Замовити рекламу
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

РО
Роман
17.03.2026 | 09:34
Кадри
Відповідь надано

Питання про сумісництво та графік роботи для ФОП

Добрий день! Чи може сумісник у ФОПа працювати за графіком не повного робочого тижня 2 дні на тиждень, а саме в п'ятницю 3 год. в суботу 5 год. Якщо так, то тоді які документи потрібно оформити…
1

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:53

так, можна.можна встановити неповний робочий час.Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і…Ще

АЛ
Александра
17.03.2026 | 07:40
Кадри
Відповідь надано

Чи можливе оформлення студента на 0,5 ставки в ТОВ

На ТОВ приймаємо студента практиканта. Чи можна в штатному та в наказі написати для нього 0,5 ставки, основне місце роботи, 4 години на день, оклад 4400,00 грн.???? Чи потрібно обовязково повну ставку 4 години на ден та оклад 8800,00…

6

ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 14:27

В штатному розписі можете зазначати і 1 ставку, і 0,5 ставки. Але посадовий оклад вказуєте тільки повний (у Вашому випадку 8800,00 грн.), а в графі…Ще

АЛ
Александра
17.03.2026 | 07:38
Кадри
Відповідь надано

Оформлення студента на 0,5 ставки: нюанси та можливості

ТОВ займається виробництвом деталей. Має верстати. До нас хоче студент коледжу прийти на практику. Беремо його на основне місце роботи 4 години в день - це 20 годин на тиждень. Чи можна його оформити на 0,5 ставки з окладом 4400,00 грн, основне місце роботи??? Чи треба повну…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:33

Учні-практиканти, зазвичай є неповнолітніми, мають право на скорочену тривалість робочого часу з оплатою праці у повному розмірі окладу.

Оскільки з учнями…Ще

МА
Маргарита
17.03.2026 | 00:58
Кадри
Відповідь надано

Оформлення переходу на 60-годинний робочий тиждень для працівників

Підприємство критичної інфраструктури в 2022-2024 роках перевели своїх працівників (не всіх) на 60 годинний робочий тиждень.
1. Як це потрібно було оформити. Вкажіть покроковий алгоритм наших дій, що ми повинні були б зробити?
2. В яких документах це фіксувати? 3. Чи…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 22:30

Оформити збільшення нормальної тривалості робочого часу до 60 годин потрібно наступним чином:

1) погодити рішення про збільшення нормальної тривалості…Ще

ГА
Галина
16.03.2026 | 17:41
Кадри
Відповідь надано

Вибір між службовою та доповідною запискою для керівника

Доброго дня! Якщо потрібно довести до відома керівника інформацію щодо відсутності зв'язку з працівником, яку назву записки доречніше використовувати: сдужбова чи доповідна? Дякуємо…
1

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:26

Доповідна записка. На жаль зразків саме таких записок на нашій платформі немає, можна використати дані шаблони…Ще

ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 17:22
Кадри
Відповідь надано

Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ

Чи потрібно відскановувати і відправляти в ПФУ труд.книжку працюючого пенсіонера (працівник-пенсіонер)…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:36

На нашу думку, не потрібно.

Офіційного роз'яснення від ПФУ щодо відсутності обов'язку роботодавця передачі скан-копій чи оцифрування паперових трудових…Ще

КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 17:14
Кадри
Відповідь надано

Можливість встановлення різних окладів для двох комірників підприємства

ДД, підкажіть буль ласка чи може на підприємстві бути 2 посади комірника, але бути різні оклади.
Із-за того, що будемо поадаватись на критичність - для одного співробітника потрібно мати оклад високий, а інший звичайний. Чи як краще зробити? Змінити посади…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:27

Оклади за однією посадою не можуть бути різні.

Штатний розпис- це план- документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати та…Ще

КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 17:06
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити переведення працівника на іншу посаду

ДД, підкажіть як вірно формити процедуру переведенн на іншу посаду? Був комлектувальником замовлень - а хочемо поставити комірником…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:22

Переведення на іншу посаду здійснюється або за ініціативою роботодавця- працівнику видається повідомлення й отримується згода, або за ініціативою…Ще

ГА
Ганна Бойчук
16.03.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Оформлення на роботу іноземців: документи та особливості процесу

Вітаю! 1. Який порядок оформлення на роботу не громадянина України? які документи повинен надати працівник? 2.Чи можна оформити на роботу громадянина Росії…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:57

Загальний порядок працевлаштування іноземців в Україні фактично регулюється розділом 7 ст. 42- 42-10 Закону «Про зайнятість населення».За…Ще

КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 16:40
Кадри
Відповідь надано

Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем

ДД, підкажіть якщо співробітник працює повний робочий день, чи можна його приймати на сумісництво? на 0,5 робочого дня…

13

АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:23

Так, можна.

За сумісництвом працівник може працювати як повний робочий день, так і неповний, але головна умова - неспівпадіння графіків роботи за основним…Ще

ІШ
Шур Інна Олексіївна
16.03.2026 | 16:35
Кадри
Відповідь надано

Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику

Вітаю! В штаті є працівник, якого мобілізували. щомісячно йому виплачується допомога. Підкажіть, які документи потрібні для призупинення виплати допомоги…

9

АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:15

Така допомога законодавством не передбачена, тобто для роботодавця є добровільною. Це означає, що достатньо лише наказу про припинення виплати такої…Ще

ОК
Оксана
16.03.2026 | 16:27
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку без попередніх записів

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Якщо робітник закінчив університет в 2010році і трудова книжка починається тількі після 2010р.. Чи потрібно цю трудову книжку оцифровувати…

9

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:48

Працюючому пенсіонеру оцифровувати трудову книжку і подавати її до ПФУ не потрібно, оскільки працюючим пенсіонерам всі дані про їхній стаж роботи до…Ще

КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи

ДД, підкажіть прийняли працівника за основним масцем роботи, виявили що він вже має основне місце праці, що нам робити? Він сказав, що з того місця звільняється у кінці марта…

17

АК
Антон, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:41

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі…Ще

ІР
Ірина
16.03.2026 | 16:04
Кадри
Відповідь надано

Запит про квартальний звіт по інвалідам: форма і подача

Доброго дня. Вже є звіт, який потрібно буде подавати по інвалідам? він буде квартальний? Вже прийняли форму цього звіту? кому його подавати та через яку програму…

44

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:06

На нашу думку не потрібно. Проте доки не з'явиться порядок подання звітності, ми не можемо бути впевненими, що не додадуть обов'язок звітування і для тих…Ще

ВШ
Шкуратова Вікторія
16.03.2026 | 16:03
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника з державного підприємства: нюанси та обмеження

Тов загальна система з пдв, прийшла на посаду сервісника людина, яка оформлена на гос. підприємстві, зараз на гос. підприємстві в неї зп 2/3 і в табелі табелюють простій, чи можемо ми оформити цю людину на постійне місце роботи до себе на 8 год. роб. день 40год. роб. тиждень, чи…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.03.2026 | 18:16

Працівника можна прийняти на роботу за сумісництвом, якщо він не є держслужбовцем.

Діюче законодавство не містить заборони щодо призначення сумісника на…Ще

ОТ
Тхорик Оля
16.03.2026 | 15:58
Кадри
Відповідь надано

Нюанси оформлення звільнення та прийняття працівників у ФОП

Потрібно зробити запис про звільнення працівника у ФОП, Звільнена з роботи за ст. 36 п.1 КЗпПУ - в низу ми маєм проставити ініціали і фамілію ФОП, раніше писали Л.М. Козлов, а зараз по новим вимогам Леонід КОЗЛОВ? Чи це не поширюється на трудові книжки,а діє тільки в наказах і…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:40

При оформленні запису про звільнення працівника у трудовій книжці не потрібно вказувати ініціали та прізвище фізичної особи-підприємця у новому форматі…Ще

ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 15:49
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника на часткову ставку та сумісництво: порядок оформлення

Працівник працює на 1,0 ставки менеджера. Потрібно перевести на 0,5 ставки менеджера і надати внутрішнє сумісництво 0,5 ставки фахівця. Як правильно оформити наказами по менеджеру- можна зробити таке переведення чи потрібно через звільнення з 1,0/прийняття на 0,5…
1

9

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:29

Працівника слід прийняти на умовах неповного робочого часу.

Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20210427#n373 неповний…Ще

ИР
Ирина
16.03.2026 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Нормативи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в клініках

Якщо стоматологічна клініка має штат 12 чоловік. Чи є якісь нормативи або порушення якщо відсутній інвалід в цій кількості…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:08

Сума цільового внеску, що сплачується в разі невиконання нормативу, не є базою для нарахування ЄСВ, відтак донараховувати до мінімального внеску не…Ще

СВ
Света
16.03.2026 | 15:17
Кадри
Відповідь надано

Зміна директора: чи можливе сумісництво та переведення на іншу посаду

На підприємстві хочуть змінити директора . Прийняти нового за сумісництвом , а старого перевести на оцінювача . чи можна так зробити ? ЧИ потрібно звільнити старого директора , а потім прийняти на посаду оцінювача Дякую за відповідь…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:23

Обидва варіанти є можливі.

Якщо не відбувається зміни основного місця роботи на сумісництво чи навпаки, то можливо все оформити як переведення на іншу…Ще

ТА
Тарнавська Леся
16.03.2026 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Суміщення посад або сумісництво: що обрати в даному випадку

Добрий день. Працівник, основне місце роботи, на неповну зайнятість, має бажання виконувати роботу за іншою посадою. Підскажіть будь ласка, чи можемо ми оформити суміщення посад за вакантною посадою, чи все ж таки потрібно оформляти сумісництво…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:34

Це залежить від того, в які години така робота буде виконуватись.

1). Суміщення посад.

Відповідно до ст.105 КЗпП…Ще

Усі консультації43791
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43768
Уточнення4
В роботі17
Очікує2
Теми
Акциз5347
Бухоблік та фінзвітність20009
Відрядження9022
Військовий облік та бронювання4729
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47937
Зарплата70126
ЗЕД. Валютні операції10339
Кадри43791
Нерухомість та земля9421
ПДВ71383
Податок на прибуток25780
РРО/ПРРО, каса21104
Спрощена система22528
ФОП57255
Інше119999
20-ОПП528
Неприбуткові/благодійні організації825
Транспорт, ТТН743
Бюджетні установи106
Фермерські господарства201