Заголовок тимчасово відсутній
Для розрахунку кількості днів компенсації відпусток необхідно враховувати наступне:
- 37 к.д. щорічної відпустки (з урахуванням норм ст. 47 Закону № 796) надаються за відпрацьований повністю робочий рік (12 місяців від дати прийняття на роботу);
- відпустка за ненормований робочий день надається за відпрацьований рік у відповідному режимі роботи.
Спочатку треба порахувати скільки днів зазначених відпусток треба компенсувати за весь період роботи, а потім розбити кількість днів на період до 31.12.2023 і з 01.01.2024, щоб ці дві частини не перевищили разом загальну кількість порахованих днів.
Визначаємо кількість днів відпусток за період з 01.01.2024 за умови відпрацювання усього періоду з січня по день звільнення наступним чином: (37+7)/366*(31+29+31+30+31+3)=19 к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Наслідки припинення ліцензії акцизного складу та паливо для генератора
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Документація для військового обліку в підприємствах без військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми зі звітністю: відсутність записів про трудові відносини
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Виправлення помилки в 4 ДФ за 2006-2007 роки
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування обладнання: необхідність наказу для бухгалтерії підприємства
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Податкові наслідки неповернення ПФД: терміни та угоди на рік
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення ЄСВ і ПДФО за нульову зарплату у звітності
Будь ласка надайте посилання на ПКУ або інше.
Чи допустимо утримувати 80% заробітної плати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


