Заголовок тимчасово відсутній

КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачена спеціальна підстава для розірвання трудового договору у звязку з смертю працівника - п. 8-2 ст. 36 КЗпП смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.
У трудовій книжці померлого працівника відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінсоцзахисту та Мін’юсту від 29.07.93 р. № 58. зазначається:
У графі 1 — номер запису по порядку.
У графі 2 — дату припинення трудового договору. Тут проставляємо число, місяць, рік смерті працівника за свідоцтвом про смерть.
У графі 3 — «Припинено трудовий договір у зв’язку зі смертю, п. 8-2 ч.1 ст.36 КЗпП».
У графі 4 — документ, що став підставою для внесення запису (наказ, розпорядження та ін.), його дату і номер. Тут зазначаємо фактичну дату видання наказу. Вона зазвичай не збігається з датою смерті працівника. Проте у наказі датою припинення трудового договору повинна бути саме дата смерті, зазначена у документі, що підтверджує смерть працівника.
Відповідно до пп. 4.3 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text у разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу.
Для отримання трудової книжки померлого працівника родичі повинні надати свої документи:
паспорт;
документ, що підтверджує родинний зв’язок з померлим (свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження, тощо);
письмову заяву з копіями документів (засвідчені в установленому законодавством порядку), що підтверджують родинний зв’язок і місце реєстрації заявника.
Якщо за трудовою книжкою ніхто не звертається, то трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку не затребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку (п.6.2 інструкії 58)

Раді допомогти, звертайтесь ще!