Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОН
Напень Олена
03.06.2024 | 15:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! не можу знайти у вас новий зразок наказу пронадання відпустки по вагітності та пологах. допоможіть будь ласка…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:50

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ТТ
Тетеря Тетяна Михайлівна
03.06.2024 | 15:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. ЄСВ сплачує підприємство з фактично нарахованої заробітної плати. З квітня 2024р. за основним місцем роботи як виясниловь працівник не отоимує дохід у звязку із військовим станом. Які дії роботодавця у якого працівник працює за…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:35

Ні, обов’язку у роботодавця, де працює сумісник, встановлювати чи сплачується ЄСВ за основним місцем роботи – немає. Доплачувати ЄСВ до…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно вимог ТЦК щодо підвищення кваліфікації особи, яка призначена за ведення військового обліку: навчання можна проходити в будь-якій фірмі, яка пропонує такі послуги чи потрібно проходити в державній структурі…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:40

Можна в будь-якому закладі освіти, що проводить таке навчання.

Головна умова мати ліцензію та програму погоджену з Генштабом.

Відповідно п. 12 Порядку 1487…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо особа, яка відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві іде у відпустку, чи потрібно про це повідомляти ТЦК…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.06.2024 | 08:44

Ні, такого обов"язкку немає, але ви повинні призначити іншу особу, яка на час усновної відповідальної особи виконуватиме її обов"язки. І про…Ще

АН
Анна
03.06.2024 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи можливий перевід бухгалтера комунального підприємства (без вищої освіти) на посаду провідного бухгалтера…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.06.2024 | 09:43

Так, перевід можливий за рекомендацією атестаційної комісії.

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 1…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Голова ФГ змінив адресу проживання ще в червні 2023 р., в установчих документах згідно рішення голови, реєстратор вніс зміни з 28.05.2024 р.. Повідомлення про зміну даних (додаток 4) будемо подавати до 5 червня 2024 року. Чи так вірно? Чи не буде порушень? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 14:00

Так, вірно.

Відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text підприємство здійснює внесення у п’ятиденний строк…Ще

ОД
Дяченко Ольга Костянтинівна
03.06.2024 | 14:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
підприємство "сонечко"(статус резидент дія сіті) має на меті взяти на посаду фахівця з юридичних питань для розробки та погодження договорів фінансово-господарської діяльності товариства та документів на участь в державних закупівлях. прошу повідомити, чи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:42

По нотаріусу діють законодавчі обмеження на працевлаштування, підприємницьку діяльність та іншу оплачувану роботу

1.Гіг-контракт – це не трудові, а…Ще

НІ
Ніна
03.06.2024 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть, будь-ласка. Працівник увільнений від роботи по мобілізації з 03.06.24р. 31 травня в кінці дня приніс повістку і забажав звільнитися зовсім. Як не відмовляли, адже фізично розрахувати його не змогли б, оскільки бухгалтерка була у відпусці. Працівник написав заяву на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.06.2024 | 19:00

Ні, порушення законодавства в данному випадку немає. Наказ про звільнення не обов’язково формується днем звільнення, обов’язково цей наказ…Ще

ЛЮ
Любов Новікова
03.06.2024 | 13:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Музична школа. Викладач з 01.03.24р. по 31.03.24р. перебував у відпустці без збереження зарплати. Як правильно порахувати кількість днів щорічної відпустки. Я нарахувала 50 кал.дні. Не впевнена. Тут формула, яку ми використовуємо для розрахунку днів для не…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:54

Рахувати у днях буде точніше
Норма про 5,6 днів на місяць стосується компенсації невикористаної відпустки педагогом, який пропрацював 10 місяців

Раді…Ще

ВІ
Віра
03.06.2024 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство проводить електро монтажні роботи. Чи за видом таких робіт можна зробити бронювання працівників і як це вірно зробити, якщо можливе бронювання…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 07:24

Спочатку треба визначитися чи відповідає підприємство критеріям бронювання і тільки після цього можна визначати працівників із складу…Ще

ОЛ
Ольга
03.06.2024 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть ,будь-ласка, чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок по об'єднаному звіту ( додаток 5 ), якщо у лютому 2023 змінили назву посади з метою відповідності до КП, як правильно у Д.5 відобразити цю зміну…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:13

Так, вважаю, що можна


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
03.06.2024 | 13:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які методи можна використати для зменшення резерву невикористаних відпусток? Напр., відпустка у вихідний день і тд? Чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за минулі роки? Чи може підприємство відправити у відпустку…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.06.2024 | 11:28

Розрахунок робите за загальним правилом: за останні 12 місяців, що передують місяцю відпустки.

"Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу…Ще

НТ
Таран Наталія Миколаївна
03.06.2024 | 12:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

как правильно документально и в отчетах оформить работу удаленно на 4 часа в день…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 16:09

Оформіть дистанційний трудовий договір з працівником.

Згідно ст. 60-2 КЗпП Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується…Ще

ОВ
Олена Вікторівна
03.06.2024 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Молодому педагогу, що пропрацювала 1 рік, пропонують звільнитися за скороченням штатів. Вона хотіла і сама звільнятися тому виникає питання: як краще саме для неї підти за власним бажанням чи за скороченням? В чому різниця…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
04.06.2024 | 12:34

Вигідніше працівнику за скорооченням, отримає вихідну допомогу, КЗпПУ

При припиненні трудового договору, зокрема з підстав, зазначених у пункті 1 статті 40…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
03.06.2024 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбутк. Маємо працівника , який знаходиться у щорічній основній відпустці. Чи може від під час відпустки написати заяву про звільнення та звільнитися ? Як діяти нам? Буду безмежно вдячна за допомогу…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:46

Так, може звільнитись. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому…Ще

ЛІ
Лілія
03.06.2024 | 12:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підприємство вирішило преміювати декількох працівників та директора за травень місяць. Які можуть бути підстави (як прописати в наказі) з огляду на те, що ТОВ не має колективного договору, є тільки положення про оплату праці.
Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:52

Орієнтуйтесь на норми Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text та Закону №108…Ще

ЛА
Лариса
03.06.2024 | 11:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Медичне КНП. Графік роботи у відділенні підсумований, в інших підрозділах поденний. Як скласти графік роботи лікаря за сумісництвом, якщо він має сумісництво у поліклініці (0,25 шт.од), якщо у колдоговорі залишили стару норму- працювати не більше 4 год вдень. Норма…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:56

Якщо графіки роботи за основним місцем і за сумісництвом не перетинаються, порушення не буде.

Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (…Ще

АЛ
Літвінова Ангеліна Ігорівна
03.06.2024 | 11:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор звільняється, сам видає на себе наказ. Чи потрібно йому видавати копію наказу на його звільнення? Як правильно зробити написи в оригіналі наказу та копії наказу на звільнення…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:42

Так, потрібно.

Директор є найманий працівником, тому відповідно до ст. 47 КЗпП роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати йому копію наказу…Ще

ІР
ІРИНА
03.06.2024 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Директору ТОВ вручили повістку на відправку 21 червня.
Як оформити право підпису на іншого співробітника?
За штатом:
Директор, головний бухгалтер з правом підпису.
інші працівники : заступник директора (але теж чоловік)…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:55

1. виконання обов’язків, так само, як і тимчасове виконання обов’язків, за своєю правовою суттю є тимчасовим заміщенням тимчасово відсутнього…Ще

ВІ
Віра
03.06.2024 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Для працівника 28.05.24 встановлено 3 групу інвалідності, всі копії довідок з комісії для підприємства надано теж 28.05.24. Підкажіть будь ласка чи потрібно видавати якісь накази по даному працівникові стосовно призначення інвалідності…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:04

Ні, жодних наказів з приводу встановлення працівнику інвалідності видавати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації44431
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44418
Уточнення0
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ234
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48934
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44431
Нерухомість та земля9569
ПДВ72559
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21389
Спрощена система22804
ФОП58090
Інше121303
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226