Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Середньоденна буде розраховуватись з окладу.
З дати прийняття до дати звільнення працівника менше календарного місяця, тому застосовуємо норми п.2 та п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42: Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється з тарифної ставки за трудовим договором працівника. Умовний розрахунковий період 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.10.2024-30.09.2025. Середньоденна: Оклад*12/365.
Кількість днів для компенсації розрахувуйте відповідно стажу за нормою ст.6, ст.9 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70. Рекомендую користуватись калькулятором на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation. За тими даними, що ви надали, компенсації підлягає 2к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Сплата ЄСВ за заробітну плату працівника на сумісництві
Чи необхідно підвищувати зарплату відповідно до нової мінімалки
Розрахунок лікарняних: як визначити зарплату за відпрацьовані дні
Питання щодо КВЕД та податкових ризиків для ФОП і ТОВ
Обов'язок нарахування компенсуючих ПЗ при знищенні товару війною
Особливості обліку ПДВ при змішаній діяльності підприємства
Два ПРРО для одного договору оренди: чи подавати 20-ОПП
Зорієнтуйте будь ласка, ФОП орендує 2 різних приміщення у торговому …
Вихідний день 1 січня 2026 зменшує норму роботи у січні
Штрафи за готівкові розрахунки між юрособами в 2024-2025 роках
Правила вказування призначення платежу при здачі готівки в банк
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Нарахування доплат за роботу у вихідні дні: питання
