Продовжуйте відображати такого працівника як увільненого.

Згідно ч. 5 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 Гарантії, визначені у частині третій цієї статті, зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

Отже, працівник який зниклий безвісти вважається увільненим на період до його взяття на військовий облік або моменту визнання такого працівника померлим.

Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/361165-vidobrazhennya-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnyka/ працівників слід відображати в додатку Д1 наступним чином:

• у графі 8 встановлюється категорія застрахованої особи «1» (якщо такий працівник є особою з інвалідністю, то проставляється код «2»);


• у графі 10 – місяць;


• у графі 14 – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах;


• графи 16,17, 20 не заповнюють.


• графи з 4 до 7, з 21 до 24 – заповнюють у загальному порядку

Раді допомогти, звертайтесь ще!