Підшивка особових карток П-2 для малих підприємств: можливості
Порядком формування справ та зберігання кадрових документів передбачений у Правилах №1000/5 від 18.06.2015р.
Зокрема у п.6-п. р.4 гл.7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B2#n754 зазначено, що залежно від кількості особових справ та особових карток на особові справи та картки звільнених працівників може складатися окремий опис.
Після звільнення працівника його особова картка зберігається в поточному діловодстві два роки окремо від карток працюючих. Особові картки звільнених розподіляються по роках (особові картки звільнених в одному році).
Якщо протягом року звільнилась 1- 2 людини, то не буде порушення, якщо за кілька років такі картки будуть зберігатися разом. Головне - забезпечити їх належне зберігання протягом визначеного терміну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

