☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КУ
Куфальська Ірина
12.08.2025 | 14:11
Відповідь надано
Уточнення до звітності за 3 квартал: як подавати правильно
Як саме подати уточнення до об звітності за 3 квартал 2024 року . У липні місяці 2024 року треба було показати новостворені місця. То через електронний кабінет. В якому періоді треба подавати цей уточнений. Заходити зараз у липень 2025 року і в ньому подавати уточнену до 3…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:08
КО
Козлова Г.Б.
12.08.2025 | 12:59
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня.Працівниця находиться в відпусці по догляду за дитиною до 3 років.Хоче звільнитися,(хоча ще по наказу осталося більше року)так,як іде працювати в дитячий садочок .Потрібен наказ на вихід з цієї відпустки ? (якщо так,то будь ласка приклад наказу)вона повинна вийти на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:25
СВ
Світлана
12.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Призначення лікарняних: кадрові аспекти та терміни зберігання наказів
Добрий день. Наказ про призначення лікарняних відноситься до кадрових чи основної діяльності? Який термін зберігання циї наказів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 11:02
ОЛ
Олена
12.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Залучення неповнолітніх до тимчасового підробітку: нюанси та документи
Добрий день! ФОП 2 гр. Для розклеювання оголошень по районах міста про пошук співробітників хочемо залучити додаткових людей на тимчасовий підробіток як виконання послуг за договором ЦПХ. Зазвичай на такі оголошення йдуть неповнолітні люди. Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:45
НА
Наталія
12.08.2025 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньоденну оплату відпустки працівника
доброго дня, юр особа. працівник хоче піти у відпустку основну щорічну. період не забраної відпустки :2022-2024р за кожний рік по 24 дні. як вірно розрахувати середньоденну…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2025 | 20:49
ВІ
Вікторія
12.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Перехід працівників під час реорганізації: правові аспекти та наслідки
Доброго дня. Підприємтво реорганізується шляхом злиття. Працівники переходять працювати на злите підприємство. За якою статтею правильніше зробити цей перехід. П. 1 Ст. 40 (змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або…
АК
Антон, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:43
Тетяна Олександрівна
12.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Переведення працівників на нові посади: порядок та документи
Доброго дня. На підприємстві працює 2 працівника. на різних посадах. Виникло питання, перемістити цих працівників з посади на посаду (тобто поміняти посадами). Як це провети по кадрам (накази) в один день ? та звітам Дод 5? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 11:21
ПЕ
Петро
12.08.2025 | 10:48
Відповідь надано
Необхідність інструкції з охорони праці для різних посад
Добрый день, нужна ли на предприятии инструкцию охраны труда при должностях бухгалтер, тракторист , глава фермерского хозяйства, агроном? скиньте ссылки пожалуйста. и правила внутреннего розпорядку…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:38
ВИ
Виктория
12.08.2025 | 10:21
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо щорічної відпустки під час ковід-статусу
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо деякі працівники з 2020 року знаходяться у відпустці без збереження зп через ковід та воєнний стан, чи зобов'язано підприємство відправляти їх у щорічну відпустку? І якими постановами це керується?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, якщо деякі працівники з 2020 року знаходяться у відпустці без збереження зп через ковід та воєнний стан, чи зобов'язано підприємство відправляти їх у щорічну відпустку? І якими постановами це керується?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:26
ОБ
Богданова Олена Володимирівна
12.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Де знайти наказ про політику психосоціальної підтримки на роботі
Добрий день. Скажіть де можна знайти посилання : "Політика психосоціальної підтримки на робочому місці" (наказ для підприємства)…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:08
АЛ
Алла
12.08.2025 | 09:49
Відповідь надано
Підписання документів директором під час його відпустки: ризики
Добрий день. Під час відпустки директора, потрібно підписати кредитну угоду з банком, підписати Податкові накладні(їх підписує директор). Читала, що це ніби не заборонено, якщо бажання працівника працювати під час відпустки Директор і так під час відпустки майже весь час на…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:35
ВВ
Вікторія Василівна
12.08.2025 | 09:42
Відповідь надано
Документи для підтвердження відрядження без посвідчення про відрядження
Доброго дня! Якими документами підтверджується відрядження, якщо посвідчення про відрядження відмінили, де проставлялися відмітки про прибуття та вибуття…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 10:38
ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
12.08.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібно проводити збори для поновлення директора після демобілізації
У ТОВ в 2024р. був мобілізований директор, 04.08.2025 його демобілізовано, чи потрібно проводити загальні збори засновників ТОВ на поновлення Директора, чи достатньо лише наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 19:07
AН
Aнна
12.08.2025 | 09:21
Відповідь надано
Відсутність професії шеф-бариста: як правильно приймати на роботу
Доброго дня! хочемо прийняти на роботу в кав'ярню шеф-бариста. в класифікаторі такої професії немає. як прийняти на роботу фахівця, який буде не тільки виготовляти напої, а і проводити операційну та технологічну діяльність…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:23
ТЕ
Тетяна
11.08.2025 | 21:52
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки працівникам за строковим договором
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна відправити працівників, які працюють за строковим трудовим договором терміном 3 місяці, у щорічну відпустку (6 календарних днів) раніше закінчення строку трудового договору? Тобто, коли працівники ще повністю не відпрацювали і їм…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:25
ОЛ
Ольга
11.08.2025 | 19:35
Відповідь надано
Можливість внесення записів у трудову книжку працівника ФОП
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ФОП на загальній системі оподаткування, чи можна внести запис в трудову книжку працівнику за 2001-2016 роки, якщо є запис ПП за 2010 рік. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:45
Шпік Олена Василівна
11.08.2025 | 18:52
Відповідь надано
Права особи з інвалідністю на сумісництво: робота двірником у ОСББ
Якщо людина має інвалідність і працює двірником у школі на ставці 1,5 , чи має право вона працювати по сумісництву ще на двірником у осбб ? 1 день в тиждень дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:23
ОВ
Ольга Василівна
11.08.2025 | 18:49
Відповідь надано
Чи може директор працювати лікарем-стоматологом без оформлення сумісництва
Маємо директора, який отримує зарплату, чи може він одночасно виконувати обовязки лікаря-стоматолога чи потрібно його оформлювати сумісником…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2025 | 23:07
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 18:36
Відповідь надано
Можливість сумісництва та зміни в установчих даних ТОВ
Вітаю. Директор ТОВ. основне місце роботи. Засновник. Діяльність не ведеться, з/ п не нараховується. Чи може звільнитися і працювати у ТОВ по сумісництву, а на іншій ТОВ за основним місцем роботи. Чи потрібно у ТОВ там де зараз основне місце роботи вносити зміни в установчі дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:03
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
11.08.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати правила трудового розпорядку для двох
Добрий день. Новостворене підприємство має в штаті 2 особи (директор та бухглатер). Чи затверджувати правила внутрішнього трудового розпорядку при такому штаті, коли трудовий колектив складається лише з бухгалтера? І якщо так, то після прийняття нових працівників чи треба їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:31
