Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).

Тому цілком можливо, що у разі наявності інших документів, що підтверджують перебування у країні відрядженні за кордоном, приміром проживання, можна компенсувати понесені витрати.

До закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому платник податку завершує таке відрядження працівник має відвітувати. Це передбачено в пп. 170.9.3 ПКУ. Інакше буде оподаткування авансу.

Відмітка у паспорті має значення для визначення розміру добових. До країн, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), - добові визначаються згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону). Якщо країна відрядження не потребує візи, відмітка в паспорті не є обов'язковою. Далі треба дивитися на місці

Раді допомогти, звертайтесь ще!