Заголовок тимчасово відсутній
Нормами ч.9 ст.179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 та ч.4 ст.18 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 передбачено, що за бажанням жінки або осіб, які доглядають за дитиною, у періоді перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу.
В такому разі відпустка по догляду за дитиною не переривається. Для оформлення такого правочину працівниця пише заяву про намір скористатись цими нормами законів та працювати неповний робочий день, на підставі заяви формується наказ з зазначенням умов праці на цей період.
В Додатку 5 Податкового розрахунку не відображаєте ніяк, тому що відпустка до 3-х років не закінчилась.
В Додатку 1 працівниця відображається з КЗО 1, в місяці початку роботи за неповним робочим часом в гр.14 зазначаєте повний місяць трудових відносин, в гр.22 зазначаєте «неповний робочий час». У разі якщо ЗП за місяць менше МЗП доплачуєте ЄСВ до мінімального розміру й відображаєте окремим рядком з КТН 13 в гр.9 (заповнюєте графи 18, 20).
Більше про заповнення звіту в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2693/4606
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

