Заголовок тимчасово відсутній

Треба отримати дозвіл на працевлаштування іноземного громадянина.

Законом України «Про зайнятість населення» віжд 05.07. 2012 року № 5067-VIhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text (абз. 2 ч. 4 ст. 3) передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування.

Якщо іноземний громадянин не має посвідки на постійне проживання, потрібно мати дозвіл на працю. Отже, роботодавець повинен отримати дозвіл на використання праці іноземців, який видає державна служба зайнятості. Цей документ надає право наймати іноземців на конкретне робоче місце чи посаду.

Роботодавцю необхідно подати в центр зайнятості наступні документи:

- заяву, в якій роботодавець підтверджує, що посада іноземця не пов'язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;

- копія сторінок паспортного документа іноземця з перекладом;

- кольорова фотографія розміром 3,5 на 4,5 см;

- копія проєкту трудового договору контракту з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.

Усі документи, які надаються іноземцем, повинні бути перекладені на українську мову та нотаріально засвідчені.

Є певні категорії іноземців, для працевлаштування яких не потрібні дозволи (з ч. 6 ст. 42 Закону № 5067).

Раді допомогти, звертайтесь ще!