Оформлення наказу на відрядження без перенесення вихідних днів

На жаль, шаблону саме такого наказу у нас на платформі немає.

В загальному випадку вихідні дні, що припадають на відрядження не є автоматично робочими днями. Про це має бути зазначено у наказі про відрядження. Тобто, якщо Ви не зазначаєте, що вихідні є робочими в наказі то і оплачувати або надавати інший день відпочинку не потрібно.

Щоб уникнути непорозумінь, в наказі можна прописати таким чином.

Відбуваю у відрядження для вирішення питань стосвно _______ строком на 3 календарних дні з 23 січня 2026 року по 25 січня 2026 року до м. Київ.

1. Визначити порядок перебування у відрядженні:

- 23 січня 2026 року (п’ятниця) - день вибуття у відрядження, фактичне виконанням роботи відповідно до службового завдання;

- 24 січня 2026 року (субота) – день перебування у відрядженні, робота в такий день не проводиться;

- 25 січня 2026 року (неділя) - прибуття з відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!