🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СК
Кругликова Світлана Юріївна
29.04.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник працює на підприємстві директором. У квітні він звільняється як основний і приймається за сумісництвом (директор) на це ж підприємство і основним працівником на інше підприємство та на іншу посаду. У трудову вносимо запис про звільнення з першого…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 22:49
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
29.04.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник батько виявив бажання піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років , Чи може він залишитись та працювати на неповний робочий день на пдіприємстві при цьому ? якщо так і як це оформити правильно?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 15:29
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
29.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Запропонуйте свій зразок документа ПОЛОЖЕННЯ
про організацію бухгалтерського обліку
та облікову політику для ТОВ.,бо кадрів немає,бух. не в курсі. Дякую…
про організацію бухгалтерського обліку
та облікову політику для ТОВ.,бо кадрів немає,бух. не в курсі. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:01
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
29.04.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В січні було підвищення окладу на 200 грн. Чи робити індексацію? Було 9000,стало 9200…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:18
ИЛ
Илона
29.04.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які причини окрім догляд за дитиною до 14 років, догляд за інвалідом можуть бути у працівників, щоб написати заяву на неповний робочий день? Чи можуть бути причини у всіх працівників підприємства одночасно щоб працювати пів дня з оплатою пропорційно відпрацьваному часу? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 09:54
ВІ
Вікторія
29.04.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП надає послуги по аутсортингу по співробітникам. Підкажіть, яки потрібні документи мати ФОПу для правильного оформлення співробітників? Як правильно оформити табель, якщо працівники працюють по вихідним.ЯК написати наказ, трудові договори, положення про оплату…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:00
ІР
Ірина Черепаха
29.04.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві з грудня 2023 працює робітник на посаді вогнетривник по сумісництву, а з лютого 2024 по цій професії провели атестацію робочого місця. Підскажіть додаткова відпустка буде братися за період роботи з 01.02.24 - 35 днів? А за період з 01.12.24 по…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:52
ІР
Ірина Черепаха
29.04.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо директор в відпустці, а працівник бажає звільнитися то заяву він пише на ім'я виконуючого обов'язки директора? І наказ видає і підписує В.О. Директора…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2024 | 19:47
IN
incognito
29.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП приймає на роботу працівника, працівник бажає щоб йому заповнили трудову книжку. Таке питання: після внесення відомостей про прийняття, ФОП повинен нижче запису про прийняття ставити печатку та ПІБ…
МК
Марина, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:11
КИ
Кицюк Світлана
29.04.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця виходить заміж, яким видом відпустки, крім основної щорічної, вона може скористатися додатково? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2024 | 13:53
ВІ
Вікторія
29.04.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду з 21.06.23 по 2006.24р. (є довідка медзакладу).
20.06.24р. дитині виповнюється 5 років.
У 10.04.24р. працівницю повідомили рекомендованим листом про заплановане звільнення…
20.06.24р. дитині виповнюється 5 років.
У 10.04.24р. працівницю повідомили рекомендованим листом про заплановане звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 21:04
НМ
Мухіна Наталія Федорівна
29.04.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудниця прийнята 02.03.2015.Є 1 дитина-інвалід до 18 років. Літом 2015 року народжує другу дитину і після іде в відпустку до 3-хроків. За 2015 рік скільки днів соціальної відпустки:10 днів за дитину-інваліда або 17 днів за двох дітей? Соц.відпустка за двох дітей, одна з яких…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:40
НА
Назарій Стиренко
29.04.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, який прийнятий на роботу, є громадянином іншої країни (молдови). Даний працівник може перебувати на території України 3 місяці і повертатися на 3 місяці назад. Що потрібно для того, щоб данай громадянин міг знаходитись та працювати довший період ? (Чи достатньо…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2024 | 14:07
ЛЮ
Любовь
29.04.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як ФОП-у звільнити найманого працівника, з яким 2 роки немає зв'язку. ФОП знаходиться за межами України і не має можливості особисто прийти до поштового відділення, щоб забрати відповідь на замовний лист…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:07
МВ
Варгатюк Марія Леонiдiвна
29.04.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заступник директора КП Київського академічного театру хочить звільнитися і прийнятися за сумісництвом, за основним будить працювати викладачем в школі, чи може він працювати за сумісництвом за посадою заступник директора. Адмін персонал за графіком працює до 18:00 а…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:01
Н.
Н. П.
29.04.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 15 січня перевели працівника з посади інженера (0,5 ставки) на вчителя. Компенсації відпустки не було. Як зараз правильно надати йому відпустку, якщо інженер має 24 к.д., а вчитель 56? Чи треба вирахувати окремо відпустку інженеру, а потім вчителю?
Також…
Також…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:17
НД
Дерена Наталія Володимирівна
29.04.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника на роботу з ТОВ на ФОП? Чи втрачається невикористана відпустка? Чи можна перенести невикористану відпустку на ФОП…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:29
АЛ
Алла
29.04.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення за ст.38 на 29.04.2024 + заяву на відпустку без збереження зарплати по 29.04.2024 включно.
А сьогодні (в день звільнення) - на телефонні дзвінки не відпоідає (немає зв'язку). Відчуття, що в день звільнення він НЕ…
А сьогодні (в день звільнення) - на телефонні дзвінки не відпоідає (немає зв'язку). Відчуття, що в день звільнення він НЕ…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:19
ВА
Валентина
29.04.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника призвано на військову службу, які дії роботодавця? Чи потрібно нараховувати заробітну плату та як відображати у табелі робочого часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 22:12
ГА
Галина
29.04.2024 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка, чи може працівник, який планує звільнитися, написати заяву за два тижні до звільнення і не відпрацьовувати цих два тижні, а піти на два тижні у відпустку з подальшим звільненням? Дякую)…
АК
Антон, консультант
експерт
29.04.2024 | 14:15
