🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛГ
Лиховайда Галина Володимирівна
04.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор знаходиться у відпустці, його заміщає головний бухгалтер згідно наказу. Відділу кадрів на підприємстві немає згідно штатного розкладу. Під час відпустки директора, звільняється працівник компанії. Хто ставить підпис в наказі на звільнення та в трудовій…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:26
ОЛ
Ольга
04.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи може працівник написати заяву та піти у відпустку , якщо початок відпустки ( перший день відпустки) є субота…
МК
Марина, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:32
НІ
Ніна
04.06.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрбіно підприємству вести у військовому обліку "Журнал обліку військовозобов’язаних , призовників та резервістів, які заявили про зміну в стані здоров’я"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 22:59
СЗ
Зубер Світлана
04.06.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Працівник захворів, якщо рахувати по трудовій книжці, то у нього стаж 7 років (бо працював неповні місяці), а якщо взяти довідку на сайті Пенсійного фонду про трудовий та страховий стаж, то у нього 9 років (бо рахує повні місяці, хоча по факту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2024 | 17:05
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для прийому на роботу потрібно:
Наявність актуального військово-облікового документу (військовий квиток або тимч. посв.)
Наявність реєстраційного номеру облікового запису в Єдиному реєстрі військово-зобов'язаних. Такий номер може бути вказаний: 1. в самому ВОДі після…
Наявність актуального військово-облікового документу (військовий квиток або тимч. посв.)
Наявність реєстраційного номеру облікового запису в Єдиному реєстрі військово-зобов'язаних. Такий номер може бути вказаний: 1. в самому ВОДі після…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:34
ІР
Ірина Гончаренко
04.06.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час тимчасової непрацездатності директора його обов'язки виконує інженер. Чи має він право підписувати договора та інші документи…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 20:20
ІН
Інна
04.06.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи є у лікарів-інтернів додаткова відпустка? У кол.договорі прописана додаткова відпустка за особливий характер праці 7 календарних днів у лікарів, усіх найменувань, у лікарів відділення анестезіології - 11 днів. Чи входять лікарі-інтерни в цей…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:57
ЛА
Лариса
04.06.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Умер сотрудник по болезни какую запись ( статью )нужно сделать в трудовой книжки Может ли предприятие отдать трудовую книжку под роспись родственникам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:01
ОК
Оксана
04.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник поступив на навчання і просить перевести його на тригодинний робочий день, відповідно неповний робочий місяць. Мені потрібно його заяву на основі якої зробити наказ. Чи потрібно підтвердження з навчального закладу???? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:01
ВІ
Вікторія
04.06.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Положенні про преміювання прописано: "Премія нараховується в розмірі 0,00 в кінці календарного року та/або протягом року за виконання наступних показників: ...". Плануємо виплачувати премію частині працівників декілька місяців за один і той самий показник. Чи буде…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.06.2024 | 13:38
СЗ
Зубер Світлана
04.06.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи надається додаткова відпустка (10 днів) за двох дітей до 15 років у 2024 році, якщо дитині виповнюється 15 років у червні 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:01
СС
Світлана Станкова
04.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 03.06.2024 року. Має право на 24+13 (зг.ст.47 "Чорнобильського закону") основної відпустки та 7 к.д. за ненормований робочий день. Як порахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку за період з 01.01.2024 по 03.06.2024…
АК
Антон, консультант
експерт
05.06.2024 | 01:00
ОЛ
Ольга
04.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник пише заяву на щорічну основну на 24 к/дн за період роботи з 21.10.2023р по 20.10.2024р. Проте з 01січня 2024року по 31.05.2024р був у відпустці без збереження з-ти,відповідно права на дні щорічної відпустки в кількості 10 к/дн. він не має.Отже в наказі на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:00
СВ
Світлана
04.06.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи може бути директор який працює за сумісництвом бути відповідальним за військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:27
ГТ
Галина Терефельська
04.06.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозоб. працівник знаход. на лікарняному. Під час лікарняноного надійшла повістка на п-во . Видали наказ надіслали наказ працівникові поштою і повідомили ТЦК. Після закриття лікарняного працівник написав заяву на відпустку без збереження зароб плати з 03.06.24.по…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2024 | 01:18
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть будь ласка, працівник був оформлений на не повний роб.день. Як правильно перевести з не повного робочого дня на повний роб.день? Тобто об'явязково звільняти, і відразу примати?. І ще питання, тоді в такому випадку це буде присвоєний новий таб. номер? і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:59
ОЛ
Львова Оксана
04.06.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директора підприємства мобілізували. Як в такому випадку треба діяти. Назначити виконуючого обовязки з доплатою (якою)? як бути з підписами в банках та податковій…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:07
ВИ
Викторія
04.06.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на ТОВ директор-сумісник прийнятий в 2017 році - чи обов'язково при роботі за сумісництвом він має надавати військовий квиток, чи це є обов'язком за основним місцем його роботи…
МК
Марина, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:29
НІ
Ніна
04.06.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи треба Директору ТОВ на час відпустки (щорічної,або без збереження зарплати) , писати заяву на збори учасників товариства? Чи в наказі вказати "Відбуваю в відпустку згідно графіку відпусток, або відбуваю в відпусту без збереження зарплати на час…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:50
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До ТОВ з університету направлено студента-хлопця для проходження виробничої практики. Чи потрібно від студента вимагати військово-облікові документи ? Для проходження практики, які документи повинен надати студент…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:56
