Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЖ
Жигалова Любов Леонідівна
26.03.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути в штатному розписі в класифікаційній групі "професіонали" посадовий оклад у інженера (20 000 грн) більший, ніж у юрисконсульта (16 800 грн)? Які можуть бути наслідки у вигляді штрафних санкцій (тощо...)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:10
ЕЛ
Елизавета
26.03.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо у працівника є посвідка на постійне проживання у звіті ЄСВ і ПДФО в Д1 у колонці 5 повинна зазначати працівника як "громадянин України - ні" з 0…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:52
СВ
Світлана
26.03.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У об'єднаному звіті за4 кв 2023р. знайшла помилку. У Д1 та Д4 помилково доплату за заміщення поставила іншій людині в сумі 1800грн. Чи можна подати уточнюючий звіт з правильними сумами по працівниках по Д1 та Д4?(при цьому загальна сума по організації нарахованої та сплаченої…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:00
ЛА
Лариса
26.03.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ.Працівник має 68 к.днів невідгуляних відпусток за період з 2021р по березень 2024р. Відпускні складаються з 48 к.днів щорічної відпустки (по 24 к дні на рік) +20 дитячої до 14 років (10 кал днів на рік). Чи можна виплатити грошову компенсацію без звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:45
ЛА
Лариса
26.03.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ.Чи може процівник за різні періоди брати відпустку частинами наприклад з 29.01.20 по 28.01.21- 4 к.д., з 29.01.21 по 28.0.22-10 к.д., з 29.01.22 по 28.01.23-10к.д. Чи відпустка повинна виплачуватись почергово(спочатку частинами за перший період, а потім…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:04
ОЖ
Оксана Журка
26.03.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється з посади 29 березня 2024 року в зв'язку з виходом на пенсію. Їй нараховується вихідна допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати. Який період береться для розрахунку такої допомоги ? Січень-лютий 2024 року чи березень 2023 - лютий 2024 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:40
ВІ
Вікторія
26.03.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника викликали у військомат по повістці для пвдтвердження даних. Був відсутній на роботі 5 днів , як це відображати у табелі обліку робочого часу та як проводити нарахування заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:25
ОП
Панченко Олена Миколаївна
26.03.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо довідковий звіт №1 по ЄСВ помилковий і він не прийнятий. Подаємо інший довідковий звіт на одного і того ж працівника. Який номер ставити №1 чи все ж таки №2…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:57
ОІ
Іваніцька Олена Вікторівна
26.03.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівника прийнято на роботу 12.12.2023р., 28.03.2024р. він звільняється.Компенсація відпустки за 2023р.=1 день, у січні 2024р.було підняття зарплати.Компенсацію відпустки (1 день за 2023р.)потрібно рахувати із окладу(оскільки працівник не відпрацював повністю місяць)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:05
НК
Кацюба Наталія
26.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у зв'язку з неолатою лікарняних більше п'яти днів сумісникам, що проставляти в табелі обліку робочого часу за неоплачені дні лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:06
ІН
Інна
26.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є перенесені відпустки (дні та сума) працівника при переведенні з іншого підприємства, він збирається використати цю відпустку, сума відпускних, яка перерахована з попереднього підприємства (переведення було у 2019 році) менше мінімалки на сьогодні, чи потрібно нам…
АК
Антон, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:52
МА
Маргарита
26.03.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
09.08.23 прийняли менеджера з окладом 7900 грн. За заявою (згодою) працівника 03.10.23 його перевели на посаду -Начальник планово-економічного відділу з посадовим окладом 7500. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно було оплачувати зп по сердній враховуючи переведення на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:45
ЛБ
Лариса Борисівна
26.03.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця прийнята 28.02.2024року. Звільняється за угодою сторін 29.03.2024року.Який розрахунковий період для обчислення компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:06
СВ
Світлана
26.03.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
ТОВ на ЗС, платник ПДВ, планує відкрити магазин (супермаркет) роздрібна продаж продуктів харчування, тютюнових виробів та напоїв. Графік роботи супремаркета з 07.00 год. до 22.00 год., приблизна кількість робітників 20 чоловік (касири, продавці, вантажники)…
ТОВ на ЗС, платник ПДВ, планує відкрити магазин (супермаркет) роздрібна продаж продуктів харчування, тютюнових виробів та напоїв. Графік роботи супремаркета з 07.00 год. до 22.00 год., приблизна кількість робітників 20 чоловік (касири, продавці, вантажники)…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:45
АХ
Хоменко Анна Миколаївна
26.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник переводиться з одного фопа на іншого, в якого ще є, наприклад, 10 днів невикористаної відпустки. Яким чином віддображається це у іншого фопа? Він має прописати це у наказі на звільнення? наприклад, пропрацюавши 3 місяці у нового фопа він має право на…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:29
НП
Полторак Наталя Вікторівна
26.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робота пов'язана с портами , іноді робітники працюють по вихідним дням, цей день вважається робочим, а вихідний переносимо. Тривалість норми робочого часу витримуємо. А коли вони працюють в останній день місяця (31 березеня 2024) а він вихідний. Чи перенести…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:21
ОІ
Іващенко Ольга
26.03.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Спіробітник знаходиться закордоном. Термін дії зарплатної картки закінчився. Оформити нову немає можливості. Підкажіть, будь ласка, чи можливо згідно заяві цього співробітника перерахувати його зарплату іншій фізичній особі? Ця фізична особа повиння мати зі…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:04
ОІ
Іващенко Ольга
26.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ платник ЄП, 3 група, ставка 5% починаючи з 2019р. на постійній основі виплачує зарплату один раз на місяць, пропускає виплату авансу . Питання: 1. Як накажуть фірму при перевірці податківці чи охорона праці? 2. Чи діють штрафи в даному випадку в період дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:42
ОВ
Олена Володимирівна
26.03.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був у відрядженні, був наказ про його відрядження, однак він після відрядження не надав копію сторінки паспорту з відміткою про перетин кордону вчасно, а тільки через кілька місяців. Перед відрядженням йому оплатили аванс на відрядження. Більше нічого йому…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:05
ЕВ
Евгения
26.03.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити, якщо не надіслано довідкову звітну до настання статусу лікарняного "готово до сплати". Як тепер діяти в даній ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:35



