Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.12.2025 | 21:20
Відповідь надано
Питання щодо звільнення працівника та заповнення звітності 1ДФ
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: ФОП звільняє найманого працівника 03.11.2025 р. за угодою сторін. працівник був у відпустці без збереження зар.плати на період воєнного стану до 05.11.2025р.
У звіті 1ДФ за листопад у" графі кількість днів без…
У звіті 1ДФ за листопад у" графі кількість днів без…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:42
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.12.2025 | 21:05
Відповідь надано
Питання щодо звільнення працівника під час відпустки без зарплати
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: У ФОПа найманий працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану до 05.11.2025 р. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін, щоб звільнитися 03.11.2025 р. У табелі обліку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:36
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
03.12.2025 | 20:51
Відповідь надано
Сформування собівартості з зарплати директора: варіанти та документи
ТОВ на зс, резидент Дія Сіті, має найманого 1 директора і вже отримує дохід, як сформувати собівартість у вигляді зп директора
1. Поставити суміщення професій для директора, якими документами це потрібно оформити, які зробити проведення та як відобразити у звітності?
1. Поставити суміщення професій для директора, якими документами це потрібно оформити, які зробити проведення та як відобразити у звітності?
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:31
СО
Огньова Світлана Миколаївна
03.12.2025 | 20:22
Відповідь надано
Питання сумісництва: наслідки для працівника та роботодавця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо людина працевлаштована за основним місцем роботи на повну ставку (40-годинний робочий тиждень), чи може вона працевлаштуватись до іншого роботодавця на 0,5 ставки як зовнішній сумісник? Які можуть бути наслідки такого працевлаштування для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 14:39
ОК
Оксана
03.12.2025 | 20:19
Відповідь надано
Графік роботи продавця: чи можна прописати гнучкий режим
Чи можна у письмовому трудовому договорі з продавцем алкогольних напоїв прописати графік роботи з 10:00 до 19:00 та перерва на обід 1 година у зручний для працівника час? Чи треба конкретно вказувати, наприклад з 14:00 до 15:00? І чи правомірно, маючи одного продавця вказувати у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:20
ОЛ
Олена
03.12.2025 | 19:57
Відповідь надано
Чи може оклад директора бути меншим за оклад економіста
Чи може бути в штатному розписі оклад директора фінансового значно менше за оклад головного економіста, заступника директора з виробництва менше ніж у головного інженера…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2025 | 17:19
ОК
Оксана
03.12.2025 | 19:43
Відповідь надано
Визначення відпусток працівника та складання графіка на 2026 рік
Працівник прийнятий на роботу 21.02.25 до ФОПа (новоствореного). Було затверджено графік відпусток, в якому працівник мав піти у відпустку у жовтні ( без зазначення дати) на 14 к.д. За два тижні його повідомили з проханням визначити дату початку. Працівник не захотів йти у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:15
ОК
Оксана
03.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Штрафи за відсутність графіків відпусток на підприємстві з кадрами
Вітаю. Підкажіть якщо на підприємстві відсутні графіки відпусток, працівники просто ходять у відпустку по заяві, який буде штраф? Працівників 60 чоловік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 08:05
КО
Катерина Олександрівна
03.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Визначення місця видачі наказу при звільненні співробітника
ДД, підкажіть, якщо у нас 2 маленьких склади, головний офіс у Харкові, бухгалтерія у Харкові, філіалов немає, звільняємо співаробітника з м.Дніпра, наказ видавати також м.Дніпро? ( чи харків?)…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:27
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Коригування відпусток: уникнення штрафів та правильні терміни оформлення
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: Найманий працівник у ФОПа був у відпустці у 2022 році без збереження заробітної плати 61 день. ФОП надав тарифну відпустку за 2022 рік 24 кал. дні, працівник був у тарифній відпустці за 2022 рік із 08.12.2024 р. по 31.12.2024…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2025 | 12:21
TA
tatyanatarasovets@gmail.com
03.12.2025 | 16:24
Відповідь надано
Увільнення працівника: дати мобілізації та документів важливі нюанси
Вітаю. Працівника мобілізували 15 листопада, а документи він надав 3 грудня. Якою датою ми маємо його увільнити і наказом від якого числа? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 21:51
МО
Марина Огиевич
03.12.2025 | 16:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: доказ та умови оформлення
Добрий день!
Працівниця хоче оформити соціальну відпустку на дітей.
Батько призваний на службу в ЗСУ.
Як надати доказ, що батько такою відпусткою не скористувався? Чи дають такі відпустки на службі?
Дякую…
Працівниця хоче оформити соціальну відпустку на дітей.
Батько призваний на службу в ЗСУ.
Як надати доказ, що батько такою відпусткою не скористувався? Чи дають такі відпустки на службі?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:57
ІР
Ірина
03.12.2025 | 15:41
Відповідь надано
Наказ про відмову в лікарняних: що потрібно знати ФОПу
Доброго дня. У ФОП є тільки один працівник. Він зараз у відпустці за свій рахунок на час воєнного стану. Але в кабінеті пфу бачу на нього 3 лікарняні в листопаді. Фоп треба зробити наказ про відмову в призначенні лікарняних? В цьому наказі працівник має ставити підпис, що він…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 19:25
СВ
Світлана
03.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Виправлення помилки у прийнятті на роботу: наслідки для статусу
Добрий день. В травні 2025 р. було прийнято працівника на основне місце роботи. При поданні Повідомлення про прийняття на роботу була допущена помилка по батькові. Замість Сергійович вказано Сернійович. Щоб виправити помилку,хочемо подати скасовуюче повідомлення і одночасно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 22:40
ТЕ
Тетяна Костюк
03.12.2025 | 15:14
Відповідь надано
Дії підприємства при затриманні працівника за кордоном: поради
Вітаю! Працівник підприємства затриманий за кордоном правоохоронними органами. Обставини - сімейні питання. Як діяти підприємству в такому випадку? Немає ніякої практики і не знайшли роз`яснень. як відображати в обліку кадрів? Чи нараховувати зп? Якщо ні, то на якій підставі? як…
АН
Антон
експерт
04.12.2025 | 15:47
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Правила надання тарифної відпустки для найманих працівників ФОП
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: У ФОПа найманий працівник має право на тарифну відпустку в кількості 24 кал.дні? Якщо тарифна відпустка за період роботи із 01.01.2023 по 31.12.2024 надається в період із 08.12.2025 по 31.12.2025 року це буде порушенням…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:52
ЕЛ
Елена
03.12.2025 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення співробітника під час військового стану: що потрібно знати
Добрий день. Якщо співробітник не з*являється на роботі чи можна його звільнити за статтею і що для цього потрібно зробити, враховуючі війсковий стан…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:52
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.12.2025 | 14:50
Відповідь надано
Визначення днів тарифної відпустки для найманого працівника ФОП
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: Найманий працівник у ФОПа була у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану 30 днів у квітні 2022 року і 31 день у травні 2022 року. Скільки днів тарифної відпустки вона має взяти за 2022 рік і в який…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:51
ІГ
Груба Ірина
03.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при зміні статусу працівника
доброго дня , чи потрібно подавати повідомлення на працівника якщо він на одному підприємстві звільняється з основного міста праці та залишається на цьому же підприємстві на той же посаді тільки як внешній сумисник…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:50
НА
Наталія
03.12.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки з 2019 року
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно оцифровувати трудові книжки, де перший запис про трудову діяльність здійснено у 2019 році? Чи це стосується лише оцифрюванню трудових книжок, записи до яких були внесені до запровадження системи персоніфікованого обліку у 2004 році…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:49


