☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство "сонечко"(статус резидент дія сіті) має на меті взяти на посаду фахівця з юридичних питань для розробки та погодження договорів фінансово-господарської діяльності товариства та документів на участь в державних закупівлях. прошу повідомити, чи можемо ми взяти на вказану посаду діючого нотаріуса, який є самозайнятою особою та провадить незалежну професійну діяльність на підставі гіг контракту?
які будуть нараховані податки підприємством при оплаті юридичних послуг за гіг-контрактом?
питання:
чи можливо прийняти на посаду юриста по гіг контракту особу яка проводить незалежну професійну діяльність , згідно чинного законодавства?
По нотаріусу діють законодавчі обмеження на працевлаштування, підприємницьку діяльність та іншу оплачувану роботу
1.Гіг-контракт – це не трудові, а цивільно правові відносини (п. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text
Отже прийняти на посаду за гіг-контрактом не можна. Укладаєте гіг-контракт, він же ЦПД, на виконання певних робіт чи надання послуг. За це фізособа – виконавець отримує винагороду, а не зарплату.
2. Відповідно до ст.3 Закону України від 02.09. 1993 року № 3425-XII «Про нотаріат» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3425-12#n28 нотаріус не може займатися підприємницькою, адвокатською діяльністю, бути засновником адвокатських об’єднань, перебувати на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування, у штаті інших юридичних осіб, а також виконувати іншу оплачувану роботу, крім виконання функції медіатора, викладацької, наукової і творчої діяльності, реєстрації підписувачів згідно із законодавством у сфері електронних довірчих послуг, а також діяльності у професійному самоврядуванні нотаріусів.
Отже, нотаріус має законодавчу заборону на виконання іншої оплачуваної роботи. Тому ані трудові відносини ані гіг-контракт для нотаріуса не можливі.
3. Податки, що має сплатити замовник – резидент Дія Сіті за гіг-контрактом:
- ПДФО – 5% у разі, коли підприємство за місяць відповідає критеріям, визначеним в п. п. 2, 3 ч. першої, п. 10 ч. другої ст. 5 Закону № 1667 і 18% - якщо не відповідає
- ВЗ – 1,5%. Ці податки утримуються із суми винагороди.
- ЄСВ нараховується коштом замовника – Дія Сіті на суму винагороди. Якщо підприємство за місяць відповідає вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону № 1667, то платить за гіг-спеціаліста 22% від мінзарплати ч. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 . якщо не відповідає – 22% від нарахованого доходу.
Раді допомогти, звертайтесь щеВідповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування обладнання: необхідність наказу для бухгалтерії підприємства
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Відповідь АІ схвалено експертом
Назва премії для збереження середньої зарплати під час відпустки
Документи для списання вина у бухгалтерському обліку: поради
Обов'язкові бухгалтерські документи для обліку заробітної плати підприємства
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність по лікарняним і виплатам після звільнення працівника
Розподіл відпускних для осіб з інвалідністю: необхідність та нормативи
Оформлення безоплатної передачі генераторів для військової частини ФОП
Право ФОП на несплату ЄСВ при інвалідності та пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з ПРРО та терміналом: дії та відповідальність у ситуації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Налаштування BAS проф для виробництва БпАК та обліку зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
