☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
incognito
29.07.2025 | 16:41
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю: нюанси та необхідні документи
Доброго дня! ФОП, виробник сільськогосподарської техніки. Працює 7 найманих працівників. Плануємо внести зміни до штатного розпису та прийняти на посаду 8 працівника "9322 Підсобний робітник", особа з інваліністю, 3 група. По стандарту плануємо: внести зміни до штатного розпису…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 22:01
СН
Сніжана
29.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Який код КП вказати для посади директора з логістики
Добрий день, який код кп вказати при посаді директор з логістики…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:42
ВТ
Тимошенко Валентина
29.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: нюанси і правові аспекти
чи можна сумісника без звільнення перевести на основне місце роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2025 | 09:23
ЭЮ
Элла Юріївна
29.07.2025 | 16:01
Відповідь надано
Правильне відображення неповного робочого дня в табелі обліку
Добрий день. Працівнику встановлений неповний робочий день по 4 часа. В табелі ми показуємо " Р/4". Питання-чи правильно ми показуємо робочи дні в табелі? чи треба якусь іншу букву вказувати? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:16
СВ
Світлана
29.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Правомірність звільнення водія за прогул після відсутності на роботі
Добрий день! водій залишив вантажне авто біля кордону на стоянці, повідомив фопа в телефонному режимі і не повернувся до україни. заяву на звілнення за угодою сторін залишив у вантажівці. чи правомірно звільнити його за прогул? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:27
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
29.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування без обіду та на 0.1 ставки
Доброго дня. Чи може на підприємстві людина працювати без обіду зміну тривалістю 6 годин, якщо це затвердити правилами внутрішнього трудового розпорядку? І чи можна на роботу приймати працівника на 0.1 ставки (15 годин на тиждень)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:19
НА
Наталья
29.07.2025 | 15:46
Відповідь надано
Прийом працівника-інваліда: можливості та відповідальність за подвійне оформлення
Добрий день! При прийомі на роботу працівник-інвалід був прийнятий на основне місце роботи, не вказавши, що він вже офрмлений на соновному місці. Чи можливо залишити його на основному місці роботи в двох місцях? І яка за це відповідальність…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:57
ЕЛ
Елена
29.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Звільнення працівника, що перебуває у відпустці за свій рахунок
Доброго дня! Працівник написав заяву за свій рахунок на 30днів. Через 20 днів написав на звільнення.(25.07.25) Чи можемо так звільнити? Ми при звільнені 25.07.25 виплачуємо тільки компенсацію…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:07
ОЛ
Олена
29.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Виправлення помилки в ПІБ у наказі: необхідні кроки
Доброго дня. Якщо виявили помилку у ПІБ в наказі, як виправити це? Требі в поточному періоді внести зміни до наказу?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:26
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Подання документів через портал: чи можна використовувати кілька файлів
Вітаю!Підскажіть,будь ласка, якщо сам працівник подаватиме свої документи через портал пфу то чи можна подавати у pdf форматі окремі сторінки трудової? не обьеднані в один файл наприклда трудову а у інший файл дипломи? чи можна кожну сторінку подавати ?буде не 2 файли а…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:01
ОД
Душенок Оксана
29.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Коли з'явиться лікарняний для працівниці після пологів
Добрий день. У працівниці з 06.06.2025-09.10.2025 відпустка по вагітності і пологам, в липні - передчасні пологи-кесарево, виписали з лікарні 25.07.2025. Сьогодні 29.07.2025 лікарняного в ПФ не має. Коли повинен з'явитись лікарняний в ПФ? Чи можуть видати паперовий лікарняний…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:30
МА
Майя Патрикан-Орлик
29.07.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні засновника та директора підприємства
Як правильно залишити колишнього директора після зміни засновника та правильно оформлети відповідні документи…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2025 | 00:02
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 14:53
Відповідь надано
Вимоги ФОП до працівників: трудова книжка та документи освіти
Вітаю!Якщо у Фопа працівники вимагають їм відсканувати трудову книжку та всі документи про закінчення інституту і т.д. тому як Пенсійний не хоче ,їм нема коли . ФОП не хоче брати відповідальність і подавати документи0,це і час треба і не зрозуміло що саме і які формати і чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:36
ТА
Татьяна
29.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Табелювання відпустки працівника з неповним робочим тижнем
Працівник працює не повний робочий тиждень ( не сумісник), понеділок та середа по 8 год, п'ятниця по 4 години, 3 28.07 цей працівник йде у відпустку на 14 кал. дн, в табелі табелювати відпустку так як він працює 8, 8 та 4 чи всі дні по 8 год…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:25
ГА
Галина
29.07.2025 | 14:37
Відповідь надано
Необхідність наказу про святкові дні під час воєнного стану
Чи потрібно кожен раз коли подовжується строк дії воєнного стану робити наказ про те, що святкові дні рахувати робочими?
можна це зробити одним наказом (від березня 2022 року) на весь період дії воєнного стану до його завершення? Прошу зразок такого наказу…
можна це зробити одним наказом (від березня 2022 року) на весь період дії воєнного стану до його завершення? Прошу зразок такого наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:32
АО
Охременко Анна
29.07.2025 | 14:36
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: як діяти у 2024 році
Добрий день, якщо у працівника є невикористана відпустка за 2024 р., але відправити зараз працівника у відпустку на більше ніж 24 дні не можемо? яким чином компенсувати відпустку за 2024 рік? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:10
ЭЮ
Элла Юріївна
29.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Правильне заповнення табелю для відрядженого працівника у вихідні дні
Добрий день. Працівник був у відрядженні з 21.07.2025 по 29.07.2025 р. У вихідні дні 26.07. та 27.07. працівник не працював у відрядженні згідно з графіком роботи нашого підприємства. У табелі ми проставили у робочі дні з 21.07. по 25.07. та з 28.07.по 29.07. позначку " ВД/8". А…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:37
ІН
Інесса
29.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Запит на бланк повідомлення про обробку персональних даних
Добрий день. надайте будь ласка бланк повідомлення про обробку персональних даних. Після вебінару не зайду…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:07
ГА
Галина
29.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Суміщення посад: оформлення обов'язків інструктора директором установи
В установі наявна вакансія інструктора. Чи може директор в порядку суміщення посад виконувати його обов’язки з відповідною доплатою та як вірно це оформити? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:19
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
29.07.2025 | 13:59
Відповідь надано
Терміни внесення змін у штатний розпис та накази при прийнятті працівників
Доброго дня. На підприємстві затвержджено структуру та штатний розпис на 2025 рік у кіл-ті 39 штатних працівників, з 01.09.2025р. планується прийняття ще 6 працівників. Чи є чіткі терміни для видачі наказу та внесення змін у штатний розпис? Чи можна внести зміни за тиждень до…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 19:04