Чи можна надати право підпису під час відпустки керівника

Ні.

Директор перебуваючи у відпустці не може підписувати документи. Згідно ст. 45 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#n4314 Відпустка є формою відпочинку, гарантованою усім працівникам. У період відпустки працівник не зобов’язаний виконувати роботу, обумовлену трудовим договором. Підписані під час відпустки можуть визнати податковою недійсним, хоча суди підтверджують протилежне, однак для того щоб податкова визнала дані документи дійсними, свою правоту прийдеться доводити через суд. При цьому поряд з податківцями, Держпраці також категорично проти підписання документів керівником під час його відпустки. В даному впадку потрібно покласти виконання обов’язків директора на іншого працівника або якщо немає ким замінити директора, то на час його відпустки доцільно прийняти особу за строковим трудовим договором.

Про це говорили тут https://7eminar.ua/events/4155/9289

Раді допомогти, звертайтесь ще!