🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АН
Анастасія
05.02.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває в декретній відпустці до 3-ьох років.Бажає перервати відпустку і вийти достроково(чи є якість обмеження?).На підприємстві є нічні зміни.
чи це впливає…
чи це впливає…
ІК
Інна, консультант
експерт
05.02.2024 | 20:18
ИГ
Игнатенко Ольга
05.02.2024 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В статуті новоствореного ТОВ прописано, що обовязки директора виконує замовник без нарахування зарплати. В договорах, звітах, первинних документах стоїть підпис "Директор". Як вірно підписувати документи: "директор" чи "засновник"? Якщо засновник підписує документи як "директор"…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 20:13
СВ
Світлана
04.02.2024 | 23:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно оформити жінку яка перебуває по догляду до 3-х років і хоче працювати неповний роб.день при цьому не переривати відпустку ? Чи відображати в дод.5 об'єднаної звітності такий вихід на роботу ? Які особливості відображення в Д1.?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2024 | 15:59
ЛЮ
Людмила
04.02.2024 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює один директор. Знаходиться у відпустці без збереження зп (спочатку карантинній, тепер у воєнній). Табелюється лишеколи здає звітність. В жовтні працював з02.10 по 14.10.2023р. Яким числом робити табель за листопад і грудень, якщо він з 14.10 згідно наказу…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 15:21
IN
incognito
04.02.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як в повідомлені на прийняття працівника на роботу вказати , що він буде працювати на не повний робочий день. Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:03
ТБ
Басій Тетяна
04.02.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Українець є директором компанії-нерезидента (із США). Наразі він ввідкриває ще одну ТОВ, але вже в Україні, тобто це буде вже резидент і стає її директором також. Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти його на роботу? Робота у компанії-нерезидента не вважається…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 14:52
АГ
ГОНЧАРЕНКО Альона Анатоліївна
04.02.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник одночасно працює на двох ТОВ за основним місцем роботи. Які наслідки? Чи є це порушенням і для кого? Чи можна так лишити…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:15
АГ
ГОНЧАРЕНКО Альона Анатоліївна
04.02.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику з 08.12.2023 (по 24.02.2024) потрібно оформити відпустку без збереження заробітної плати. Які види відпустки можна застосувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:43
ОФ
Файбиш Оксана Володимирівна
04.02.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПП не провадитиме господарську діяльність у 1 півріччі 2024 р, обігові кошти відсутні, чи може директор, який і є засновником ПП, прийняти рішення виконувати обов,язки без нарахування і виплати заробітної плати, чи потрібен наказ для цього, дякую…
ТК
Тарас, консультант
експерт
04.02.2024 | 18:43
НШ
Шевченко Наталія Василівна
04.02.2024 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.В кіоске готують та продають хот-доги,гамбургери та каву.Яку назву професії обрати.дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 00:27
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
03.02.2024 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ОСББ є необхідність заключати договора ЦПХ , на різні ремонтні роботи не великого обєму , як доцільніше заключати дані договора на квартал , чи мождиво можнав на пів року чи рік , а актами закривати оплату , і якщо заключати з однією особою раз чи два раза на рік , як тоді…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2024 | 20:36
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.02.2024 | 21:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинні ФОП у 2024 році вести військовмй облік . Якщо так ,то які штрафні санкції за неведення ,або неналежне еведдення військового обліку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:35
МА
Марина
03.02.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівників, з якими було припинено трудовий договір на період війни, звільнили за їх згодою 31.12.23. Компенсацію відпустки за раніше відпрацьваний час виплатили 10.01.24. Чи є це порушенням трудового законодавства та чи можуть бути штрафні санкції…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:35
ВА
Валентина
03.02.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівники перебувають у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану з 01.10.23-31.12.23 є наказ,але в цей період відправили 2-х співробітників у щорічну основну відпустку з 20.11.23-04.12.23 - 1й і з 18.12.23-01.01.24 2-й.Як…
Працівники перебувають у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану з 01.10.23-31.12.23 є наказ,але в цей період відправили 2-х співробітників у щорічну основну відпустку з 20.11.23-04.12.23 - 1й і з 18.12.23-01.01.24 2-й.Як…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.02.2024 | 18:00
ОЛ
Олена
03.02.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор відбуває у відрядження на тривалий період 2 тижні. Право підпису є тільки у директора. Яким чином оформити покладення обов"язків щодо права підпису на первинній документації та звітності на час відсутності директора, чи потрібно такі зміни відображати в ЄДР…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 00:18
ХР
Христина
02.02.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на писав заяву на звільнення 12.12.23р, наказ видано 12.12.23. дата звільнення 22.12.23. В день звільнення дізналися, що він закордоном, повідомлення про необхідність отримати трудову книжку відправлено з запізненням. Які можуть бути наслідки? І лист було відправлено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 13:53
ЛА
Лариса
02.02.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання, у нас на підприємстві є архів. Підкажіть, чи може обовязки архіваріусу виконувати бухгалтер при встановленні доплати збільшення обсягів виконуваної роботи повязані з ведення архівної справи (у штатному розписі немає посади архіваріуса). Чи потрібно при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:31
НА
Наталя
02.02.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочемо подати документи на бронювання віськовозобов'язаних, цікавить наступне "До звернення додавати копії підтвердних
документів, а також інформацію про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній
документів, а також інформацію про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:57
ІН
Інна
02.02.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємство надійшов виконавчий лист на утримання аліментів з співробітника починаючи з 02.11.2023року. Співробітник хоче швидко погасити заборгованість і просе утримувати з заробітної плати по максимуму.
В якому розмірі ми можемо утримувати аліменти з…
В якому розмірі ми можемо утримувати аліменти з…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 23:59
НА
Наталія
02.02.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця усно повідомила, що не може вийти на роботу по закінченню відпустки по догляду за дитиною до 3 років у березні 2024р. (дитина ще не в садочку).Заяву на звільнення скоріш за все не надасть. Разом з тим забезпечити роботою роботодавець не може. Плануємо оформляти…
АК
Антон, консультант
експерт
05.02.2024 | 15:54
