Розрахунок середньої зарплати при звільненні та повторному прийнятті працівника

Відповіді на питання:

1) При розрахунку середньої зарплати в розрахунок увійдуть як 4 особи.

В п.13 ст.42 внесених зиін Законом №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text%20%D0%B7%2001.10.2025 зазначено: Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).

Працівник, що звільнений, а потім прийнятий рахується як одна застрахована особа.

2) При розрахунку середньої зарплати в розрахунок увійдуть як 6 осіб.

За тією ж нормою рахуємо кількість застрахованих осіб незалежно від дати звільнення.

Зверніть увагу, що середня зарплата всіх працівників має бути не менше 16тис грн, тобто не обов'язково зарплата саме звільненого працівника має бути 16тис грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!