Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
03.07.2025 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку через посвідчення інваліда 3 групи

Добрий день. Працівник (директор) отримав посвідчення інваліда 3 групи. Які зміни потрібно зробити по військовому обліку на підприємстві у зв'язку з цим? Чи потрібно про це повідомляти ТЦК та як? Дякуємо…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:32

Жодних змін до документів з військового обліку вносити не потрібно. Набуття статусу особи з інвалідністю на статус військовозобов'язаного не впливає, тож…Ще

ШО
Шевченко Оксана Вікторівна
03.07.2025 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Підстава для звільнення сумісника при поверненні на основне місце

Добрий день! Яку підставу для звільнення треба зазначити в наказі,якщо керівник звільняється з посади як сумісник і знов приймається на цю посаду за основним місцем роботи.
Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:41

Зазначайте як підставу- згоду сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204. Це рішення про звільнення, що приймається за…Ще

ІР
Ірина
03.07.2025 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Продовження відпустки у зв'язку з лікарняним: необхідність заяви та наказу

Працівник пішов у відпустку з 07.06.2025 р. по 30.06.2025 р. на 24 к.дн. але з 28.06.2025 р. по 03.07.2025р. у нього є електронний листок непрацездатності, тобто 3 к.д. які працівник мав бути у відпустці припадають на лікарняне. Питання: чи потрібно працівнику писати заяву на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:17

ТАк, має бути заява та наказ. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст…Ще

ЛЮ
Людмила
03.07.2025 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Передача справ між завідуючими складом: організаційні нюанси та дати

Вітаю! В штаті один завідувач складу (в штатному розписі також), якого буде переведено на іншу посаду з 07.07. Одночасно 07.07 приймаємо на роботу нового завідувача складом. Як і коли вони мають передати справи, адже одночасно не може бути 2 штатні одиниці. Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:28

Попередній завідувач складу має передати цінності до переведення, а новий - прийняти після прийняття на роботу.

Відповідно до п.18 розд.ІІ Положення про…Ще

ВІ
Вікторія
03.07.2025 | 11:12
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника на 0,5 ставки після звільнення за сумісництвом

Добрий день !Як оформити працівника за основним місцем роботи на 0,5 ставки, якщо він раніше працював за сумісництвом. Причина - звільнення з основного місця . Як документально офомити , чи потрібно повідомляти ДПС на прийняття , компенсація відпустки . Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:17

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

СН
Сніжана
03.07.2025 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Документи для застосування ставки ЄСВ 8,41% від працівника

Добрий день, які документи має надати працівник для застосування ставки ЄСВ 8,41%…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:15

Відповідно до Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 Для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
03.07.2025 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Коректне ведення записів у трудовій книжці при звільненні

Працівник з певного часу згідно з наказом суміщав посаду (не сумісництво, а суміщення). Зараз звільняється з роботи з основної посади і, відповідно, припиняється суміщення. Хоче запис в трудову книжку, в тому числі і за посадою, яку суміщав. Як коректно внести такий запис в…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
05.07.2025 | 13:56

Так Ви все вірно написали.

Інструкцією № 58 прямо не передбачено внесення записів про суміщення до трудової книжки. Якщо працівник бажає, відомості про…Ще

ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 09:47
Кадри
Відповідь надано

Право працівника на додаткову відпустку по догляду за дітьми

Працівник приватного підприємства має трьох неповнолітніх дітей. Дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи має право такий працівник оформити додаткову оплачувану відпустку на дітей…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 11:53

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

НБ
Балабанова Надія Антонівна
03.07.2025 | 09:28
Кадри
Відповідь надано

Компенсація днів лікарняного під час відпустки: можливості та зразок

Добрий день. Вчитель пішов у відпустку з 16.06.2025 по 10.08.2025р, на 56 днів. З 17.06.2025 по 27.06.2025 він йде на лікарняний. Чи можемо ми компенсувати ці дні замість переноса чи продовження відпустки? Як що так, то який зразок наказу…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:54

Ні не можна

Згідно з п. 5 Порядку № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text за бажанням керівних працівників навчальних закладів та…Ще

МА
Марія Шпорлюк
03.07.2025 | 09:02
Кадри
Відповідь надано

Передача сканкопій трудових книжок працюючих пенсіонерів: необхідність

Доброго дня! Чи потрібно передавати сканкопії трудових книжок працюючих пенсіонерів? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:59

На нашу думку, не потрібно.

Офіційного роз'яснення від ПФУ щодо відсутності обов'язку роботодавця передачі скан-копій чи оцифрування паперових трудових…Ще

СТ
Тодоренко Світлана Сергіївна
03.07.2025 | 08:50
Кадри
Відповідь надано

Наслідки відсутності повідомлення про прийняття на роботу директора

На підприємстві змінили директора , зміни в держреєстр внесли , але повідомлення про прийняття на роботу не подали . Які наслідки в цій ситуаціі для підприємства згідно законодавства ? Який алгоритм виправлення ціх наслідків. Дякую за розгорнуту відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:58

Відповідно до Постанови КМУ №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу…Ще

ДА
Дарія
03.07.2025 | 08:20
Кадри
Відповідь надано

Облік кадрів у новоствореному товаристві: питання за перші місяці

Добрий день!
Новостворене товариство. Згідно наказу директор приступив до роботи у лютому 2025. Лютий - березень діяльність не велеся, кадровий облік не вівся, з/п не нараховувалася. З квітня розпочалася діяльність и почали вести облік. Як бути з обліком за лютий-березнень…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
06.07.2025 | 12:55

Навіть якщо діяльність не велася, наказ про призначення директора повинен бути задокументований, з дати їх укладення директора треба табелювати. Це є…Ще

ДО
Оксана Д
03.07.2025 | 07:24
Кадри
Відповідь надано

Премія для директора: чи підвищить середню зарплату підприємства

При розрахунку середньої зарплати за червень для критично ваважливого підприємства не вистачає 300 грн. чи можна дотягнути середню нарахувавши премією наприклад директору…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:15

ТАк, можна.За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно…Ще

МА
Марія Тишкова
02.07.2025 | 21:13
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: необхідні документи та алгоритм дій

Доброго вечора. Працівниця звільняється з роботи. Має невикористану соціальну відпустку на дітей ще за 2022 рік останню. Однак, вона не може взяти підтверджуючу довідку з місця роботи чоловіка, що він не скористався цим правом. А з її слів він не скористався. Чи маємо ми право…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:30

Ст. 19 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з батьків, які мають двох або більше дітей…Ще

ХР
Христина
02.07.2025 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Перелік документів, необхідних для оформлення працівників на підприємстві

можна перелік документів які мають бути на кожного працівника?
особова справа,трудова книжка,накази,заява,штатний і тд…

5

ВК
Вікторія, консультант
експерт
04.07.2025 | 09:57

Кадрові документи для працівників:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
02.07.2025 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Назва та код посади Начальника навчально-методичного відділу для ТОВ

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Беремо у штат Начальника навчально-методичного відділу. Чи можлива така назва посади( ТОВ надає освітні послуги)? Який код можливо підібрати , згідно Класифікатора професій і як може буде називатись ця посада?Дякую…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:03

Так, посада "Начальник навчально-методичного відділу" є допустимою у штатному розписі.

Ви можете взяти професійну назву роботи Код КП 1229.4 Завідувач…Ще

T_
T_R
02.07.2025 | 16:58
Кадри
Відповідь надано

Наслідки несвоєчасного зняття трудового договору з обліку в ЦЗ

Трудовий договір між ФОП і працівником перебуває на обліку (реєстрація до 2015 року) в Центрі зайнятості (ЦЗ). Працівник подав заявку на звільнення. Трудові відносини припинені, запис у трудову книжку зробив ФОП, але трудовий договір не був знятий з обліку в ЦЗ. Які можуть бути…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:11

Постановою КМУ від 29 жовтня 2009 р. N 1168 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1168-2009-%D0%BF#o3 не визначені терміни зняття трудового договору з…Ще

ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Вітаю. На підприємстві працівник приймався на роботу помічником вихователя 22.05.2024 р, відпустка по законодавству 28 кал.днів. Потім з 1 березня 2025р. переведений на вихователя з відп.56 кал.днів. за цей час була у відпустці 24 дні. Зараз звільняється. Як їй порахувати…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:23

Вхідні дані:Посада 1: Помічник вихователя (відпустка 28 к.д.) — з 22.05.2024 по 29.02.2025Посада 2: Вихователь (відпустка 56 к.д.) — з…Ще

ОЛ
Олена
02.07.2025 | 16:49
Кадри
Відповідь надано

Що робити, якщо працівника забрали до ТЦК на фронт

Доброго дня, працівника підприємства по дорозі на працю забрали в ТЦК і відправили на бойові позиції. Він з незнайомого номера повідомив працівнику нашого підприємства шо його забрали. Що робити в такій ситуації , як правильно поступить…

6

ГК
Галина, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:02

Мобілізований працівник може надати підприємству або витяг з наказу частини, до якої його направили, про зарахування або надати копію військового квитка…Ще

ІР
Ірина
02.07.2025 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Сплата ЄСВ: нюанси для фізосіб та добровільний стаж

Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що щодо фізичної особи, яка ніде не працює, якщо зараз вона підпише договір про добровільну сплату страхових внесків (наприклад на рік), то вона може наприклад сплачувати 22% від мінімальної зарплати за місяць і тоді цей стаж буде…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:26

Так, Ви правильно розумієте.

Можливі два варіанти договору про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне…Ще

Усі консультації44066
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44044
Уточнення0
В роботі21
Очікує0
З відповіддю АІ107
Теми
Акциз5381
Бухоблік та фінзвітність20257
Відрядження9065
Військовий облік та бронювання4960
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48338
Зарплата70604
ЗЕД. Валютні операції10419
Кадри44066
Нерухомість та земля9475
ПДВ71848
Податок на прибуток25882
РРО/ПРРО, каса21207
Спрощена система22638
ФОП57569
Інше120516
20-ОПП575
Неприбуткові/благодійні організації871
Транспорт, ТТН810
Бюджетні установи112
Фермерські господарства211