Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
24.09.2025 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Директор неприбуткової організації: можливість роботи без зарплати

Добрий день! Директор громадської організації (неприбуткова організація) чи може може бути без заробітної плати…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.09.2025 | 14:46

Можна, якщо такий пункт передбачений у Статуті.

Громадська організація - це громадське об'єднання, засновниками та членами (учасниками) якого є фізичні…Ще

ОЛ
Олена Чепульська
24.09.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Коректність дати заповнення трудової книжки для новоприйнятого працівника

Доброго дня!
Підкажіть,будь ласка, працівник вперше влаштовується на роботу.
Прийнятий з 03.09.2025р. згідно Наказу від 02.9.2025р.
На титульному аркуші трудової книги дату заповнення поставили 03.09.2025р. Це є вірно…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:46

Так, вірно.

ВІдпповідно до п. 2.2. Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - Заповнення трудової книжки вперше…Ще

АГ
Агафонова Світлана
24.09.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Дії ТОВ у разі звільнення працівника з основного місця роботи

ТОВ прийняло працівника за основним місцем роботи з 22.09.25. Повідомлення в податкову було подано 19.09.25. 22.09.25 з'ясувалось, що у працівника є основне місце роботи, де з ним призупинено трудові відносини на період військового стану. Працівник написав заяву про звільнення…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:43

Можна нічого не виправляти.

Відповідно до п.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 - основне місце роботи…Ще

ОЛ
Олена Чепульська
24.09.2025 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Правила записів у трудовій книжці для працівників на сумісництві

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як вірно зробити записи в трудовій.
Працівника прийнято на роботу на посаду двірника з 03.09.2025р на основне місце роботи на 0,5 ставки та встановлено 1-й тарифний розряд.
Також цього ж самого працівника було прийнято на…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:37

Такий запис про роботу за сумісництвом можна буде зробити лише після звільнення із посади за сумісництвом.

Відповідно до п. 2.14 Інструкції №58 від…Ще

ГО
Гонтаренко
24.09.2025 | 12:21
Кадри
Відповідь надано

Зміна посадових окладів: оформлення та можливі порушення законодавства

Доброго дня! Чи буде порушеням те, що на протязі декільких місяців працівнику знизили посадовій оклад, а іншому працівнику підняли. Яким чином це оформити ? Дякую…

14

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:32

Як зменшення, так і підвищення зарплати, мають бути обґрунтованими, щоб не дискримінувати певних працівників.

Підвищення окладу оформлюється наказом про…Ще

НА
Наталія
24.09.2025 | 11:59
Кадри
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про прийом директора на 0,5 ставки

Вітаю! Директор принятий на 0,5 ставки. Це тимчасово: скоро переведеться на повну ставку. Питання : як правильно в трудовій книжці зробить запись на прийом директора на роботу…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:30

У трудовій книжці запис про встановлення неповного робочого часу не вноситься.

Запис робиться наступним чином. Спершу слід зазначити назву підприємства.

У…Ще

ВІ
Віта
24.09.2025 | 11:51
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівників ФОП: умови, згоди та вихідна допомога

Добрий день. ФОП вирішив закрити роздрібний магазин через збитковість, має 3х найманих працівників. Як правильно звільнити їх (усно попередив за 2 міс)- за згодою сторін, чи по ст.40? Чи обов'язково виплачувати вихідну допомогу, якщо немає фінансової змоги це зробити…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 00:53

Працівники можуть звільнитись за власним бажанням (ст.38 КЗпП) або за згодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП). Тоді ніяких додаткових виплат у вигляді вихідної…Ще

ОК
Оксана
24.09.2025 | 11:44
Кадри
Відповідь надано

Покроковий алгоритм оцифрування трудової книжки для працівників

Добрий день. Підскажіть, як покроково оцифрувати трудову книжку? Чи є практичний алгоритм, дякую…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:21

Електронний сервіс для працівників та роботодавців доступний на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua.Сервіс…Ще

ЛЛ
Лисюк Любов Анатоліївна
24.09.2025 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Опікун за бабусею: чи дозволено працювати водієм вантажівки

Доброго дня. Чи може працювати водієм вантажного транспорту міжнародних перевезень,особа яка оформлена опікуном по догляду за бабусею…

4

ВА
Василь
експерт
25.09.2025 | 17:00

Чинне трудове законодавство не передбачає обмежень щодо праці водієм вантажного транспорту на міжнародних перевезеннях для осіб, які є опікунами по догляду…Ще

ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Як працівнику самостійно оцифрувати трудову книжку: інструкція

Добрий день!підскажіть як можна самому працівнику оцифрувати трудову книжку,якщо можна інструкцію.Дякую…

26

СК
Стефанія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:00

Так, працівник може самостійно оцифрувати свою трудову книжку. Для цього необхідно авторизуватися на вебпорталі Пенсійного фонду України (ПФУ) за допомогою…Ще

ВІ
Вікторія
24.09.2025 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно зберігати роздруковані форми Розрахунково-платіжної відомості

Вітаю. Чи обов'язково роздруковувати та зберігати типові форми Розрахунково-платіжна відомість працівника П-6 і Розрахунково-платіжна відомість (зведена) П-7? Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 00:43

Так, розрахунково-платіжні відомості працівників мають строк зберігання 75 років, тому їх потрібно роздруковувати (…Ще

НА
Наталія
24.09.2025 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Як додати свідоцтво про народження до пенсійного фонду

Вітаю!Маю таку ситуацію: відсканувала та передала 23.09.2025 до пенсійного фонду трудову книжку працівниці. А тепер ця працівниця донесла свідоцтво про нараодження дитини. Як додати свідоцтво про народженяя і в які строки…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 00:33

Обов'язку у роботодавця передавати в ПФУ скановане свідоцтво про народження дитини немає. Але за власною ініціативою ви можете це зробити.

Алгоритм…Ще

ТЕ
Тетяна
24.09.2025 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок періоду додаткової відпустки з 01.08.2023 року

на підприємстві атестацією та наказом встановлено додаткову відпустку із 01.08.2023 року, згідно із наказом МОЗ і Міністерства праці та соціальної політики України від 13.12.1997р. №383/55,підкажіть будь ласка якщо надаємо данну відпустку то рахуємо період за який надається…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 00:12

Додаткову щорічну відпустку починаєте надавати за період з 01.08.2023, але робочий рік визначаєте за датою прийняття працівника.

В ст.6 Закону про відпустки…Ще

ОЛ
Олена
24.09.2025 | 11:15
Кадри
Відповідь надано

Вихід на роботу після декрету: неповний день та відпустка

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівниця після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами одразу вийти на роботу, а за необхідності відпустку по догляду за дитиною до 3 років оформити наприклад коли дитині буде рік? І чи можливо при такому виході на…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:47

Так, працівниця може зразу після відпустки по вагітності та пологах вийти на роботу й не оформляти відпустку по догляду за дитинрю до досягнення нею…Ще

ЛІ
Лілія
24.09.2025 | 11:04
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для внесення запису про прийняття працівника

Вітаю!Заява від працівника про заповнення трудовї при прийняті на роботу потрібно ФОпу видавати НАКАЗ про те що потрібно внести запис про прийнятття на роботу працівниці ? дякую…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:38

Ні, наказ видавати не потрібно, щоб внести запис в трудову книжку працівниці. Достатньо усного звернення працівника й надання трудової книжки для…Ще

ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Чи може ТОВ працевлаштувати студента на повний робочий день

Ти може ТОВ працевлаштувати студента очної форми навчання на повний робочий день…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:06

Якщо студент більше ніде не працює, приймайте його на основне місце роботи. Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними…Ще

ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
24.09.2025 | 10:55
Кадри
Відповідь надано

Оформлення обов'язків засновника в ТОВ без зарплати і водія

Вітаю! 1. ТОВ має тільки засновника, який не отримує зарплату на даному ТОВ. Як оформити його дії по веденню бухобліку, здачі звітності і т.п.?
2. Інше ТОВ. Водій пішов у відпустку. Чи можна оформити обов язкт водія на засновника ( безоплатно)…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:11

Відповіді на питання:

1. Засновник може самостійно реалізувати право управління підприємством відповідно до ст. 65 ГКУ. У статуті підприємства повинно бути…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
24.09.2025 | 10:50
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки за власний рахунок

Доброго дня. Є висновок лікарні про не придатність виконання обовязків по зайнятій посаді працівником по стану здоровя. Працівник написав заяву на влвсний рахунок, чи можемо ми його звільнити в останій день коли він знаходиться у відпусці за влвсний рахунок (пункт 2 частини 1…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:02

Згідно роз’яснення Держпраці https://7eminar.ua/news/4591-zvilnennya-pid-cas-vidpustki-shho-kaze-zakon Законодавством заборонено звільняти працівника…Ще

ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Чи враховуються гіг-спеціалісти у квоті на інвалідів

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи враховується гіг-спеціаліст до квоти 4% на працевлаштування осіб з інвалідністю? У нашій компанії передбачено 7 працівників у штаті та 2 гіг-спеціалісти. Чи зобов’язані ми працевлаштовувати особу з інвалідністю згідно з вимогами законодавства…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:02

Розглянемо Ваші питання:

1. Гіг спеціалісти не включаються до квоти. Згідно ст. 1 Закону 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text гіг-контракт…Ще

ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 10:45
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен протокол зборів для затвердження трудових правил

Добрий день, новостворений фоп, взяв на роботу тільки одного працівника - продавцець, чи потрібно складати протокол зборів для затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку ФОП…

13

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:57

Якщо в ФОП тільки один працівник, ПВТР не затверджують. Всі питання щодо режиму роботи унормовують в письмовому ТД.Трудовий розпорядок на підприємствах, в…Ще

Усі консультації45062
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45052
Уточнення1
В роботі6
Очікує3
З відповіддю АІ463
Теми
Акциз5539
Бухоблік та фінзвітність21083
Відрядження9274
Військовий облік та бронювання5426
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49602
Зарплата72360
ЗЕД. Валютні операції10668
Кадри45062
Нерухомість та земля9695
ПДВ73620
Податок на прибуток26322
РРО/ПРРО, каса21636
Спрощена система23102
ФОП58886
Інше122551
20-ОПП759
Неприбуткові/благодійні організації1022
Транспорт, ТТН1104
Бюджетні установи161
Фермерські господарства257