Чи потрібно повторно звіряти військовий облік після формування е-ВОД
На підприємстві перебуває на військовому обліку лише одна військовозобов’язана особа. Раніше ми проводили внутрішнє звіряння один раз на рік, при цьому зовнішнє звіряння з ТЦК та СП у нас взагалі не проводилося( тому що не було військовозобов'язаних)
Останнє внутрішнє звіряння було проведено 02.06.2025. Оскільки військово-обліковий документ (ВОД) був сформований в електронному вигляді та дата його чинності ще була чинна, ми не здійснювали повторного формування е-ВОД безпосередньо в день звіряння.
Наразі, зараз 02.11.2026, ми сформували актуальний е-ВОД і хотіли б уточнити чи обов'язково проводити внутрішнє звіряння датою, коли сформовано Е-ВОД. Чи вважатиметься це порушенням вимоги щодо проведення внутрішнього звіряння не рідше одного разу на рік, враховуючи, що попереднє звіряння відбулося 02.06.2025? Дякую!
Так, треба проводити внутрішнє звіряння з ВОД, сформованим на дату звіряння. Ні, не вважатиметься порушенням, бо 1 раз на рік, це в діапозоні календарного року , тобто зараз 2026 рік, ось саме в цьому році і треба провести звіряння, згідно вашого графіка. Вкажіть в графіку саме дату, на яку ви плануєте провести звірку в 2026 році. Не вираховуйте рік по попередній даті проведенного звіряння в 2025 році. В межах календарного року.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 підприємства, установи та організації здійснюють:
періодичне звіряння даних списків (не рідше одного разу на рік) персонального військового обліку із відомостями у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу або засобами Порталу Дія на дату звіряння, або із відомостями, що зазначені у військово-облікових документах в паперовій формі.
Інакше кажучи, це спосіб організовано актуалізувати дані в Списках.
Під час внутрішнього звіряння перевіряємо:
наявність і стан військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів;
відповідність даних списків відомостям у військово-облікових документах.
Проводить таке звіряння особа, відповідальна за військовий облік.
Порядок №1487 зазначає, що звіряння проводять не рідше разу на рік.
Тобто, внутрішнє звіряння слід провести мінімум один раз на рік. Але можна запланувати і кілька разів на рік – це не заборонено. Наприклад, за потреби його можна додатково провести перед формуванням Списків станом на 01.01. Або раз на квартал, якщо вам це потрібно.
Граничного строку, до «коли» слід провести внутрішнє звіряння, Порядок №1487 не встановлює. Однак пам’ятаємо, що внутрішнє звіряння це спосіб «освіжити» дані в Списках. Тому, як правило, його проводять перед звірянням з ТЦК, щоб подавати вже правильні дані.
Уточнимо: звіряння з ТЦК працівників проводять до звіряння з ТЦК підприємства, але не пізніше 1 грудня. Отже, внутрішнє звіряння доцільно провести перед відповідним зовнішнім звірянням, щоб актуалізувати Списки.
До речі, про планування. Внутрішнє звіряння здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівником (п. 45 Порядку № 1487):
45. Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівниками відповідних державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.
Тож зараз вже час запланувати звіряння на 2027 рік.
Форма графіка – довільна. Затвердити його можна наказом керівника.
Доцільно доповнити графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток.
Тривалість звіряння не визначена, тож час на проведення звіряння кожен визначає самостійно.
Рекомендуємо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис.
Пункт 34 Порядок №1487 встановлює вимогу: якщо звіряємо Список із електронним військово-обліковим документом, то такий документ має бути сформований на дату звіряння.
Отже, під час ознайомлення працівників із графіком доцільно роз’яснити, що в день звіряння працівник має сформувати новий документ в «Резерв +» чи в «Дії».
Зауважте: підпис в графіку підтверджує, що працівник проінформований про обов’язок оновити е-ВОД в день звіряння. Водночас радимо перед звірянням нагадати цей момент працівникам ще раз.
Хоча це прямо і не зазначено, але в день звіряння радимо отримати від працівників роздруківку нового ВОД.
Як зафіксувати результати внутрішнього звіряння, то на нашу думку, доцільно зафіксувати результати звіряння у самому графіку. Для цього передбачте відповідні графи. Або ж зафіксуйте результати в інший спосіб.
А от в Журнал за додатком 9 запис про проведення внутрішнього звіряння не вносять.
Не забудьте: виявлені зміни облікових даних у п’ятиденний строк після звіряння слід внести до Списків військового обліку.
Нагадуємо: на дату звіряння працівники мають оновити військово-облікові документи, а отже, зміниться дата та час їх формування. Зокрема, це треба внести в графу 9 Списків.
Ну і оскільки зміняться реквізити ВОД, то слід отримати нову роздруківку і долучити її до справи.
Якщо ж виявили зміну облікових даних, то подайте до ТЦК працівника додаток 4. Таке повідомлення при зміні облікових даних надсилають щомісяця до 5 числа.
Уточню, що зміна реквізитів військово-облікового документа з «Резерв+» це не зміна облікових даних – про це додаток 4 не подаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штрафи за виплату зарплати без сплати ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Перехід на загальну систему оподаткування: чи сплачувати ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила нумерації додатків Д1 та 4ДФ у звіті ФОП
У додатку Д1 необхідно зазначити:
рік;
квартал;
номер місяця в кварталі;
номер додатка в Розрахунку.
У додатку 4ДФ…
Розрахунок днів відпустки з урахуванням інвалідності та відпусток
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок ПДВ: реєстрація ПН та коригування на РК
07.10- РК на зміну цін до ПН на суму мінус 8180,34
07.10-повернуто покупцю 3 483,44
09.10-покупець бере товар і я зараховую передоплату на суму 2 211,85
22.10- повертаю решту суми 2 485,05
скільки…
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит на актуальний класифікатор професій та посилання на нього
Чи можливо встановити різну зарплату на двох торгових точках
1 точка має ліцензію на алкоголь та тютюн, заробітна плата продавця становить 13 тис грн.
2 точка тільки продукти харчування.
Чи можна поставити в 2 точці заробітну…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення в акті для податкової накладної на послуги ПДВ
Дякую завчасно…
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для нормативу працевлаштування
Підприємство є юридичною особою та має відокремлені філії. На двох філіях працює одна й та сама фізична…
Чи потрібно повторно подавати повідомлення до ТЦК при прийомі
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки для ФОПа А при оренді від ФОПа Б
Відповідь АІ відхилено експертом
Код професії "Помічник секретаря" у класифікаторі професій України
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність розрахунку зарплати та відрахувань за листопад 2026 року
292,35*10к.дн.=2923грн 50 коп
Листопад 2026р.
Розрахункові 2923,50грн ЗП…
Нарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ при виплаті допомоги працівнику
Оформлення відрядження для бенефіціара ТОВ: необхідні документи та умови
Правильність розрахунку невикористаної відпустки та подальші дії працівника
Необхідність підтверджуючих документів для витрат у відрядженні
Право на компенсацію невикористаної відпустки при звільненні працівника
фактично відпрацьований час але був призваний на службу ЗСУ і не мав змоги виконати
свої зобов’язання жодного дня . В податкову відправили повідомлення про прийняття .
Кожного місяця…
Відповідь АІ схвалено експертом

