Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 19:48
Кадри
Відповідь надано

Відображення окладу консьєржів за сумісництвом у штатному розписі

Як в штатному розпису відобразити посадовий оклад, якщо працює два консьєржа за сумісництвом ( 0,5 ставки 4 години в день) і їм розраховують зарплату з 15000,00 тис грн кожному?, Я вважаю що посадовий оклад має бути - 30 000,00 грн, кількість штатних одиниць -1. Місячний фонд…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:23

Так, такий варіант є прийнятний.

Трудове законодавство не внормовує порядку заповнення штатного розпису.

Тому на практиці зутрічаються 2 варіанти:

1-й варіант…Ще

ТЕ
Тетяна
26.06.2025 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в повідомленні про дату початку роботи працівника

Як виправити помилку в Повідомлені про прийняття на роботу працівника,коли невірно вказана дата початку роботи…

5

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:14

Помилка виправляється наступним чином:
Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

ІВ
Іванна
26.06.2025 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Відсутність працівника: як діяти в разі виїзду за кордон

Доброго дня працівник заброньований. Не вийшов на роботу, подз сказав що виїхав за кордон заяву залишив на робочому місці. Як бути…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:57

Якщо зв'язок з працівником є, то попросіть його написати таку заяву зараз і скинути через месенджер.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІВ
Іванна
26.06.2025 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Працівник не вийшов на роботу, повідомив про виїзд за кордон

Доброго дня, працівник заброньований. Одногл дня не вийшов на роботу, і подз сказав що вже за кордоном. Як бути…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:11

Оптимальний варіант - отримати від працівника заяву на звільнення.

У такому разі на її підставі роботодавець видає наказ про звільнення.

Якщо заяви нема, то…Ще

ОЛ
Олена
26.06.2025 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно затверджувати наказом положення про відпустки

Вітаю,
прошу написати, чи потрібно затверджувати наказом положення про відпустки?
дякую…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:46

Так, керівник має затвердити Положення про відпустки своїм наказом. Наказ є розпорядчим документом для введення в дію тих чи інших внутрішніх документів, в…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
26.06.2025 | 16:40
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівниці у відпустці: розрахунок компенсації та днів відпустки

Добрий день. Ми - приватний освітній заклад освіти, неприб. орг. У нас є працівниця,яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. до 07.08.2025 . Хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити її 06.08.2025 р.? ( якраз у цей день буде на роботі директор та бухгалтер.) До…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:06

Розрахунок днів щорічної відпустки для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70…Ще

ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
26.06.2025 | 16:36
Кадри
Відповідь надано

Правила оформлення наказу про зайві дні відпустки 2024 року

Доброго дня. Як правильно прописати в наказі надані зайві дні щорічної основної відпустки за 2024р.( відпустка без збереження заробітної плати надана згідно змін ч.1 ст.26 Про відпустку, яка не надає право на щорічну основну відпустку з 24.12.20223р)…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:57

Зазначте, що надані дні щорічної відпустки вважати наданими за наступний робочий рік й підставу- через зменшення днів в робочому році для стажу згідно…Ще

ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:31
Кадри
Відповідь надано

Штрафи за неправильне відображення професійних назв у звіті ЄСВ

ДД
Який штраф за неправильне відображення у Дод. 5 звіту ЄСВ професійної назви роботи?
Виявлено при перегляді ЕТК (6 стовп)-відображено двома строчками, перша вірно, у другій зазначено невірний код ЗКППТР.
Перша строчка-Електромонтер з ремонту та обслуговування…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 01:11

Маєте здійснити виправлення інформації по працівнику поданням Уточнюючого Д5. Уточнюючий розрахунок подається за новою місячною формою за місяць, в якому…Ще

ІО
Олійник Ірина Володимирівна
26.06.2025 | 15:57
Кадри
Відповідь надано

Алгоритм підписання документів заступником під час мобілізації директора

Добрий день)Директора підприємства мобілізують.Чи може заступник виконувати обов'язки директора , підписувати всі документи,звіти.Чи потрібно повідомляти податкову і державного реєстратора.Який алгоритм дій у даному випадку…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 19:03

Так може.

Однак тут залежить від того що прописано в статутних документах.

Для передачі повноважень достатньо наказу, якщо установчими документами…Ще

ТК
Камєнєва Тамара Михайлівна
26.06.2025 | 15:53
Кадри
Відповідь надано

Скасування повідомлення про прийняття працівника: алгоритм дій

Подали повідомлення про прийняття 43 працівників на роботу. Але один працівник не вийшов і подалі працювати не буде, як вчинити в даному випадку? як подати скасовуюче повідомлення тільки на одного працівника…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 01:03

У разі якщо працівник, по якому було надано відомості про прийняття в Повідомленні про прийняття на роботу, не приступив до роботи- по ньому необхідно…Ще

ІР
Ірина
26.06.2025 | 15:44
Кадри
Відповідь надано

Коригування звітів ЄСВ при зміні прізвища працівника

Добрий день. Якщо пацівник змінив прізвище та побатькові (іден.код не мінявся) але повідомив не відразу, 2 звіта з ЄСВ були податі зі старими ПІБ. Чи зобовязані коригувати звіти ЄСВ…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 19:57

Ні, не потрібно.

Зміна прізвища та побатькові в облікових документах відбувається на підставі заяви працівника та наказу по підприємству.

…Ще

АЛ
Алла
26.06.2025 | 15:38
Кадри
Відповідь надано

Чи може директор ТОВ працювати на іншій роботі

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може директор (власник ТОВ) м.Київ, працювати ще на одній роботі м.Одеса на пів ставки…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:14

Може.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n633 - Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної…Ще

МИ
Михайло
26.06.2025 | 15:35
Кадри
Відповідь надано

Як правильно звільнити загиблого мобілізованого працівника без зарплати

Доброго дня, як правильно звільнити загиблого мобілізованого працівника, якщо був увільнений попередньо наказом без збереження заробітньої плати…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:11

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ та усі належні померлому…Ще

ОЛ
Олександр
26.06.2025 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника на нову посаду: облік у звітності

Будемо переводити працівника на іншу посаду з 01.07.2025. Наказ буде 30.06.25. В якому місяці треба відобразити переведення в додатку 5 об'єднаної звітності…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2025 | 00:17

В Д5 таке переведення відображайте в місяці початку роботи на новій посаді- в липні 2025.

Переведення працівника на іншу посаду на одному підприємстві…Ще

БУ
Бухгалтер
26.06.2025 | 14:52
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю без посвідчення можливий

Добрий день. Людина має інвалідність до 31.08.2025. Чи можемо ми його прийняти на роботу як звичайного співробітника, а не інваліда? При приймі інвалідне посвідчення не надасть…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2025 | 18:29

Якщо особа, яка приймається на роботу, не надала підтвердні документи щодо інвалідності, Ви не маєте права вимагати такі документи.

Відповідно до ст. 25…Ще

НА
Наталія
26.06.2025 | 14:52
Кадри
Відповідь надано

Дії роботодавця при прогулі працівника: оформлення та повідомлення

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 02-06-25, з 18-06-25 не вийшов на роботу на звінки не відповідає. Які дії роботодавця, щоб звільнити цього працівника. Якесь письмове повідомлення чи якась фіксація прогулів. Як це вірно оформити…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:54

Відсутнього працівника можна звільнити за прогул, крім випадків, коли робоче місце розташоване на територіях активних бойових дій, (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП…Ще

ХР
Христина
26.06.2025 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Призначення в.о. директора: оформлення, доплата та вимоги реєстрації

Добрий день, на підприємстві (ТОВ) звільняється керівник, чи можна призначити во директора, коли директор звільнений, якщо так, то як оформити ці зміни в реєстратора, в податковій ? ВО директора планують призначити фінансового директора, чи потрібно доплачувати за викон…

4

АК
Антон, консультант
експерт
27.06.2025 | 14:12

Оскільки мова не про тимчасове виконання обов’язків вже призначеного директора (наприклад, на час його відпустки чи лікарняного), а про призначення…Ще

ОР
Романко⁩ Оксана
26.06.2025 | 14:03
Кадри
Відповідь надано

Останні зміни в класифікаторі професій: що потрібно знати

Добрий день підскажіть бдласка ,які остані змінни є в класифікатору професій…

7

ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:36

Мінекономіки 13 грудня 2024 наказом №27751 затвердило Зміну №14 до Кластфікатора Професій.

Які нововведення, кого вони стосуються, та як на них відреагувати…Ще

ОР
Романко⁩ Оксана
26.06.2025 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Оплата за суміщення: енергетик та електрик на підприємстві

Добрий день, на підприємстів працівник займає посаду Енергетика,чи може він отримувати оплату за суміщення електрика дільниці…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:39

Так.

Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n643 - Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі…Ще

ТО
Тетяна Олексіївна
26.06.2025 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Порядок приймання працівника за договором ЦПХ: важливі нюанси

Вітаю, який порядок приймання людини за договором ЦПХ, прошу розпишіть будь ласка, які нюанси ,дякую…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:36

Одразу ж зауважу, що за договором ЦПХ не "приймають" людину, а з нею укладають такий договір.

Договір підряду (цивільно-правовий договір) - це угода, за…Ще

Усі консультації44068
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44058
Уточнення3
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ107
Теми
Акциз5381
Бухоблік та фінзвітність20259
Відрядження9066
Військовий облік та бронювання4960
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48343
Зарплата70606
ЗЕД. Валютні операції10419
Кадри44068
Нерухомість та земля9475
ПДВ71852
Податок на прибуток25883
РРО/ПРРО, каса21208
Спрощена система22639
ФОП57571
Інше120517
20-ОПП577
Неприбуткові/благодійні організації871
Транспорт, ТТН810
Бюджетні установи112
Фермерські господарства211