Процедура оформлення лікарняного: терміни, податкові наслідки та звітність
Відповіді на ваші питання:
1) Після набуття статусу лікарняним "готовий до сплати" роботодавець (уповноважений, комісія, керівник) призначає надання допомоги з ТВП. Заява- розрахунок може бути подана тільки після зміни статусу лікарняним на «готовий до сплати». Такого статусу він набуває через 7 днів після його закриття (п.3 розд II Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ). Виплата лікарняних - разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок.
2) Якщо скарг від працівників не надходило, то штрафи не накладаються. В Законі №1105 є строки розгляду та призначення, але немає відповідальності за їх порушення.
3) Нарахування лікарняних відображається в Д1 в місяці нарахування з зазначенням місяця, за дні якого вони нараховані. В 4ДФ нарахування відображається в поточному місяці нарахування сукупно з нарахованою зарплатою поточного місяця, виплата- в місяці виплати, також сукупно з зарплатою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

