Оплата та табелювання днів відсутності демобілізованого працівника після обліку
Розглянемо Ваші питання:
1. Оплачуйте день взяття на військовий облік, якщо такий день є робочим за графіком роботи працівника.
Згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. В свою чергу, існує лист Мінсоцполітики (18.05.2016 № 565/13/84-16), де профільне міністерство дійшло висновку, що працівник повинен прибути на роботу після звільнення його з військової служби, взяття на військовий облік та у разі необхідності проїзду до місця проживання перебування. Проте у Мінекономіки наразі зовсім інша думка: згідно з листом (від 30.09.2024 № 4701-05/71315-09) збереження середньої зарплати за період, визначений частиною 11 статті 26 закону «Про військовий обов’язок і військову службу» чинним законодавством не передбачено. І дійсно, можна зустріти думку, що за весь цей період працівнику не треба зберігати середню заробітну плату. Проте варто виходити з того, що зберігати середню зарплату працівнику потрібно лише за той час, який працівник фактично займався взяттям на військовий облік у ТЦК, як цього вимагають норми ч. 2 ст. 119 КЗпП і ч. 2 ст. 21 закону «Про військовий обов’язок і військову службу». Дата взяття на облік буде зафіксована у військово-обліковому документі.
Отже, оплачуємо за середнім заробітком лише 23.09, якщо такий день був робочим за графіком роботи працівника.
Детальніше у відео експерта
https://7eminar.ua/events/4494/10262
2. Мінсоцполітки у своєму листі від 24.11.2015 № 1525/13/84-15 зазначає, що Для збереження місця роботи та посади працівник повинен приступити до виконання обов'язків за трудовим договором на наступний день після дня взяття на військовий облік у районному (міському) військовому комісаріаті після його звільнення з військової служби. Отже, він повинен стати до роботи х 24.09, а період з 10.09 по 23.09 позначайте в табелі ІН.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирахування відпускних для сумісника: нюанси та алгоритм розрахунку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Терміни подачі декларацій та питання зменшення ПДВ для ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити галочку в рядку 081 при звітності
Чи враховується щомісячна премія при розрахунку лікарняних та відпусток
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнюючий звіт: виправлення ІНН у звіті ФОП важливе
Чи потрібно ФОП подавати звіт про інвалідів без діяльності
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнюючий звіт по ФОП: як правильно виправити помилку
Вибір між закриттям ФОП та реєстрацією платником ПДВ
Уточнюючий звіт: як правильно виключити рядки з даними
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли ФОП повинен подати декларацію після переходу на групу
Заповнення податкової накладної на безоплатну передачу товару: нюанси
Ризики переказу грошей на картку для оплати послуг ЗЕД
Облік зарплати для зовнішніх сумісників: нормативи та розрахунки
Заповнення зарплатних звітів для працівників з інвалідністю підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам щоквартально окремо
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
Визначення доходу за наданими послугами: авансові платежі чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати звіт по інвалідах при виконанні квоти
Щодо шкідливості - чи можна…
Оформлення продажів через OLX: питання ПРРО та фіскалізації оплат
Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення продажів товарів ФОП через OLX Доставку та правильного застосування ПРРО.
1. Оформлення відправлення від імені ФОП
Раніше акаунт OLX був зареєстрований на дружину як на фізичну особу. Наразі ми перейшли на…


