Наказ про індексацію відпускних при розрахунку зарплати підприємства
Як я вже зазначала-Законодавством не передбачено індексації відпускних. Такої норми немає ні в Законі про відпустки №504, ні в Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078.
Тому роботодавець має самостійно розробити методику індексації відпускних й прописати це в локальному документі. Якщо це буде наказ, то посилайтесь на норму ст.9-1 КЗпП про можливість встановлювати додаткові гарантії працівникам й визначте мехінізм розрахунку індексації відпускних та визначте коли така доплата має виплачуватись- разом з відпускними чи з зарплатою за ІІ половину місяця, в якому здійснюється розрахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включення єдиного податку при заповненні додатку для ФОП 3 групи
Відповідальність за неукладення інвалідів при прийомі на роботу
Правильне оформлення наказу про прийняття неповнолітнього працівника
Порушення при виплаті зарплати та компенсації за відпустку
Заповнення Додатку 1: сплата ЄСВ роботодавцем та ФОП
Чи потрібно доплачувати ЄСВ для працівниці на лікарняному
Вирахування зарплати сумісника під час війни: юридичні нюанси
Чи потрібен звіт про прийняття працівників для фізосіб
Чи потрібно заповнювати зворотну сторону електронного лікарняного
Чи сплачує пенсіонер з ФОП 3 групи єдиний соціальний внесок
Есв сплачується фопом 3 група, якщо він пенсіонер 3 групи? Дякую

