Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
13.01.2026 | 16:37
Кадри
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: можливості та обмеження для працівника

Добрий день! Чи можна відправити працівника у відпустку без збереження заробітної плати на два місяці, якщо він ще має невідгуляну відпустку за минулий рік…
1

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:07

Відправити - не можна, а надати на підставі заяви - так.

Відпустка без збереження зарплати, якщо вона надається відповідно до ст.26 Закону від 15.11.1996р…Ще

ІР
Ірина
13.01.2026 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Чи може зарплата неповного працівника бути нижчою за мінімалку

Добрий день, чи може бути заробітна плата в працівника за основним місцем роботи, але який працює не повну ставк, менше розміру мінімальної заробітної плати? Тобто, працівник працює за основним місцем роботи на 0.25 ставки і отримує 4500грн…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2026 | 01:19

Так, може. Доплата до мінімального розміру зарплати не здійснюється якщо за робочі дні зарплата розрахована з суми, що більше МЗП. Тобто необхідно…Ще

СВ
Світлана
13.01.2026 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Виплата відпускних: порядок подачі документів та сплати податків

Доброго дня, підкажіть, будьласка, якщо працівник йде у відпустку (ЧАЕС) з 9 лютого- то як правильно- виплатити за свої кошти і сплатити податки, а потім подати в пенсійний на компенсацію, чи зразу подати на виплату з Пенсійного, і вже виплатити відпускні і сплатити податки коли…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2026 | 01:13

Ні, не можна здійснити виплату відпускних, а потім отримати фінансування чорнобильської відпустки від ПФУ.

Згідно з листом Мінсоцполітики від 10.10.2019…Ще

ОВ
Вдовиченко Оксана
13.01.2026 | 15:22
Кадри
Відповідь надано

Чи можливе підвищення окладів для певних професій працівників

Добрий день! Чи можна поставити оклади вищими працівникам таких професій менеджер із закупівель код по КП 1475.4 та посада інженер виробничо-технічного відділу Код по КП 2149.2 були вищими за посаду Виконавець робіт код по КП 1223.2. Так як ці професії (менеджер та інженер по…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2026 | 01:03

При визначенні окладів за посадами прив'язки до номеру коду КП немає.

За нормою ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 Форми і системи…Ще

РА
Раїса
13.01.2026 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно письмове повідомлення про початок відпустки працівнику

Графік відпусток на 2026 рік затверджено 02.01.2026 року. Чи потрібно надсилати письмове повідомлення працівнику про початок відпустки, запланованої на січень 2026 року, якщо та то яка це має бути дата…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 19:31

Так, це обов'язок роботодавця.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 конкретний період надання…Ще

ЛЮ
Людмила
13.01.2026 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Призначення в.о. директора: поєднання обов'язків у товаристві

В товаристві звільняється директор, на його місце призначають в.о. директора, це діючий працівник товариства і він буде поєднувати і свою роботу і виконувати функції в.о.
Як потрібно це оформити…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.01.2026 | 21:27

Припинення повноважень попереднього директора та призначення в.о директора оформлюється протоколом загальних зборів або рішенням одноособного засновника.

На…Ще

ЛЮ
Людмила
13.01.2026 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Правильність обліку відпусток для працівника на 2026 рік

Працівник прийнятий на роботу 11.04.2024 р. У 2025 р. використав відпустку 24 к.д. за період 11.04.2024-10.04.2025. На кінець 2025 р. залишок невикористаної відпустки складає 17 к.д. При складанні графіку відпусток на 2026 р. для цього працівника зазначаємо 24 к.д. за період…

12

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2026 | 23:38

Працівнику може бути надана в 2026 році й щорічна відпустка за період 11.04.2025-10.04.2026 й за період 11.04.2026-10.04.2027.

В ст.10 Закону про відпустки…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
13.01.2026 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Процедура подачі заявки на лікарняний та відпустку по вагітності

Добрий день, працівниця оформила відпустку по вагітності та пологах з 25.12.25 по 29.04.26-126 днів, (кошти отримали)сьогодні продовжили лікарняний з 30.04.26.- 13.05.26., це теж за рахунок ПФУ у розмірі 100% виплата буде, коли подавати зявку до ПФУ, та чи є нюанси про які…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2026 | 23:31

Так, продовження лікарняного по вагітності та пологах також оплачується за рахунок ПФУ. Заяву-розрахунок можна буде подати тільки після набуття лікарняним…Ще

КЛ
Кулик Лілія
13.01.2026 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Підвищення зарплати продавцям: законодавчі нюанси та рекомендації ФОПам

Вітаю!Підскажіть,будь-ласка,як вірно підняти ЗП продавцям-консультантам щоб не порушити ніяких Законів? ФОП виплачував по трудовому договору ставку 8400грн у2025р.На 400грн більше від мінімальної ЗП. З січня 2026р ставку підняв до 8700грн. Додаткова угода оформлена ,де вказано…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:59

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

КЛ
Кулик Лілія
13.01.2026 | 14:29
Кадри
Відповідь надано

Підвищення зарплати продавцям: законність та вимоги для ФОПів

Вітаю!Підскажіть,будь-ласка,як вірно підняти ЗП продавцям-консультантам щоб не порушити ніяких Законів? ФОП виплачував по трудовому договору ставку 8400грн у2025р.На 400грн більше від мінімальної ЗП. З січня 2026р ставку підняв до 8700грн. Додаткова угода оформлена ,де вказано…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2026 | 23:09

Рівень зарплати працівникам визначає роботодавець.

В ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 зазначено: Конкретні розміри тарифних ставок…Ще

НА
Наталья
13.01.2026 | 14:24
Кадри
Відповідь надано

Оформлення електронного підпису для менеджера на час відпустки

Чи можна на час відпустки директора чи головного бухгалтера оформити право підпису та електронний підпис на менеджера підприємства…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2026 | 01:36

У разі тимчасової відсутності головного бухгалтера податкові накладні підписуються кваліфікованим електронним підписом директора.

Згідно з п.10 Порядку…Ще

ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
13.01.2026 | 14:08
Кадри
Відповідь надано

Сповіщення та звіти ФОП при прийнятті працівника на роботу

Які повідомлення (сповіщення) та звіти ФОПу треба подавати при прийнятті на роботу працівника…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2026 | 01:10

Фінансові санкції за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника визначаються за нормою ст.265 КЗпП як за інші порушення в розмірі 1 МЗП…Ще

К
Клименко Марина Володимирівна
13.01.2026 | 13:57
Кадри
Відповідь надано

Питання про відпустку для зовнішніх сумісників та графік відпусток

Доброго дня. Чи надається зовнішньому суміснику відпустка та чи потрібно його вносити в графік відпусток…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:08

Розглянемо Ваші питання:

1. Так надається відпустка. Сумісництво – це окремий трудовий договір, і облік і надання відпусток відбувається за кожним…Ще

ЛІ
Лілія
13.01.2026 | 13:53
Кадри
Відповідь надано

Оформлення практики студента: вимоги, витрати та звітність для ТОВ

Ми ТОВ-виробник товарів. Що потрібно, щоб оформити студенту проходження практики на підприємстві? Чи потрібно його працевлаштовувати, платити ЗП, кудись звітувати тощо?
Це ініціатива студента, хочемо зрозуміти в які ресурси це вильється для ТОВ…

23

АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:06

Для оформлення потрібно розуміти який це студент. Якщо такий практикант студент закладу професійної освіти. Згідно ст. 17 Закону 4574…Ще

ТА
Таїсія
13.01.2026 | 13:50
Кадри
Відповідь надано

Записи в особовій картці: відпустка та підвищення зарплати

Добрий день. Чи треба робити запис в особовій картці про перенесення відпустки? Чи треба при підвищенні зарплати робити запис в розділі Призначення і переведення з новим окладом? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
27.01.2026 | 12:46

Особова картка є документом, в якому мають бути зазначені актуальні дані щодо працівника. Розділу по зарплаті в ній дійсно немає. Але накази про підвищення…Ще

ОК
ОКСАНА
13.01.2026 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити оплату за розширення обсягу робіт

Як правильно у наказі прописати оплату за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт? Це доплата чи надбавка…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:07

Це доплата за розширення зони обслуговування.

Надбавки до тарифних ставок (окладів, посадових окладів) – це виплати понад основну зарплату за…Ще

ЛЮ
Людмила
13.01.2026 | 12:36
Кадри
Відповідь надано

Максимальний безперервний термін щорічної відпустки для працівників

На який максимальний безперервний термін дозволяється надавати щорічну відпустку працівникові…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:56

Якщо питання стосується тривалості щорічної відпустки, яку можна надавати за один робочий рік - то, в загальному випадку, вона складає 59 к.д.

Відповідно…Ще

НА
Наталія
13.01.2026 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Чи зараховується відпустка по догляду в трудовий стаж

Добрий день.Наша працівниця (бабушка) оформила відпустку по догляду за тинино до 3-років.Але всі належні виплати отримує батько дитини,як опікун ,в з'язку зі смертю дружини. Чи зарахується бабушці цей період в трудовий стаж.Зарані дякую…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:08

Якщо вона не отримує допомогу то ні.

Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/414302-yaki-dokumenty-pidtverdzhuyut-period-doglyadu-za-dytynoyu/…Ще

ГА
Галина
13.01.2026 | 11:51
Кадри
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності зв'язку з працівником у простої

Доброго дня! Підкажіть які дії роботодавця в ситуації, коли працівник перебуває на вимушеному простої, повинен завжди бути на зв'язку з адміністрацією закладу, але перестав виходити на зв'язок. Чи повинен роботодавець фіксувати відсутність зв'язку з працівником? Та чи вірним…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:28

Якщо працівник не виходить на зв’язок і немає підтвердження його готовності працювати, роботодавець може прийняти рішення про припинення оплати…Ще

ЮД
Дуб Юля
13.01.2026 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Зміна посад у компанії: актуальні коди професій та класифікатор

Добрий день.
Допоможіть з класифікатором професій. У нас відбулася зміна посад:
1. Директор (1210.1) став Головний виконавчий директор
2. Голова Товариства (1210.1) став Голова Ради директорів
3.Головний фахівець депозитарної діяльності (3411)…

32

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:06

На сьогоднішній день залишається чинним Класифікатор професій ДК 003:2010, що затверджений Наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327

…Ще

Усі консультації43853
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43840
Уточнення1
В роботі11
Очікує0
Теми
Акциз5356
Бухоблік та фінзвітність20072
Відрядження9035
Військовий облік та бронювання4814
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48031
Зарплата70254
ЗЕД. Валютні операції10355
Кадри43853
Нерухомість та земля9430
ПДВ71480
Податок на прибуток25800
РРО/ПРРО, каса21137
Спрощена система22560
ФОП57341
Інше120122
20-ОПП538
Неприбуткові/благодійні організації839
Транспорт, ТТН757
Бюджетні установи109
Фермерські господарства203