Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.12.2025 | 11:42
Відповідь надано
Нумерація наказів: як правильно класифікувати кадрові та загальні
Вітаю, підажіть будь ласка, чи з нового року нумерацію наказів починати з початку краще? Як класифікувати кадрові та загальні накази, кадрові з буквою "К", а загальні? Чи є перелік які накази куди відносяться, буду вдячна за інформацію, дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2025 | 14:30
ВІ
Вікторія
26.12.2025 | 11:21
Відповідь надано
Правила переведення директора ТОВ на роботу за сумісництвом
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно перевести директора ТОВ з основної роботи на роботу за сумісництвом, варіант звільнення і прийняття. Чи потрібно рішення засновників, повідомлення в ДПІ, відвідування реєстратора, зміна ключів. Заздалегідь дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.12.2025 | 17:31
МА
Марина
26.12.2025 | 10:43
Відповідь надано
Переведення співробітника: чи потрібно повідомляти податкову службу
Переведення співробітника на іншу посаду. Чи потрібно подавати повідомлення до податкової? якщо так то в яки строки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 21:34
СО
Осичка Світлана Миколаївна
25.12.2025 | 19:40
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника: дати у звітності зарплати
Працівник написав заяву на перехід із роботи по сумісництву на основне місце роботи з 01.01.2026 року _ потрібно в звітності по зарплаті поставити звільнення працівника 31.12.2025, а прийняти 01.01.2026? Чи обидві дати- звільнення і прийняття - 01.01.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 13:55
СВ
Світлана
25.12.2025 | 18:49
Відповідь надано
Алгоритм оформлення співробітника на дві посади в ТОВ
Доброго дня! Ситуація:
ТОВ 1 резидент дія сіті, в листопаді прийняли співробітника на посаду бухгалтера на ставку 0,25 за сумісництвом (зовнішне), з грудня нарахували ставку повну.
З січня даний співробітник має звільнитись з основного місця роботи з ТОВ 2 та…
ТОВ 1 резидент дія сіті, в листопаді прийняли співробітника на посаду бухгалтера на ставку 0,25 за сумісництвом (зовнішне), з грудня нарахували ставку повну.
З січня даний співробітник має звільнитись з основного місця роботи з ТОВ 2 та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.12.2025 | 08:53
ЛК
Кизима Лариса Николаевна
25.12.2025 | 16:00
Відповідь надано
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Доброго дня. В трудову книжку робітниці не внесено запис про зміну прізвища (шлюб зареєстровано в 1989 році), підприємство де в цей час працювала наша робітниця вже не існує. Чи може цю запис внести поточне підприємство, не звільняя робітницю. ПФУ відмовив в опрацюванні тудової…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2025 | 22:51
ГА
Галина Миколаївна
25.12.2025 | 13:46
Відповідь надано
Як правильно перевести працівника з сумісництва на основне місце
Доброго дня. Як правильно зробити, працівник оформлений за сумісництвом але він заброньований. На іншій роботі де основне місце роботи буде звільнятися. Тепер основне місце роботи буде в нас. Ми можемо видати наказ па переведення на основне місце чи треба звільнити, і в цей день…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 19:40
ЛТ
ТОВ ВТП "Промресурси" Лариса Анатольевна
25.12.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зразки заяви працівника та наказу для віддаленої роботи
Працівник (начальник цеху), працює 2 дні на місяць на віддалені за угодою сторін. Підкажить, будь ласка, формулювання заяви праціника, та наказу по підприємству…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.12.2025 | 09:09
ТЕ
Тетяна
25.12.2025 | 13:07
Відповідь надано
Правильний перехід на спеціальний статус для працівника з інвалідністю
Вітаю!Юр.особа, має у штаті 23 працівника. Один із робітників набув статусу інвалідності ІІІ групи. Надав Витяг і Пенсійне посвідчення. Як вірно його перевести на спеціальний статус, щоб була можливість правомірно нараховутати ЄСВ по стаці 8,41%. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:39
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
25.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи існує посада продавець-касир у сучасних компаніях
Чи є така посада продавець-касир…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2025 | 22:46
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
25.12.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна об'єднати накази про прийом на роботу працівників
Якщо ТОв приймає на роботу одразу 5 працівників , чи можна зробити 1 наказ про прийом на роботу всіх працівників, чи треба робити окремий наказ на кожного працівника…
АК
Антон, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:14
НІ
Ніна
25.12.2025 | 11:11
Відповідь надано
Вихідний день 1 січня 2026 зменшує норму роботи у січні
Добрий день. Якщо підприємець вирішить зробити 1 січня 2026 вихідним днем, тоді норма робочого часу за січень зменшиться і відпрацьовувати його буде не потрібно. Я правильно розумію? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
25.12.2025 | 19:29
ОВ
Олена Вікторівна
25.12.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібно додавати дипломи після статусу “Виконано”
Передали скан-копії трудової книжки, статус “Виконано”, стаж починається з січня 2023 року, а не передали дипломи про навчання (бакалаврат і магістратура) по грудень 2022 включно. Чи треба передавати дипломи, чи зарахуються вони до стажу і як це зробити? І чи можна взагалі…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2025 | 21:28
ОЛ
Олеся
25.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Відображення т.в.о. директора в штатному розписі підприємства
Добрий день, підкажіть як відобразити в штатному розписі т.в.о. директора - це зовнішній сумісник призначений на 4 години на час увільнення мобілізованого директора.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2025 | 21:10
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 20:22
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: як правильно внести записи в трудову книжку
Доброго дня підприємство змінила назву, співробітника приймали на роботу зробили запис, тепер назва підприємства змінилася. Співробітник планує звільнятися,
1. Треба робити запис у трудовій книжці працівника про зміну назви підприємства?
2. Як правильно відобразити…
1. Треба робити запис у трудовій книжці працівника про зміну назви підприємства?
2. Як правильно відобразити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 17:51
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
24.12.2025 | 19:07
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку з премією в грудні
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, штатний працівник йде у відпустку в грудні 2025р., розрахунковий період грудень 2024р-листопад 2025р.,премія за листопад 2025р. буде нарахована та виплачена в грудні 2025р. тобто на момент розрахунку середньої, для відпускних неї ще немає, 1.Як в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 13:13
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
24.12.2025 | 19:04
Відповідь надано
Премія за попередній рік: вплив на відпускні виплати
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, штатний працівник йде у відпустку в грудні 2025р., розрахунковий період грудень 2024р-листопад 2025р., в грудні 2024року була нарахована та виплачена премія за листопад 2024р. Чи входить така премія сукупний дохід при розрахунку середньої, для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 17:50
ЛД
Дехтяренко Людмила Василівна
24.12.2025 | 18:24
Відповідь надано
Врахування відпустки за свій рахунок при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник вже 2 місяці знаходиться у відпустці за свій рахунок, тепер хоче звільнитися. Чи враховуються ці 2 місяці для визначення тривалості відпустки, за яку треба нараховувати компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:45
КА
Катерина
24.12.2025 | 18:00
Відповідь надано
Штраф за відсутність медогляду: що потрібно знати роботодавцям
Дд За відсутність медогляду працівників ло 21 року штраф мінімальна зарплата за кожного працівника чи за всих Дикую! Якщо можна з нормою де вказано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:43
ЛІ
Лілія
24.12.2025 | 18:00
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: правила та терміни виплати
Вітаю!
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки (15 днів, 9 днів було використано)? І якщо так, то чи можна виплатити компенсацію 29 грудня, якщо компенсація за період з 15.05.2025 - 31.12.2025…
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки (15 днів, 9 днів було використано)? І якщо так, то чи можна виплатити компенсацію 29 грудня, якщо компенсація за період з 15.05.2025 - 31.12.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:37
