🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГС
Селезньова Ганна Андріївна
21.10.2025 | 14:36
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні директора в ТОВ: штрафи та дії
Доброго дня. Засновник ТОВ (3гр є.п.) оформлений з січня 2021р. на посаду директора. Повідомлення про прийняття в податкову не подавали. Звіти з ЄСВ здавали. Коли за січень 2021р. подавали звіт з ЄСВ - Дод 5 про прийняття не подали. Як виправити таку ситуацію, і який штраф за це…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2025 | 11:58
ОК
Оксана
21.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні військовослужбовця
Добрий день. Робітник проходить службу в ВСУ за контрактом з 2017 року по теперішній час., а 05.06.2019 року йому видане посвідчення УБД.
Він за заявою звільняється з підприємства 23.10.2025 року, але продовжує службу в ВСУ.
До 19.07.2022 року йому нараховувалась…
Він за заявою звільняється з підприємства 23.10.2025 року, але продовжує службу в ВСУ.
До 19.07.2022 року йому нараховувалась…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:56
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
21.10.2025 | 14:00
Відповідь надано
Документ про інвалідність: оригінал чи завірена копія
Вітаю.Працівнику встановлено інвалідність, йому медичний заклад видав Витяг з рішення експертної команди . В якому форматі повинен надати працівник на підприємство документ про встановлення інвалідності - оригінал чи завірену копію чи інший варіант, щоб підприємство мало…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:13
ЛА
Лариса
21.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Чи призупиняється нарахування щорічної відпустки під час декрету
Доброго дня. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи призупиняється у цьому випадку нарахування щорічної відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:26
ХР
Христина
21.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Коли закінчується відпустка по догляду за дитиною
21.06.2022 року працівниця народила
коли в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною…
коли в неї закінчується відпустка по догляду за дитиною…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:32
МА
Мазітова Альона
21.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як утримати кошти за навчання при звільненні співробітника
Доброго дня, підкажіть яким чином можно утримати із співробітника кошти за навчання яке оплатило п-ство ( договір підписаний між співробітником та п-ством = 1700 повинен повернути в разі звільнення ( не відпрацювавши рік). Чи можно зазначити це якось в наказі на звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:18
ОЛ
Ольга
21.10.2025 | 11:54
Відповідь надано
Чи можуть різні оклади бути на одній посаді
Добрий день, чи може бути одна посада і різні оклади у штатному…
АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:06
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно видавати накази про робочі дні під час війни
добрий день! підскажіть, будь ласка, чи обов"язково робити накази про норму роб днів і годин, в інтернеті знайшла таке: Під час воєнного стану офіційні святкові та неробочі дні, передбачені статтею 73 КЗпП, не діють, тому наказ про додаткові вихідні дні не є обов'язковим. Однак…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:15
НІ
Ніна
21.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Зміна посади: чи потрібен новий наказ для військового обліку
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо у особи, відповідальної за ведення військового обліку змінилась посада: із фахівця на старшого фахівця, чи потрібно готувати наказ чи додаток до вже існуючого наказу на призначення відповідальних за ведення військового обліку, щоб цю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:32
ВІ
Вікторія
21.10.2025 | 10:51
Відповідь надано
Визначення необхідної кількості інвалідів на підприємстві зі штатами
Добрий день підкажіть будь ласка, яка кількість інвалідів повинна бути на підприємстві якщо середня кількість штатних працівників становить 63 працівника? 63*4%=2,52. Необхідна кільсть інвалідів в даному випадку 2 або ж 3…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:54
ВІ
Вікторія
21.10.2025 | 10:47
Відповідь надано
Найм дистанційного дизайнера-чоловіка: вимоги та відповідальність для ТОВ
Добрий день. Чи може ТОВ найняти на роботу дизайнера-чоловіка призовного віку, українця, який мешкає за межами України, для виконання роботи дистанційно? Які є вимоги для укладання договору з дистанційної роботи такого працівника? Чи обов"язково подавати дані про прийняття…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:29
НА
Надія
21.10.2025 | 10:43
Відповідь надано
Ознайомлення мобілізованого працівника з наказом про посадові зміни
Приводимо у відповідність посади згідно класифікатора. По одній з посад, працівник мобілізований. Як його ознайомити з наказом…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:29
ЛА
Лариса
21.10.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи обов'язкова трудова книжка для нового працівника підприємства
В октябре 25г трудоустраиваем на предприятие нового работника на постоян. основе Трудовую книжку не предоставил и не собирается Обязательна ли сейчас трудовая книжка или это только лучше что бы была для работника не будет ли для предприятия это нарушение…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:28
АН
Нікітюк Анна
21.10.2025 | 09:59
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду: необхідні дії та документи
Добрий день ! Якщо у ФОП на ЄП працівника треба перевести на вищу посаду з менеджера по роботі з клієнтами, я можу перевести на одну з наступних - Старший менеджер (управитель) із роботи з клієнтами, Начальник відділу збуту,
Начальник відділу по роботі з клієнтами. І чи…
Начальник відділу по роботі з клієнтами. І чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:12
**
***
20.10.2025 | 23:40
Відповідь надано
Мінімальний випробувальний термін для працівника та його звітність
Який мінімальний випробувальний термін може бути встановлений для працівника? Як відображати випробувальний термін у звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 17:56
АА
Алла Алла
20.10.2025 | 22:50
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси та документи
Доброго дня!
У ФОП є кілька працівників, яких ми плануємо звільнити та оформити на інший ФОП. Серед них є одна працівниця, яка зараз перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.
Відпустка триває з 24.07.2025 по 26.11.2025 року.
Після закінчення…
У ФОП є кілька працівників, яких ми плануємо звільнити та оформити на інший ФОП. Серед них є одна працівниця, яка зараз перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.
Відпустка триває з 24.07.2025 по 26.11.2025 року.
Після закінчення…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:03
МА
Марія
20.10.2025 | 21:22
Відповідь надано
Оформлення наказу про кадрові обов'язки та доплати: рекомендації
Добрий день!
Як правильно оформити посилання на нормативно-правові акти (підставність) у наказі про призначення відповідальної особи за ведення кадрового обліку.
чи необхідно прописувати обов’язки цієї особи, якщо у посадовій інструкції секретаря такі функції не…
Як правильно оформити посилання на нормативно-правові акти (підставність) у наказі про призначення відповідальної особи за ведення кадрового обліку.
чи необхідно прописувати обов’язки цієї особи, якщо у посадовій інструкції секретаря такі функції не…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:34
КА
Катерина Кириченко
20.10.2025 | 20:43
Відповідь надано
Директор ТОВ: можливість сумісництва з продавцем-консультантом та оформлення документів
чи може директор ТОВ працювати за сумісництвом продавцем-консультантом на цьому ж ТОВ? І які необхідно оформити для цього документи(зразок)…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2025 | 00:58
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 18:03
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за сумісництво: нюанси та підтвердження фактів
Юрособа працевлаштувала найманого працівника за зовнішнім сумісництвом на повну ставку. Пізніше виявилось що години роботи за сумісництвом у нього співпадають із годинами роботи за основним місцем.1. Чи є відповідальність роботодавця який працевлаштував особу за суміснмцтвом.?2…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.10.2025 | 12:30
НА
Наталія
20.10.2025 | 16:17
Відповідь надано
Вибір правильної посади в особовій картці для ФОП
Добрий день. Яку посаду потрібно вказувати в особовій картці працівника у графі “Працівник кадрової служби”( посада) , якщо роботодавець — ФОП…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:21
