Видача наказу на відпустку: необхідність чи зайва формальність
Видача наказу про надання відпустки є обов’язковою процедурою, передбаченою трудовим законодавством та нормами первинного обліку. Заява є лише формою волевиявлення працівника, тоді як наказ — це розпорядчий акт роботодавця, що надає право на відпочинок та є підставою для табелювання та нарахування виплат.
В ст. 10 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 зазначено, що черговість надання відпусток визначається графіком, а про конкретну дату початку відпустки роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника не пізніш як за два тижні.
Якщо працівник йде у відпустку за визначеним графіком, то заява не обов'язкова. В наказі роботодавець фіксує рішення про нпдпння відпустки працівнику. Такий наказ є підставою для кадрової служби табелювати дні відпустки й бухгалтерії - нарахувати відпускні.
Також зазначу, що не обов'язково складати окремий наказ на кожного працівника. Дозволяється видавати один наказ на групу працівників, які йдуть у відпустку в один період або за одним графіком. У такому наказі просто перелічуються ПІБ, посади та дати відпусток кожного працівника. З наказом працівники ознайомлюються під підпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

