Як перевести сумісника на основне місце роботи в організації
Щоб у Вас він став на основному місці роботи, потрібно звільнитися з попереднього місця роботи.
Потрібно звернутися до ЦЗ. Згідно роз’ясненняЦентру зайнятості https://chn.dcz.gov.ua/novyna/yak-rozirvaty-trudovi-dogovory-z-robotodavcem-yakyy-perebuvaye-u-zoni-vedennya-boyovyh-diy працівнику, який бажає звільнитися та є особою працездатного віку (не є пенсіонером), достатньо звернутися до центру зайнятості із заявою, адресованою на ім’я роботодавця із проханням припинити трудовий договір.
Також невдовзі буде запроваджений механізм звільнення через Дію для таких працівників, про це писали тут
https://kadroland.com/news/9430-zvilnennya-cerez-diyu-xto-zmoze-skoristatisya-novoyu-proceduroyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік втрат врожаю моркви: бухгалтерські проводки для підприємства
ФОП зобов'язаний подавати квартальну електронну звітність за третій квартал
Збільшення норми витрат пального для трактора під час косіння
Застосування надбавок на списання пального для сільгосптехніки
Передача основного засобу між підприємствами: рекомендації та нюанси
Заповнення акцизної накладної для пального на транспорті
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Безкоштовне перевезення товару: можливість без укладення договору
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Чи можливий розподіл заробітної плати студентів практики
Чи можлива пільга з ПДВ для продажу ретрансляторів
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Послідовність дій бухгалтера при зміні адреси ліцензіата
Який рахунок обліку вибрати для нарахування земельного податку
Продаж старого пива: ліцензії, звітність та списання залишків
Правильний розрахунок лікарняного для працівника підприємства Дія Сіті
Перерахування коштів з Нова Пей на картку фізичної особи
Є відповідь АІ

