День лектора продовжується!
Встигніть забрати подарунки та знижки -70%!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
NA
Nataliia Prystupko
25.11.2025 | 15:10
Відповідь надано
Оподаткування винагород у формі акцій: хто платить податки
Вітаю! Працівник отримує від роботодавця дохід у вигляді Restricted Stock Units (RSU), тобто винагороди у формі акцій, після переходу права власності на них до працівника (vesting). Як це має проходити через його зарплату чи не має, а працівник сам повинен подати декларацію про…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:59
ІР
Ірина
25.11.2025 | 15:00
Відповідь надано
Виплата нецільової матеріальної допомоги: правила, оподаткування та документи
Підкажіть будь ласка з приводу виплати працівникам нецільової матеріальної допомоги , в якому розмірі іі можна виплачувати та в які періоди, та за яких підстав , з якою частотою? як оподатковувати ПДФ , ВЗ , ЄСВ та яка ознака у 4дф, які будуть проводки в бух обліку, які потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:12
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
25.11.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи враховують доплату за дублера у середній заробіток
Доброго дня ! Чи буде входити доплата за ведення військового обліку "дублеру" (під час відпустки відповідального) до розрахунку середньої за порядком 100, якщо такого дублера було призначено конкретно на час даної відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 13:23
ОМ
Марченко Олена
25.11.2025 | 14:39
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при звільненні та повторному прийнятті працівника
Добрий день!
Товариство є підприємством з "підакцизними" зп (16 тис. на працівника). 1. Один і той же працівник звільнився 07 листопада і повторно був прийнятий на це ж підприємство з 16 листопада. Як розраховувати середню зп по підприємству: рахувати цього працівника один…
Товариство є підприємством з "підакцизними" зп (16 тис. на працівника). 1. Один і той же працівник звільнився 07 листопада і повторно був прийнятий на це ж підприємство з 16 листопада. Як розраховувати середню зп по підприємству: рахувати цього працівника один…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 13:01
ВА
Валентина
25.11.2025 | 14:27
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування днів відсутності у червні
Працівниця прийнята на роботу 01.04.2025р. 24.06.2025 та 26.06.2025 була відсутня на роботі з нез'ясованих причин. У листопаді йде в щорічну відпустку. Скільки календарних днів за червень потрібно взяти для розрахунку середньої зарплати для виплати відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:57
ІН
Інна
25.11.2025 | 14:25
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для працівника з кількома місцями роботи
Працівник має основне місце роботи та 4 - за сумісництвом. Був на лікарняному в листопаді 2025 р. Як розрахувати лікарняні за кожним місцем роботи, якщо зарплата в деяких місяцах перевищує 160 тис.грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:47
СВ
Світлана
25.11.2025 | 14:18
Відповідь надано
Визначення дати нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Доброго дня! Працівник надав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, дата прийняття рішення 03.11.2025 (п 14 Дата проведення оцінювання 03.11.2025); Направлення особи на оцінювання п 12.11 Дата видачі 01.10.2025.; п 17.1.5 Дата з якої…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:43
ЗО
Зоя Галич
25.11.2025 | 14:16
Відповідь надано
Спірна ситуація з поверненням допомоги по непрацездатності працівника
Доброго дня. Працівнику підприємства була надана допомога по тимчасовій непрацездатності за період 27.05.2025 по 19.09.2025 (120днів) згідно з листками непрацездатності,зареєстрованими та готовими до сплати. Працівником надано Витяг з рішення експертної команди з оцінювання…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:57
ОК
Оксана
25.11.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи порушить закон виплата зарплати менше 12000 гривень
Доброго дня. Фоп щагальна система. Торгівля підакцизними товарами. Нарахувала відпускні у листопаді продавцю і вийшла сума із зарплатою менша за 12000.00
Чи небуде це порушенням, тому, що з 1 жовтня має бути зп неменше як 12000.00(торгова точка у малому селищі)…
Чи небуде це порушенням, тому, що з 1 жовтня має бути зп неменше як 12000.00(торгова точка у малому селищі)…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:00
ЛЮ
Людмила
25.11.2025 | 14:06
Відповідь надано
Наказ про індексацію відпускних при розрахунку зарплати підприємства
Доброго дня, допоможіть будь ласка, скласти наказ по підприємству - відносно індексації відпускних при розрахунку середньої заробітной плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:46
АЛ
Алла
25.11.2025 | 13:30
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника з урахуванням лікарняного та прийняття на роботу
Доброго дня Працівник знахотиться на лікарняному з 01.11 по 15.11, розрахунковий період беремо з листапад 2024 по жовтень 2024
Працівник прийнят на роботу з 17.11.2024р ЗП за ций місяць ЗП 13042.23 єсв=2869.29
До розрахунку ми вилучаємо 11.2024 місяць т.як не повний…
Працівник прийнят на роботу з 17.11.2024р ЗП за ций місяць ЗП 13042.23 єсв=2869.29
До розрахунку ми вилучаємо 11.2024 місяць т.як не повний…
АН
Антон
експерт
25.11.2025 | 14:44
ЛЮ
Людмила
25.11.2025 | 13:16
Відповідь надано
Індексація зарплати для нових працівників: нюанси та терміни
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, з якого періоду нараховується індексація робітнику, який працевлаштований з 03.11.2025 , якщо на підприємстві індексація нараховується по посадах? Останнє підвищення окладу за посадою було 01.01.2025. Які наслідки, якщо нові працівники…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:14
ПР
Прохорчук Валерія
25.11.2025 | 13:00
Відповідь надано
Облік від'ємних сум у зарплаті та медичному страхуванні співробітників
Вітаю. Співробітниця має медичне страхування життя, звільняється в листопаді, страхова робить перерахунок по ній, виходить сума з від'ємним значенням -6,93 грн. Чи відображаємо суми з мінусом в 1с та як бути з податками якщо вони мають також від'ємне значення?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:21
КА
Катерина
25.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Оплата лікарняного без трудової книжки: можливості та ризики
Добрий день! У працівника відкрито лікарняний. Згідно відомостей про трудову діяльність з ПФУ його трудова діяльність розпочалася з 2000 року. Його трудова не відсканова. Саму трудову книжку каже, що загубив. Крім Відомостей про трудову діяльніть з ПФУ, довідок ОК-7 та ОК-5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:57
ДО
Довгаль Наталія
25.11.2025 | 12:46
Відповідь надано
Як звільнити працівника з мінімальними витратами для підприємства
Доброго дня.Підкажіть будь ласка як звільнити людину з найменшими витратами для під-ва. з01.01.2019 року і по даний час вона у відпустці без збереження зп.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:29
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
25.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Виплата зарплати: можливості судового захисту та банкрутство підприємства
Добрий день! Підкажіть будь ласка, 1)чи можна подати до суду на роботодавця за невиплату зарплати з січня 2025 року? Яка процедура і ймовірність виконання на Вашу думку?
2)якщо підприємство у листопаді подало на банкрутство, чи є шанс отримати заборгованість по зп?
2)якщо підприємство у листопаді подало на банкрутство, чи є шанс отримати заборгованість по зп?
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:42
АК
Костюк Анна Олександрівна
25.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки директору підприємства: можливості
вітаю, чи можна компенсувати невикористані дні відпустки директору, який сам на підприємстві коштами? у відпустці ні разі не був з дня заснування. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:07
ОЛ
Олена
25.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Оплата лікарняних: нюанси у зв'язку з відпусткою безкоштовно
Працівник на лікарняному 6 календарних днів. Напередодні лікарняного була заява на відпустку без збереження заробітної плати на один день (другий день лікарняного). По факту ми повинні оплатити лікарняних за 5 днів. Питання: чи подається розрахунок в П.ф. на 1 день, а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:12
ОП
Пустова Олена
25.11.2025 | 10:53
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: розбіжності між зарплатою та пенсійними даними
Добрий день! Працівник хворіє декілька місяців з перервами. Нарахування середньої зарплати для лікарняних по новому лікарняному випадку не збігається з нарахуванням пенсійного фонду в заявці-розрахунку. Причину ми з'ясували: в пенсійному (по нашому звіту) підрахували кількість…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 18:57
ІН
Інга
25.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати ЕСВ до мінімального розміру зарплати
Вітаю. Працівник оформлен на 0,5 ставки. Оклад 8000грн.
Потрібно лі донараховувати ЕСВ 22% до мінімального розміру…
Потрібно лі донараховувати ЕСВ 22% до мінімального розміру…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:48
