помилка в даті прийому стоіть 10 а потрібно 11 післятого вже є записи інших підпр.Чи можно звернутись до того підр хто помилився щоб закреслили поставили вірно 11 зробили запис виправленому на 11 вірить печатку і підпис керівника…

Фермерське господарство звільняє працівника. Як правильно відобразити його звільнення в об'єднаній звітності? Чи повинно бути заповнений додаток 5 про трудові відносини…

Доброго дня! Який пункт небезпечних умов праці Додатку 4 до Порядку організації та проведення обов’язкових
медичних оглядів працівників певних категорій ставимо для бухгалтера? Завчасно дякую за відповідь…

Доброго дня! Працівник працевлаштовується на товариство за внутрішнім сумісництвом. Як правильно оформити? Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір…

Вітаю. Директор новоствореного в березні тов прийняв на себе забовязання директора але зразу написав заяву на відпустку без збереження з/п до кінця місяця. Чи коректно це? Чи подавати об'єднану звітність за березень, нарахувань не було , інших співробітників нема , але формально…

Підкажіть, будь ласка, чи потрібне рішення експертної комісії, якщо згідно довідки МСЕК інвалідність надана пожиттєво…

Якщо нарахований дохід працівника-інваліда у березні менше за мінімальну зарплату, чи можна донарахувати йому премію, щоб дотягнути до зарплатного критерію. Якщо так, то чи можна нараховану премію виплатити пізніше ніж зарплата березня, наприклад у аванс за квітень…

ГО приймає на роботу працівника за основним місцем працевлаштування, але працівник знаходиться в іншому місті та його робота не потребує фізичної присутності на роботі. Як правильно прийняти його на роботу…

Працівник працює на підприємстві на посаді "директора проєкту" за основним місцем працевлаштування. Та ще такий працівник працює на посаді "менеджера" по внутрішньому сумісництву. Коли працівник їде в відрядження по посаді "директор проєкту", як правильно враховувати роботу на…

працівник не поставив підпис під наказом про звільнення. чи має це наслідки для підприємства…

Доброго дня ТОВ Рітекс, підкажіть будь ласка, якщо прийняти на роботу восьмого співробітника зовнішнього сумісника на 4 години на добу, чи потрапляємо ми на виконання норм по зобов'язаності в працевлаштувані осіб з інвалідністю відповідно до середньооблікової чисельності штатних…

Добрий день! Як перевести директора з основного місця праціна роботу по сумісництву? Чи можна перевести директора наказом на переведення на роботу по сумісництву без звільнення з основного місця…

Вітаю! Мобілізований працівник у лютому 2022 не надавав ніякої інформації про себе. В квітні 2026 сформувавши список військозобовязаних через дію побачили його в цьому списку. Набравши його зясувалося, що він хворів і має на руках витяг з наказу ВЧ від 31.12.2025 про звільнення…

Добрий день! Як правильно (з найменшими втратами) оформити звільнення з основного місця роботи і прийняття на роботу за сумісництво, якщо звільнення було 27.02.2026 р., а прийняття на роботу за сумісництвом 02.03.2026 р.? Які наслідки звільнення та оформлення працівника "заднім…

Добрий день.
На підприємство було прийнято працівника на посаду швачка-закрійник (що за КП відповідає посаді Кравець). Було видано наказ і зроблено запис у трудову. Подаючи Об'єднаний звіт з'ясувалось, що посада має чітко співпадати з посадою за КП. У звіті обрали кравець…

Вітаю! Українська ТОВ хоче прийняти на роботу громадянина Молдови, який має посвідку на проживання в Україні, діючу з 2012 року. Які нюанси потрібно врахувати? Які документи взяти…

Доброго дня, підкажіть як на вашому ресурсі отримати інформацію стосовно цифровізації трудових книжок ( терміни та вимоги). Дякую…

Добрий день.
У працівника закінчилася декретна відпустка 2,03,26.
Працівник іде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років.
Чи це потрібно відображати в обєднаній?
І що портрібно підприємству оформити для відпустки по догляду за дитиною…