Ні, це не є порушенням, якщо до отримання ліцензії приватний заклад не мав статусу офіційного закладу освіти відповідно до законодавства.

Статус “педагогічний працівник” надається лише особам, які займають педагогічні посади. В розумінні Закону "Про освіту" №2145 юридична особа, має статус закладу освіти, якщо основним видом її діяльності є освітня діяльність. Разом з тим відповідно до ст.43 Закону №2145 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19?find=1&text=%D0%BB%D1%96%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B7#n655 освітня діяльність провадиться на підставі ліцензії, що видається органом ліцензування відповідно до законодавства. Отже, до отримання ліцензії приватний садок не вважався офіційним закладом освіти в розумінні законодавства, тому працівники не мали правового статусу “педагогічних працівників”, а відповідно не набували права на 56 календарних днів щорічної відпустки.

Отже, надання відпустки 24 календарних дні до червня 2025 року відповідає трудовому законодавству, оскільки працівники не мали статусу педагогічних працівників, а тому дія абз.6 ст. 6 ЗУ "Про відпустки" (56 к.д.) на них не поширювалась.

Раді допомогти, звертайтесь ще!