Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
04.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Вихідні дні 25 грудня та 1 січня: оформлення та нюанси
Вітаю, установа хоче зробити 25 грудня і 1 січня вихідними. Як правильно і краще це зробити:
1. ці дні просто вихідні без відпрацювання (без скорочення попереднього дня і цей день буде зараховуватися для розрахунку відпустки). Чи потрібно робити наказ? Чи достатньо внести…
1. ці дні просто вихідні без відпрацювання (без скорочення попереднього дня і цей день буде зараховуватися для розрахунку відпустки). Чи потрібно робити наказ? Чи достатньо внести…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2025 | 14:25
КА
Катерина
04.12.2025 | 14:28
Відповідь надано
Аутстафінг: організація, документи, ризики та відповідальність за працівників
Доброго дня. Просимо надати роз’яснення щодо можливості та коректної організації укладення договору аутстафінгу з ТОВ, яке буде надавати персонал для роботи продавцями та касирами, у тому числі з використанням РРО/ПРРО.Чи визнаються витрати на аутстафінг податково обґрунтованими…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:13
ГА
Ганна
04.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника: оформлення та звільнення нюанси
Добрий день, підскажіть будь ласка на посаду зав.худ.-пост.частини мобілізованого працівника Іванова, переведенно тимчасово іншого працівника Петрова, провідний майстер сцени, до виходу на роботу Іванова, із збережянням на час переведення робочого місця за посадою Петрова…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 23:05
НА
Наталія
04.12.2025 | 13:02
Відповідь надано
Правила розподілу щорічної відпустки на кілька частин
Доброго дня. Працівник відпрацював повний тік та має право на щорічну відпустку. Планує піти у першуу відпустку, але тільки на 5 днів. Через два тижні ще на 5 днів. Чи можна так…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 22:51
НО
Нонна
04.12.2025 | 12:43
Відповідь надано
Відсутність заступника: наслідки, відповідальність та правильне оформлення кадрових змін
Директор пішов воювати, дзвонить,командує, не призначили в.о. чи заступника офіційно. Можливо, на когось більше навантаження тепер і додали зарплати людині. Як відсутність заступника чи в.о. може виявитися і яка відповідальність?Як правильно все оформити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 22:21
НА
Наталія
04.12.2025 | 12:37
Відповідь надано
Перевірка стажу: чи потрібна трудова книжка при наявності даних
Якщо у співробітника на сайти ПФ в кабинеті світиться весь страховий стаж - навіть з 1998. Не треба сканувати та відправляти його трудову книжку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:31
АЦ
Цигульова Анжела
04.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Табелювання та оплата часу водіїв під час ремонту автомобілів
На комунальном підприємстві є 50 водіїв ремонт автомобілей виконуються на СТО. На час ремонту автомобіля на СТО водії не присутні при ремонті, а знаходяться на базі. Підкажуть будь ласка, як цей час табелювати та оплачувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2025 | 13:18
ОВ
Олена Вікторівна
04.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Переведення співробітника з інвалідністю: процедури та звітність
Чи можна зараз перевести співробітника з інвалідністю на основному місці роботи з однієї посади на іншу без звільнення? Як це правильно відобразити в об’єднаній звітності? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2025 | 00:28
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
04.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Передача двох трудових книжок до ПФУ: як діяти
Вітаю, працівник приніс тр. книжку для передачі до ПФУ. У працівника виявилося 2 оригінала трудових (не вкладиш). В 1-шій початок трудового стажу (заповнено 2ст) в 2-гій продовження. Чи можна відканувати та подати 2 трудові…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.12.2025 | 23:34
СВ
Світлана Лебединець
04.12.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал обліку трудових книжок на підприємстві
Добрий день. Чи обов'язково вести на підприємстві журнал обліку трудових книжок? Якщо не вівся облік чи обов'язково його заводити. Які документи необхідні для підтвердження видачі трудової книжки…
АН
Антон
експерт
04.12.2025 | 19:52
ЄВ
Євгенія Павлівна
04.12.2025 | 11:10
Відповідь надано
Оптимальні формулювання для наказів про неповний робочий день
Вітаю, підкажіть, будь ласка, яке формулювання відповідно до законодавства України краще використовувати у наказах на прийняття на неповний робочий день ? 1.Прийняти ПІБ на посаду ______ з «01» грудня 2025 року на основне місце роботи, на неповний робочий день (4 години на…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:34
АН
Андрій Богаєнко
04.12.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як оформити лікаря: сумісництво чи суміщення посад
Доброго дня. Як краще оформити лікаря, якщо він працює у нас за основним місцем роботи хірургом і ми ще хочемо його взяти на посалу ендоскопіста. То краще брати по сумісництву чи щоб легче було впровадити суміщення посад ?
Дякую…
Дякую…
АН
Антон
експерт
04.12.2025 | 19:44
СВ
Світлана
04.12.2025 | 11:04
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: табель та оплата за період
Вітаю. Працівника мобілізували 28.11.2025 року. До цього часу від нього не має підтвердження про зарахування до якоїсь військової частини. Як відображати це в табелі, та що з оплатою за цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:42
АН
Анна
04.12.2025 | 10:20
Відповідь надано
Як регулювати підвищення окладів під час декретної відпустки
Якщо працівниця у декретній відпустці, як на цей період (її відпустки) бути з додатковими угодами до трудового договору у разі підвищення посадових окладів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 23:24
АЦ
Цигульова Анжела
04.12.2025 | 10:04
Відповідь надано
Невизначеність нових ІПР: умови праці для інвалідів під загрозою
З 25р.змінились ІПР. Як визначити, які умови праці забезпечити інваліду? У п.5.1.7. зазначено помірний ступінь обмеження, у п.5.4.4.1 Потреба у визнач.можл.облаштув.роб.місця-ні; у п.5.4.4.3 Загальні обмеж.в профдіяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров’я–так…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:03
IN
incognito
04.12.2025 | 09:43
Відповідь надано
Чи дозволено держслужбовцю працювати на приватному підприємстві
Доброго дня. Держслужбовець з 8 до 17ї, чи може він працювати по договору цпх на приватному підприємстві. у вільний час від роботи основної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 23:17
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
04.12.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи дійсна ІД картка паспорта під час війни до 2022
вітаю, чи можно приймати працівника на роботу у якого дія ІД картки паспорта до 06.04.2022, у зв'язку з військовим станом такий паспорт вважається дійсним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:12
МП
Петренко Марина Миколаївна
04.12.2025 | 08:53
Відповідь надано
Терміни сплати лікарняного та податків на підприємстві в Україні
Скажіть будь ласка які терміни сплати лікарняного та податків з нього? Лікарняний з 20.11.25 по 04.12.25. Виплата ЗП на підприємстві 22 та 7 числа…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.12.2025 | 12:28
БО
Богдана
04.12.2025 | 08:35
Відповідь надано
Чи можлива компенсація за невикористану відпустку працівника
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 03.12.2024 року. Згідно Графіку відпусток має відпустку на 14 к.днів. Право на відпустку має на 24 к.дні. Чи можна надати грошову компенсацію за 24 к.дні за робочий рік 03.12.2024-02.12.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2025 | 19:04
ІР
Ірина
03.12.2025 | 22:33
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: які дані вказувати у полях
Підкажіть, будь ласка, роботодавець оцифровує трудову книжку працівника і для пришвидшення цього процесу бажає не просто відправити скан копію трудової, а створити записи про трудову діяльність. Виникає питання щодо полів "Дані підприємства (установи), з якою є трудові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.12.2025 | 17:42



