7eminar | Особистий консультант

Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій…Ще

ЧО

Черепанова Оксана

26.08.2025 | 11:59

Кадри

Відповідь надано

Необхідність наказів про прийняття бухгалтера та керівника закладу

Доброго дня, є розпорядження про перепрофілювання (зміну типу) та перейменування закладу загальної середньої освіти, звільнення працівників нема, але казначейство вимагає до пакету документів ще й накази про прийняття бухгалтера та керівника, але "свіжі" як його можна…

НК

Наталя, консультант

експерт

26.08.2025 | 16:48

Накази про прийняття будуть тільки "старі", якщо не відбувалось звільнення/прийняття при перейменування.

Не можна видати "нові" накази про прийняття, якщо…Ще

ІР

Ірина

26.08.2025 | 11:55

Кадри

Відповідь надано

Запис в трудовій про закінчення ВУЗу: чи потрібен

Добрий день. Працівника прийняли за фахом (диплом коледжа). Через рік працівник закінчив ВУЗ. Чи портібно робити запис в трудовій про навчання (закінчення ВУЗу)…

ІК

Ірина, консультант

експерт

26.08.2025 | 21:22

Якщо працівник виявить таке бажання.

Відповідно до ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 - Роботодавець на вимогу працівника…Ще

ІP

Plahetko Ірина

26.08.2025 | 11:44

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ про переведення при продовженні контракту

Добрий день!підкажіть будь ласка,чи потрібно наказ про переведення працівника,в якого закінчився контракт та він залишається працювати на тій самій посаді надалі? Якщо треба,надайте будь ласка приклад наказу.Дякую…

ІК

Ірина, консультант

експерт

26.08.2025 | 20:32

Контракт може бути продовжено або переукладено на новий термін.

Вiдповiдно до ч.3 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 - особливою…Ще

НА

Наталья

26.08.2025 | 11:33

Кадри

Відповідь надано

Переведення працівника на дистанційну роботу під час навчання

Можливо перевести працівника на дистанційну форму праці за основним місцем роботи і цей працівник навчається на денній формі дистанційно в вузі…

ІК

Ірина, консультант

експерт

26.08.2025 | 20:05

Так.

Відповідно до ст.62 Закону від 01.07 2014 року № 1556-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964 - особи, які навчаються у закладах вищої…Ще

ЛЮ

Людмила

26.08.2025 | 11:01

Кадри

Відповідь надано

Ризики сумісництва найманої роботи і діяльності ФОП для підприємства

На Товаристві працює найманий працівник (обслуговує системи вентиляції) і цей же працівник надає цьому ж підприємству послуги як ФОП (обслуговування систем відеоспостереження), чи є у такому випадку ризики як для Товариства так і для ФОП…

АК

Антон, консультант

експерт

26.08.2025 | 17:39

Згідно з пп. 14.1.226 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256) самозайнята особа - платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або…Ще

АН

Анна

26.08.2025 | 10:59

Кадри

Відповідь надано

Чи вказувати наказ про відпустку у таблиці 5

Працівниця йде у відпустку по догляду до 3х років. Чи потрібно в таблиці 5 в графі "підстава" в рядку про закінчення відпустки по пологах зазначати ще раз номер наказу про надання цієї відпустки? Чи залишати пусте поле…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.08.2025 | 11:36

так, потрібно. Тобто при зазначені закінчення відпустки по вагітності в графі 16 ви зазначаєте номер та дату наказу про її надання. Адже саме в цьому…Ще

ІС

Стецяк Іванна Іванівна

26.08.2025 | 10:47

Кадри

Відповідь надано

Проблеми з поданням уточнюючого додатку до об'єднаної звітності

Добрий день. прошу підсказати як подати уточнюючий дод. 5 до "об'єднаної звітності", приприйнято директором працівника в 06/2025 не було подано. подаємо уточн. за 06/2025 в періоді 06/2025. в кол. 13, зг. дк 003:2010 = "директор( начальник, інший керівник) підприємства, код…

АК

Антон, консультант

експерт

26.08.2025 | 16:17

Виправлення помилок у податковому розрахунку проводимо згідно з розділом V Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1364).Потрібно подати…Ще

АЛ

Альона

26.08.2025 | 10:45

Кадри

Відповідь надано

Чи може працівник працювати 14 днів підряд без перерви

Добрий день, чи може працівник робити 14 днів підряд, поки інший працівник у відпустці?
Як це правильно оформити документально? (працівники працюють за касою)…

АК

Антон, консультант

експерт

26.08.2025 | 16:08

Такий варіант, на нашу думку, можливий у разі прийняття цього працівника за сумісництвом (ст. 102-1 КЗпП) на період відпустки іншого працівника. В такому…Ще

ЛЮ

Людмила

26.08.2025 | 10:25

Кадри

Відповідь надано

Особливості прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ветеранів

Вітаю. Що потрібно знати роботодавцю при прийнятті працівника як особи з інвалідністю і учасника бойових дій. який порядок прийняття на роботу.ставки податків. піьги.відпустка...Дякую…

АК

Антон, консультант

експерт

26.08.2025 | 16:00

Порядок прийняття на роботу стандартний: заява, наказ, повідомлення до ДПС.

При прийнятті на роботу для підтвердження свого пільгового статусу працівник має…Ще

Усі консультації43978

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю43966

Уточнення2

В роботі7

Очікує1

З відповіддю АІ76

Теми

Акциз5375

Бухоблік та фінзвітність20180

Відрядження9052

Військовий облік та бронювання4892

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48201

Зарплата70469

ЗЕД. Валютні операції10386

Кадри43978

Нерухомість та земля9453

ПДВ71697

Податок на прибуток25842

РРО/ПРРО, каса21175

Спрощена система22603

ФОП57467

Інше120338

20-ОПП562

Неприбуткові/благодійні організації853

Транспорт, ТТН786

Бюджетні установи112

Фермерські господарства207

👌 ОК – ваш особистий консультант

Прийняття на роботу зовнішнього сумісника: нюанси оформлення ставки 0,1

Оформлення лікарняного та відповідальність за відсутність документів

Звільнення під час відпустки: чи потрібна окрема заява

Дії кадрової служби при закінченні довідки МСЕК працівника

Кількість актів про відсутність для звільнення працівника нарахування

Звільнення і прийняття на неосновне місце: необхідні документи

Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни

Соціальна відпустка матері: умови та підтвердження для батька УБД

Як вказати місце роботи працівника без офісу

Підтвердження для використання додаткової відпустки від батька військового

Чи потрібно мати працівника з інвалідністю при 8 співробітниках

Необхідність наказів про прийняття бухгалтера та керівника закладу

Запис в трудовій про закінчення ВУЗу: чи потрібен

Чи потрібно видавати наказ про переведення при продовженні контракту

Переведення працівника на дистанційну роботу під час навчання

Ризики сумісництва найманої роботи і діяльності ФОП для підприємства

Чи вказувати наказ про відпустку у таблиці 5

Проблеми з поданням уточнюючого додатку до об'єднаної звітності

Чи може працівник працювати 14 днів підряд без перерви

Особливості прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ветеранів

Популярне

Календар бухгалтера