Заголовок тимчасово відсутній

Ні, скоріш за все не потрібно. Якщо директива «СКАСУВАТИ» прибирає професію, то таку посаду слід скасувати. Відповідно, її слід прибрати зі штатного розпису. Працівникам, які обіймали таку посаду, необхідно запропонувати інші посади з-поміж наявних у КП. В разі згоди працівника — оформлюємо переведення на іншу посаду. Якщо це переведення, то в додатку 5 податкового розрахунку потрібно це відобразити. А саме зазначаєте в гр 7 категорію 1 або 2, в гр 10 дату з якої відбулось переведення, в гр 12 ознаку 1, в гр 13-15 інформацію про нову посаду, в гр 16 номер та дата наказу про переведення.
Але не завжди скасована назва професії, означає, що її більше в КП немає. Буває так, що вона з’являється в іншому розділі. До радикальних змін це не призводить, адже фактично маємо тільки уточнення коду КП, який по суті залишається у межах угрупування, за яким складаються посадові інструкції. Також Директивою «ЗМІНИТИ» можуть уточнюватись назви посад. У такому випадку треба змінити штатний розпис і превести назву посади у відповідність до КП. Для цього видаємо наказ про внесення змін до штатного розпису. А також слід змінити код КП або назву посади у посадовій інструкції, особовій картці. Проте тут не відбувається переведення на іншу посаду. Тому в додатку 5 цю інформацію не відображають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!