Запис про сумісництво: хто відповідає за внесення в ТК
Внесіть такий запис про роботу за сумісництвом.
Запис про сумісництво вноситься лише після звільнення з місця роботи за сумісництвом роботодавцем за основним місцем роботи працівника. На час звільнення з місця роботи за сумісництвом Ваш працівник вже не працював у попереднього основного роботодавця (тобто до прийняття на інше основне місце роботи просто ніхто не міг внести такий запис до трудової книжки працівника). А коли працівник був прийняти на Ваше місце роботи, Вам потрібно було внести спочатку запис про прийняття, а вже потім - про роботу за сумісництвом (навіть якщо це порушило хронологію).
Детальніше про внесення запису в нашій статті
https://7eminar.ua/news/5154-yak-vnesti-zapis-u-trudovu-knizku-pro-robotu-za-sumisnictvom
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

