Так, батько має право на додаткову відпустку на дітей (згідно зі ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) за 2025 рік і за наступні календарні роки за умови подання заяви на відпустку, копій свідоцтв про народження дітей та підтвердження, що мати дітей у поточному році такою відпусткою не користувалась.

Факт відсутності працевлаштування, я як наслідок - неможливості використати таку відпустку, можна підтвердити витягом з реєстру ПФУ про трудові відносини (так звана "електронна трудова книжка"), який може отримати он-лайн на порталі ПФУ сама дружина.

Раді допомогти, звертайтесь ще!