Кількість штатних працівників у звітності: 9 чи 10
В об’єднаній звітності (Податковий розрахунок) у рядку 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників» яку кількість працівників слід зазначати?
У ФОП фактично працює 9 штатних працівників, одна працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною.
Потрібно вказувати 9 чи 10 працівників, і чи вважатиметься помилкою зазначення 9 працівників?
В рядку 101 зазначайте 9 працівників, в рядку 102- 10 працівників.
В п.3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівникіцв №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text визначено, що при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку.
А за нормою п.2.5.9 цієї Інструкції в облікову кількість працівників включаються також працівники, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством.
Таким чином, в рядок середньооблікової чисельності 101 працівнику у відпустці по догляду до 3-х років не включаєте, а в рядок 102- облікової кількості працівників- включаєте.
За помилку в чисельності в Податковому розрахунку штрафів не буде (ст.25 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

