Працівник не може перенести відпустку на 2026 рік. Вона повинна бути використана або компенсована у 2025 році.

Якщо право на додаткову відпустку за вислугу років виникло 27.10.2025 (тобто у 2025 році), то згідно зі статтею 30 Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n138 така відпустка (і взагалі щорічні відпустки, перелічені в п.1 ч.1 ст.4 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n23) мають бути використані до кінця 2025 року. Якщо не будуть використані, то в межах затверджених видатків роботодавець повинен виплатити грошову компенсацію за невикористані дні.

Зверніть увагу, що Порядок №270 (спеціальна норма щодо держслужбовців) дозволяє переносити або приєднувати невикористану додаткову відпустку та навіть замінювати її компенсацією за згодою працівника. Але для 2025 року стаття 30 Закону про Держбюджет — це спеціальна тимчасова норма, яка прямо зобов’язує державні органи забезпечити використання (або виплату компенсації) усіх щорічних відпусток, на які працівник набув право за останній відпрацьований робочий рік, до кінця 2025 року. Оскільки ця норма — пряме приписання закону щодо бюджетного року 2025, вона має пріоритет при застосуванні до відпусток, право на які виникло в 2025 році.

Раді допомогти, звертайтесь ще!