🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РУ
Руслана
28.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Оформлення працівника-сумісника на основне місце роботи: нюанси
ТОВ Резидент дія сіті має працівника сумісника, якого плануємо з 01.06 оформити на основне місце роботи (посада і оклад не змінюється). Як це вірно оформлюється, чи показується це в обʼєднаному звіті в дод 5. На нинішній основній роботі працівник має сказати що планує там бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:13
ТА
Таїсія
28.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Як правильно оформити та затвердити посадові інструкції на підприємстві
Доброго дня. Цікавить як вірно вести посадові інструкції на підприємстві. Чи потрібно їх сворення затверджувати наказом? Чи достатньо журналу посадових інструкції з підписами працівників про ознайомлення? Цікавить саме не посилання на норми закону, а з практичної точки зору як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:47
ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на сумісництво: план дій бухгалтера
Добрий день. Директор ТОВ зараз працює на повній зайнятості. З червня місяця переводимо того ж самого директора на сумісництво на 0,5ставки. Підскажіть, будь ласка, план дій для бухгалтера, як правильно це оформити і чи треба подавати повідомлення на прийняття в податкову в…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:40
ОК
Ка Олена Волод
28.05.2026 | 10:57
Відповідь надано
Зміна статусу співробітника: звільнення чи оформлення сумісництва
Добрий день, чи потрібно звільняти, а потім приймати співробітника, при зміні з основного місця на сумісництво…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:46
КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 09:46
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: сумісництво та основне місце роботи
ДД, підкажіть якщо головний бухгалтер був прийнят за сумісництвом, та через рік його звільнили та прийняли за основним місцем, потрібно робити у трудовій книжці тільки запис за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 09:34
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без зарплати за сімейними обставинами
а який масимальний період працівник може оформити відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 16:05
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 09:22
Відповідь надано
Порядок табелювання і звільнення мобілізованого працівника без присутності
Працівник був мобілізований в 11.2024, перебував в увільненні від роботи згідно наказу. 25.05.26 через вайбер надіслав фото витягу з наказу про звільнення з військової служби у запас, інших документів не надавав. Фізично знаходиться в іншій області, ставати до роботи не планує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:45
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 09:17
Відповідь надано
Відпустка директора: чи можливі платежі субпідрядникам під час
Чи може директор бути у відпусці за власний рахунок і в період цієї відпустки робити платежі субпідрядникам ? В штаті один директор…
АК
Антон, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:42
ОК
ОКСАНА
28.05.2026 | 09:10
Відповідь надано
Процедура відкликання з відпустки та уточнення звітності по ЄСВ
Працівник підприємства був у воєнній відпустці до 03.05.2026р., а 01.05.2026 дружина працівника принесла довідку, що чоловік мобілізований 06.03.2026. Як правильно провести 1) створити наказ про відкликання з відпустки без збереження зп з 05.03.2026 і видати наказ про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:45
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Правила укладення договорів ЦПХ для працівників основної роботи
ДД.Чи має право працівник, який працює за основним місцем роботи, укладати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з іншим роботодавцем? Якщо так, то яким чином визначається допустима кількість годин або обсяг робіт за договором ЦПХ, щоб це не вважалося порушенням трудового…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:19
ІР
Ірина
27.05.2026 | 21:01
Відповідь надано
Сканування документів працівників: трудові книжки, дипломи та зміна прізвища
Доброго дня. Скануємо трудові книжки працівників. Чи маємо ми право сканувати дипломи працівників?
Ще працівниця вийшла заміж та змінила прізвище та двічі була в декреті - чи треба нам сканувати документи на її дітей та свідоцтво про шлюб ( щоб було видно зміну прізвища)…
Ще працівниця вийшла заміж та змінила прізвище та двічі була в декреті - чи треба нам сканувати документи на її дітей та свідоцтво про шлюб ( щоб було видно зміну прізвища)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:35
КА
Катерина
27.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Запитання щодо змін, оформлення та ведення трудових книжок
Доброго дня! 😊
Підкажіть, будь ласка:
чи дозволяється змінювати форму книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них;
чи є обов’язковими пронумерування, прошиття та підпис/печатка книги;
чи обов’язково використовувати придбану друковану книгу, чи…
Підкажіть, будь ласка:
чи дозволяється змінювати форму книги обліку руху трудових книжок та вкладишів до них;
чи є обов’язковими пронумерування, прошиття та підпис/печатка книги;
чи обов’язково використовувати придбану друковану книгу, чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:45
ТА
Татьяна
27.05.2026 | 17:34
Відповідь надано
Чи враховувати 23 травня як день відрядження працівника
Доброго дня! Працівник був у відрядженні. Наказ із 15-22 травня. Але він повернувся поїздом о 5ч47хв 23 травня (субота). Чи вважати 23 травня днем відрядження? і робити зміни у наказі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:15
ГА
Галина
27.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Правомірність повторного прийняття працівника під час військового стану
Доброго дня! Питання: працівник бюджетної установи має намір звільнитися з роботи на період 2-3 місяці, а після знову влаштуватися на роботу на туж саму посаду. Чи правомірними будуть дії керівника установи, якщо після 2-3 місяців він вирішить повторно прийняти на роботу того ж…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 17:41
ЮЛ
Юля
27.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Вітаю! Чи потрібно уповноважувати Наказом із соціального страхування про страхові виплати директора? Працівників до 10 чоловік, посади головного бухгалтера не має всі документи підписуються лише директором. І чи потрібно на такому підприємстві заповнювати Рішення Уповноваженого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 21:46
ОЛ
Ольга
27.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Ризики співпраці з ФОПами: що потрібно знати роботодавцю
Добрий день! Беремо на роботу ФОПів, з якими співпрацюємо. Один з них надає послуги (найманих працівників не має), інший - постачальник товару. Які ризики у нас як у роботодавця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:23
НІ
Ніна
27.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Документи для оформлення виходу на роботу після лікарняного
Доброго дня. У працівниці 24.05.2026 закінчився лікарняний по вагітності і пологам.
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:21
ОЛ
Ольга
27.05.2026 | 16:26
Відповідь надано
Зміна директора на підприємстві: необхідність подачі документів до ДПС
Доброго дня! Дякую за відповідь! На підприємстві планується зміна директора (директором був засновник, тепер буде найманий директор). Чи потрібно подавати в ДПС про нового директора? Чи достатньо подати форму 1-ОПП…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:28
НА
Наталія
27.05.2026 | 16:22
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати: терміни та умови
Добрий день, на який термін і на яких умовах можна надати відпустку без береження заробітної плати працівникові в теперішній час…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:10
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
27.05.2026 | 16:22
Відповідь надано
Коли директор вважається таким, що приступив до роботи
Добрий день! підкажіть будь ласка якою датою має дути наказ на директора-приступаю до виконання своїх обов'язків, якщо є такі документи: 1)рішення №2
єдиного учасника тов-призначити директора з 30.08.2025; 2) єдр - дата: 02.09.2025. тож як правильно, директор вважається…
єдиного учасника тов-призначити директора з 30.08.2025; 2) єдр - дата: 02.09.2025. тож як правильно, директор вважається…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:52
