Як правильно подати повідомлення про прийняття працівника

Подайте сьогоднішньою датою, а приступити до роботи 05.04.2026. Адже у Вас було відкриття зміни та ПРРО було 05.04

Несвоєчасне подання повідомлення про прийняття Держпраці кваліфікують як «порушення інших вимог законодавства про працю, що може загрожувати роботодавцю штрафом у розмірі 1 МЗП (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Однак, під час воєнного стану згідно ч. 6 ст. 265 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 У разі виконання припису центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та усунення виявлених порушень, у визначені приписом строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються.
Так як Ви самостійно виправляєте помилку, тобто подаєте повідомлення, то штрафу може не бути.

Раді допомогти, звертайтесь ще!