Оформлення сумісництва для інженера-програміста: документи та умови
Вже є отримання доходу за розробку програмного забезпечення, чи можна його оформити на сумісництво як інженер-програміста і встановити йому доплату, яка буде формувати собівартість ?
Якими документами це можна оформити?
Так, Ви можете оформити працівника за сумісництвом чи за суміщенням.
Законодавство не обмежує працівника в можливості працювати в одного роботодавця за кількома посадами або виконувати додаткові обов’язки поряд з основною роботою. Це може відбуватися як шляхом укладення окремого трудового договору (робота за сумісництвом), так і через покладення додаткових функцій у межах чинного договору з установленням доплати (суміщення посад).
Робота за сумісництвом передбачає укладання окремого трудового договору встановлення графіку роботи та відппрацювання додаткових робочих годин.
При оформленні сумісництва має бути рішення засновників (протокол, рішення одноосібного учасника) про
надання згоди на роботу директора за сумісництвом у цьому ТОВ. Крім того має бути наказ на прийняття на роботу за сумісництвом та заява на ім'я засновника про прийняття на посаду інжеер-програміст. Обов'язково подається повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Суміщення посад передбачає виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, додаткової роботи за іншою професією в межах одного трудового договору.
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).
В цьому випадку також має бути заява на ім'я засновника про надання дозволу суміщати посади, рішення засновників та наказ про встановлення доплати за суміщення посад.
Посада інженер-програміст має бути передбачена в штатному розписі в обох випадках оформлення. Оплату за сумісництво або доплату за суміщення слід відображати за дебетом рахунку 23 «Виробництво»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Облік доходів і витрат від продажу електроенергії у свинарстві
Розрахунок відпускних для працівника після демобілізації та мобілізації
Нарахування відпустки при звільненні: як правильно відобразити в звіті
Включення вантажної митної декларації до декларації з ПДВ у травні
Списання витрат на нематеріальний актив: ризики та документи обліку
Неспроможність назв товарів: чи є це порушенням у бухобліку
Необхідні КВЕДи для ФОП 2 групи для продажу товарів
Вимоги до документів для бухгалтерії при міжнародних перевезеннях вантажів
Підриємство підписало договір з турецьким перевізником Avantage Logistics з організації міжнародних морських і інтермодальних перевезень зовнішньоторговельних вантажів. Пункт договору- Після надання послуг перевізник складає, підписує та надає Акт наданих…
