☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Коваль Ольга Василівна
30.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи порушує договір ЦПХ трудове законодавство при разовій роботі
Добрий день.
ТОВ бажає заключити договір ЦПХ з лікарем стоматологом терапевтом на разову роботу наприклад проведення чистки зубів 5 пацієнтам та з сестрою медичною на разову роботу по - Автоклавування
інструментів. Чи не буде це порушенням і чи не прирівняють це до…
ТОВ бажає заключити договір ЦПХ з лікарем стоматологом терапевтом на разову роботу наприклад проведення чистки зубів 5 пацієнтам та з сестрою медичною на разову роботу по - Автоклавування
інструментів. Чи не буде це порушенням і чи не прирівняють це до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:34
ТЕ
Тетяна
30.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Запитання щодо оформлення лікарняного та відпустки по вагітності
Добрий день.Працівник має оформляти лікарняне по вагітності і пологах.Скажіть,будь ласка,1)наказ про надання відпустки по вагітності і пологах відноситься до наказів тимчасового чи тривалого строку зберігання чи основної діяльності? 2) При розрахунку лікарняних по вагітності чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:58
ОД
Душенок Оксана
30.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Кількість штатних одиниць та фонд зарплати для ФОПа
У ФОПа три магазина, на кожному- по одному працівнику (0,5ст. оклад 8100), одна працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологам, на її місце взяли іншу працівницю. В штатному розписі вказувати кількість штатних одиниць 4 з місячним фондом зп 32400…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:58
ІН
Інна
30.07.2025 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад при прийнятті на сумісництво
Вітаю!приймаємо по сумісництву працівника на неповний робочий день 4 год. Посадовий оклад 16000,00грн. по факту нараховуватись пропорційно буде 8000,00грн, як правильно в наказі на прийняття ставити 8000грн чи 16000грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:57
ІВ
Іванна
30.07.2025 | 15:32
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин зі студентом на індивідуальному навчанні
ми може підприємство прийняти на роботу студента(23 роки) , який навчається в вищому навчальному закладі на індивідуальній формі навчання???
яка процедура оформлення таких трудових відносин? скільки годин може працювати студент…
яка процедура оформлення таких трудових відносин? скільки годин може працювати студент…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:18
МА
Марія
30.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Згода працівника на отримання розрахункових листів електронною поштою
Плануємо запровадити надсилання розрахункових листів працівникам на їхні робочі електронні адреси. Чи потрібно в такому разі окремо фіксувати згоду працівника на отримання такої інформації в електронному вигляді та предоставлення ел.пошти? Якщо так, то яким чином це правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:14
ІВ
Іванна
30.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийом на роботу юнака: обов'язки ФОП щодо призовників
ФОП приймає на роботу хлопця 19 років,який не стоїть на обліку як призовник.
чи може ФОП прийняти таку людину на роботу?
які дальші дії ФОПа??? чи зобов'язаний ФОП направляти хлопця , щоб він став на облік як призовник…
чи може ФОП прийняти таку людину на роботу?
які дальші дії ФОПа??? чи зобов'язаний ФОП направляти хлопця , щоб він став на облік як призовник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:15
НА
Наталія
30.07.2025 | 14:37
Відповідь надано
Як отримати виплати колишньому співробітнику у лікарняному
Доброго дня, підкажіть як бути у наступній ситуації. Співробітник був звільнений 11.06 а 11.07 було відкрито лікарняний у який підтягнуло компанію з якої звільнено, на час відкриття лікарняного ще не було подано звітності за попередній місяць. Як вийти з ситуації що б колишній…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:50
СН
Сніжана
30.07.2025 | 14:24
Відповідь надано
Який код КП вказати для посади Керівник відділу продажів
Добрий день, який код кп вказати при посаді Керівник відділу продажів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:52
ОП
Ольга Павлівна
30.07.2025 | 14:18
Відповідь надано
Обов’язкові документи для особової справи працівника в Україні
вітаю, Обов’язкові документи для особової справи працівника в Україні, згідно з Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів (наказ Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5), включають список підкажіть автобіографія, Особовий листок з обліку кадрів (заповнює…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2025 | 23:26
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
30.07.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як виправити помилковий запис в трудовій книжці
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, якщо помилково зробили запис в трудову книжку про прийняття на роботу 01.07.2023, а треба виправити на 03.07.2023, то як правильно це зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:16
АТ
Таран Алла
30.07.2025 | 13:20
Відповідь надано
Правила надання відпусток: послідовність чи неділима частка днів
Працівник прийнято на роботу 16.12.22р. Була надана відпустка за робочий рік з 16.12.22 по 16.12.23- 14 кал.днів. Зараз працівник знов хоче піїти у відпустку на 14кал.днів. Можна надати цю відпустку за робочий рік з 16.12.23 по 16.12.24р. – щоб була неділима часка 14 днів? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:12
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
30.07.2025 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення працівника: порядок, підписання та обов'язки засновника
Доброго дня, ТОВ має двох найманих працівників, директор якого мобілізували і він тимчасовов на період проходження військової служби увільнений від роботи та торгівельний агент на якого поклали виконання обов'язків директора на період увільнення. Торгівельний агент планує…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:48
ВП
Петренко Вікторія Яківна
30.07.2025 | 12:44
Відповідь надано
Запит про код професії для керівника бухгалтерської служби
Добрий день! Підкажіть, будьласка, який код професії, згідно класифікатору на посаду Керівник бухгалтерської служби…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:27
IR
Iryna
30.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Наслідки невиконання умов гіг-контракту для резидентів Дія Сіті
Вітаю. ТОВ резидент Дія Сіті всупереч гіг-контракту не повідомило гіг-спеціаліста про розірвання гіг-контракту за 30 днів, і не виплатило компенсацію за дні, що менше за 30 днів. Які наслідки можуть бути, через такі дії? Чи можуть аудитори при обов'язковому аудиті вказати це як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:14
ІН
Інесса
30.07.2025 | 11:54
Відповідь надано
Наказ про прийняття: чи включати підсумований РЧ одразу
Добрий день. на ТОВ прийнятий охоронник на оклад згідно ШР. Потрібно додатково робити наказ на встановлення йому підсумованого РЧ? чи це можно /потрібно прописати одразу в наказі про прийняття…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:56
ОЛ
Ольга
30.07.2025 | 11:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки за доглядом за онуком та стаж
Добрий день. Як працівнику оформити відпустку за доглядом за онуком до досягнення 3-х річчя. Як зберегти за цю відпустку стаж…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 14:55
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
30.07.2025 | 10:43
Відповідь надано
У трудовій книжці не номерувався новий рядок запису
Уточнюю, новой рядочок в трудовій не номерувався просто запис наклалася на рядочок дати прийняття на роботу. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:51
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
30.07.2025 | 10:32
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Вітаю! Будь ласка підкажіть, як виправити помилку в трудовій книзі коли новий запис розпочали в рядочку де продовжувався попередній запис про прийняття де вказувався № наказу.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:50
СР
Руденко Світлана Василівна
30.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Перехід директора на сумісництво: оформлення та звітність кадрових змін
Добрий день! Поясніть будь ласка данну ситуацію:
Директор, він же є засновником підприємства (один власник), хоче перейти з основнго місця роботи на сумісника і буде оформлюватись на іншому підприємстві за основним місцем (з 01.08.25 вже буде на іншій роботі).
Як…
Директор, він же є засновником підприємства (один власник), хоче перейти з основнго місця роботи на сумісника і буде оформлюватись на іншому підприємстві за основним місцем (з 01.08.25 вже буде на іншій роботі).
Як…
МК
Марина, консультант
експерт
31.07.2025 | 08:48