Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталья
08.09.2025 | 10:09
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити заяву та наказ на працевлаштування

Добрий день. Як правильно написати заяву і наказ на прийом првцівника за сумісництвом (внешним) з працею 8 годин з понеділка по п'ятницю…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 21:01

Потрібно просто в заяві та наказі зазначити про роботу на умовах повного робочого часу. Зразки документів нижче
…Ще

ІР
Ірина Гончаренко
08.09.2025 | 09:37
Кадри
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку: нюанси для матері двох дітей

Вітаю. Працівниця набула з 2021 року право на соціальну відпустку як мати 2-х дітей до 15-ти років. В 2025 році хоче взяти соціальну відпустку на 10 днів за 2021 рік. Батько працював у 2020-до 07.2024 на одному ФОП, а з 24.07.2024 року працює на іншого ФОП. Той ФОП, що був до…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 21:00

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

СМ
Світлана Миколаївна
08.09.2025 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності найманого працівника на роботі

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо найманий працівник не виходить на роботу, де він і що з ним невідомо. Які дії роботодавця в такому випадку? Чи можна звільнити такого працівника за рішенням роботодавця? Якщо можна, то як це правильно зробити? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:54

Насамперед, важливо з'ясувати причини відсутності працівника. Це можна зробити двома шляхами: або надіслати листа з повідомленням про вручення на домашню…Ще

ІР
Ірина
08.09.2025 | 07:44
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора з виробництва на посаду керівника підприємства

Добрий день. Чи можна працівника (директора з в-ва) перевести на посаду керівника підприємства? Чи звільнити й прийняти? Дякую…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
09.09.2025 | 00:19

Так, можна.

Переведення на іншу постійну роботу (посаду) на тому ж підприємстві, в установі, організації передбачено ч. 1 ст. 32 КЗпП…Ще

НА
Наталія
07.09.2025 | 23:47
Кадри
Відповідь надано

Обов'язковість розрахункових листків при виплаті зарплати ФОПами

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи зобов’язаний ФОП при виплаті авансу та заробітної плати надавати працівникам розрахунковий листок із розписанням суми нарахувань, утримань та фактичної суми до виплати, якщо працівники підписують відомість про отримання коштів…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
08.09.2025 | 10:22

1. Форма повідомлення. Повідомлення може бути надано працівнику:

Оскільки затвердженої форми повідомлення не існує, його складають у довільній формі…Ще

АЛ
Аліна
07.09.2025 | 22:45
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості працівників з урахуванням звільнених

Підприємство є резидентом Дія Сіті. В серпні місяця працювало 6 працівників та 6 гіг-спеціалістів, але із 6 гіг-спеціалістів 2 було звільнено, одного посеред місяця, іншого в кінці місяця. 2 гіг-спеціалістам, які звільнені винагорода не виплачувалась. Для розрахунку середньої…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
09.09.2025 | 00:04

Розглянемо Ваші запитання:

Вимога щодо кількості. Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті за підсумками календарного…Ще

ЯК
Якубович Віта Адамівна
07.09.2025 | 21:48
Кадри
Відповідь надано

Чи можна скорочувати посаду в трудовій книжці

Добрий день! Якщо в наказі зазначена посада: представник торговельний відділу збуту, то чи можна в трудовій книжці написати представник торговельний…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
08.09.2025 | 21:38

Ні, не можна.

Запис про прийняття у графі 3 трудової книжки має містити (абз. 2 п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ІФ
Фокіна Ілона
07.09.2025 | 20:11
Кадри
Відповідь надано

Яка професійна назва підходить для консультаційних послуг батькам

Вітаю. ФОП 2 гр. квед 88.91 "Доглядові послуги", хочу взяти в штат працівника який консультує батьків щодо догляду за дітьми, організації побуту, взаємодії з соціальними службами. Який класифікатор професій підходить під цю функцію? Яка має бути назва посади? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 13:16

Розгляньте такі варіанти:

КП 3460 Соціальний працівник (допоміжний персонал)

КП 2351.2 Консультант з питань здорового способу життя

КП 2419.2 Консультант

Раді…Ще

МА
Марія
07.09.2025 | 19:31
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників між посадами: зміна умов праці

Вітаю. Чи можна асистента вихователя перевести на вихователя( за згодою самого працівника) або з посади вчителя на асистента вчителя в межах одного закладу? Чи це є зміна істотних умов праці? Чи потрібно про це попереджувати працівника за 2 місяці…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 12:59

Наразі про зміну істотних умов праці, в період воєнного стану, достатньо попередити працівника до початку таких змін.

В ч.2 ст.3 Закону №2136…Ще

ІВ
Іванна
07.09.2025 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Скасування внутрішнього сумісництва: порядок, заява та зразок наказу

Яким чином скасовують внутр сумущення. Заявою та наказом?. У вас є зразок…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
08.09.2025 | 18:09

Так, заявою та наказом.

1. Працівник пише заяву. Зразок див.: Заява про скасування суміщення

2. Роботодавець видає наказ про скасування суміщення. Зразок…Ще

СА
Савченко Світлана
07.09.2025 | 16:07
Кадри
Відповідь надано

Виконання обов'язків за сумісництвом: зміна посад директора підприємства

Директор підприємства - внутрішній сумісник (як бухгалтер) на 0,25 ставки. Директор планує звільнятися з посади директора, але буде працювати на підприємстві на іншій посаді і виконувати функції бухгалтера (знову як внутрішній сумісник). Як в цьому разі показати виконання…

10

ТК
Тимур, консультант
експерт
08.09.2025 | 14:28

Продовжувати перебувати на посаді бухгалтера за внутрішнім сумісництвом.

Нагадуємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

ДО
Оксана Д
06.09.2025 | 18:07
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно відображати директора в звіті з ЄСВ

Директор являється засновником. Йому ненараховується зарплата виконує обов'язки директора як засновник. Підприємство робоче та є наймані працівники. Чи може так бути? І чи в такому випадку ми не маємо показувати директора у звіті з ЄСВ…

3

АК
Антон, консультант
експерт
08.09.2025 | 14:36

Відповідно до ст. 88, 97 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n476) засновник (власник, один з власників) може здійснювати управління…Ще

ІВ
Іванна
06.09.2025 | 11:42
Кадри
Відповідь надано

Обмін інформацією між працівником та роботодавцем: важливі нюанси

Як має відбуватися обмін між працівником та роботодавцем інформації. У разі зміни місця проживання працівника? Чи є зразок наказу про інформування працівників? Працівники мають лише на адресу та номер вказаний у ЄДР користуватися? І роботодавець може на вайбер писати працівнику…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2025 | 10:33

Обидві сторони трудових відносин зобов’язані здійснити повідомлення про зміну контактних даних у строк не більше 10 календарних днів:

- роботодавець…Ще

ІР
Ірина
05.09.2025 | 23:22
Кадри
Відповідь надано

Правила оформлення запису про сумісництво у трудовій книжці

Підкажіть, будь ласка, щодо запису про сумісництво у трудовій, чи правильно я розумію, що дату такого запису ми не ставимо, а лише номер запису? Тобто сам період буде вказано лише у тексті такого запису про сумісництво, який робиться одним рядком…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2025 | 10:19

Дату і номер не потрібно проставляти.

Відповідно до п.2.14 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - Робота за…Ще

ІР
Ірина
05.09.2025 | 23:21
Кадри
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: правила оформлення та нюанси

Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство заопвнює трудову книгу і залишається зробити запис на звільнення, а на цій сторінці внизу лише один рядок, то правильно починати новий запис із нової сторінки, чи починати внизу в одному рядку, а далі текст переносити на іншу сторінку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2025 | 10:10

Порядок заповнення паперової трудової книжки регламентується Інструкцією №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text

У даній…Ще

ІР
Ірина
05.09.2025 | 21:41
Кадри
Відповідь надано

Заповнення вкладиша в трудовій книжці: нюанси та рекомендації

Підкажіть, будь ласка, якщо в трудовій книзі остання заповнений запис про прийом на роботу до компанії ТОВ "Сонечко", а потім видається вкладиш, в який вноситься записи про сумісництво і про звільнення з ТОВ "Сонечко", то заповнює вкладиш і ставить печатку на вкладиші ТОВ…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
06.09.2025 | 13:55

Розглянемо Ваші запитання:

1. Оформлення вкладиша:

1) заповніть титульний аркуш вкладиша. На першій сторінці вкладиша вкажіть:

2) попросіть працівника…Ще

ІР
Ірина
05.09.2025 | 19:15
Кадри
Відповідь надано

Дата видачі вкладиша до трудової: сумісництво та звільнення

Підкажіть, будь ласка, яку ставити дату видачі вкладишу до трудової книги, якщо останній запис в основній трудовій був про прийняття на роботу від 01 вересня 2005 року, а перший запис у вкладиші - це запис про сумісництво одним рядком, для якого вказується лише порядковий номер…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
06.09.2025 | 15:02

У діапазоні з 01.02.2012 по 31.08.2014.

Запис про роботу за сумісництвом вносять до трудової книжки окремим рядком, якщо про це просить працівник (абз. 7 п…Ще

СВ
Светлана
05.09.2025 | 17:39
Кадри
Відповідь надано

Правила виплати зарплати та табелювання працівників без вихідних

Добрий день, ФОП, має магазин і 4 працівника. Магазин працює кожного дня, без вихідних, відповідно у працівників "плаваючі вихідні". Як правильно виплачувати з/п за суботу і неділю, чи потрібна якась доплата?
Та як табелювати (проставляти вихідний, якщо він припадає на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 01:36

Працівникам встановлюється змінний графік роботи й у кожного з них будуть свої вихідні дні, без прив'язки до суботи-неділі.

Оплата в робочі дні працівника…Ще

ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 17:31
Кадри
Відповідь надано

Атестація робочих місць: доплати, документи та податкові нюанси

Добрий день, на ТОВ провели атестацію р.м. і вирішили встановити доплати за шкідливі умови двом посадам. З документів є Протокол, Наказ про результати атестації і Перелік роб.місць. Цього достатньо чи потрібно ще якийсь наказ, з яким ознайомлювати самих працівників? Чи потрібно…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 01:22

Так, ваші дії правильні. Результати атестації є підставою для початку надання працівнику державних пільг та гарантій. За результатами атестації робочих…Ще

ОК
Оксана
05.09.2025 | 17:26
Кадри
Відповідь надано

Атестація робочих місць: необхідність, ризики та умови праці

Добрий день!
Згідно ст. 29 роботодавець до початку роботи зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про умови праці. Як визначити ці умови? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць? Якщо так, то за якими посадами? Які наслідки/ризики…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 19:21

Відповідно до ст. 29 КЗпП України роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника з умовами праці та наявними шкідливими/небезпечними факторами, а…Ще

Усі консультації45078
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45063
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45078
Нерухомість та земля9702
ПДВ73651
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58904
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1025
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258