🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія Павлівна
26.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи може український ФОП працевлаштувати ФОП з Польщі
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може український ФОП працевлаштувати співробітника який є громадянином України, але має відкритий ФОП в Польщі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:19
IN
incognito
26.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника за сумісництвом
Вітаю, допоможіть правильно оформити запис у трудовій книжці працівника.
Працівник оформлений у нас за сумісництвом на неповний р.д. з 14.05.21, на основному місці праці ця інформація не вносилась. В трудовій є запис про звільнення з основного місця праці 30.06.21. в нас…
Працівник оформлений у нас за сумісництвом на неповний р.д. з 14.05.21, на основному місці праці ця інформація не вносилась. В трудовій є запис про звільнення з основного місця праці 30.06.21. в нас…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:18
ВШ
Шкуратова Вікторія
26.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Зразки правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників
Можна зразок правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників на періоди з 2016 - 06.2022р.
і нового зразка з 07.2022 - сьогодні з урахуванням воєнного стану…
і нового зразка з 07.2022 - сьогодні з урахуванням воєнного стану…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.04.2026 | 08:30
НС
Сивоненко Надія
26.03.2026 | 13:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу без необхідного обладнання: юридичні нюанси
Добрий день.Чи може компанія приймати на роботу людину на нову посаду ( якої ще не було) ,функції якої вона не зможе виконувати ,бо не має такого обладнання в наявності.Наприклад посада -друкар офсетного другу ,але машини офсетної на якій він повинен працювати не має ,а буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:56
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
26.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Зміни в установчих документах при мобілізації директора підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, директор мобілізований, він же і засновник. На період мобілізації треба робити зміни в установчих документах? Чи тільки прийняти в.о директора…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:29
ТП
Перевезнюк Тетяна Сергіївна
26.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан трудової до ПФУ до 2026 року
якщо у довідці ОК-5 по працівнику відображається весь трудовий стаж згідно записів у трудовій,чи потрібно роботодавцю до 10.06.2026 подавати його скан трудової до ПФУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:25
ЯН
Яна
26.03.2026 | 12:43
Відповідь надано
Кадрові питання: що робити з інвалідом після комісії
Доброго дня. В нас працює на основному місці з режимом повного робочого дня інвалід, 3 группа по зору. Зараз пройшов коміссію, дали 1 Б, та в витягу з ІПР написано: Загальні обмеження в проф діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров'я- Так. Потреба в професійній…
АК
Антон, консультант
експерт
27.03.2026 | 16:13
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
26.03.2026 | 12:38
Відповідь надано
Дата прийняття директора на роботу: важливі нюанси та терміни
З якого числа прийняти директора на роботу, якщо в протоколі було визначено дату признечення 05.03.26, ТОВ зареєстрована 10.03.26, рахунок в банку відкрили 18.03.26. Чи можна його прийняти з 18.03 чи пізніше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:32
НА
Наталія
26.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Виправлення помилкової печатки у трудовій книжці працівника
Вітаю!
В трудовій книжці працівника на титульній сторінці помилково поставили не ту печатку. На внутрішньому боці обкладинки Трудової книжки поставили правильну печатку і підпис. Чи потрібно закреслити невірну печатку і писати "печатка невірна"? Чи потрібно біля правильної…
В трудовій книжці працівника на титульній сторінці помилково поставили не ту печатку. На внутрішньому боці обкладинки Трудової книжки поставили правильну печатку і підпис. Чи потрібно закреслити невірну печатку і писати "печатка невірна"? Чи потрібно біля правильної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2026 | 11:58
ИЛ
Илона
26.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Питання щодо суміщення і скорочення робочого часу директора
Прошу допомогти з наступними ситуаціями: 1.Директор виконує обов'язки завскладом за пів оклада- як відмовитися від суміщення і від посади завскладом в штатному. 2.Директор працює за основним місцем 4 години на день.Хоче працювати 2 години- чи потрібні заява, протокол і наказ при…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:52
АЛ
Аліна
26.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Підпис керівника в табелі обліку робочого часу: як правильно
Підприємство є резидентом Дія Сіті. На підприємстві працює керівник, 8 працівників та 2 гіг-спеціаліста. В табелі обліку робочого часу потрібно, щоб керівник поставив свій підпис в якому рядку - Відповідальна особа чи Керівник структурного підрозділу? Як правильно?Кадровика на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2026 | 15:15
ЮЛ
Юлія
26.03.2026 | 11:35
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: необхідні документи та нюанси
Добрий день!
При звільнені працівник не звернувся, щоб йому компенсували соціальну відпусту на двох дітей.
Чи повинні ми йому компенсувати таку відпустку та як ії необхідно оформити, щоб дізнатися не скористалася цією відпусткою його дружина?
Заяву на таку…
При звільнені працівник не звернувся, щоб йому компенсували соціальну відпусту на двох дітей.
Чи повинні ми йому компенсувати таку відпустку та як ії необхідно оформити, щоб дізнатися не скористалася цією відпусткою його дружина?
Заяву на таку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2026 | 15:41
ЛЕ
Леся
26.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Дії роботодавця при проходженні працівником експертизи з інвалідності
Працівник отримав електронне запрошення для продовження групи інвалідності та розгляду справи експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи: очно, в закладі охорони здоров'я.
Вказали дату, час та адресу місця проведення розгляду справи експертною…
Вказали дату, час та адресу місця проведення розгляду справи експертною…
АК
Антон, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:30
ІН
Інна
26.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Як повернути гроші за невідпрацьовані дні відпустки
Добрий день. Працівниця працює в нас з 02.05.25р. , В січні 2026 написала заяву на щорічну основну відпустку 24 к.дн (16 дн. за відпрацьовані дні і 8 днів в рахунок майбутніх ще на той момент невідпрацьованих днів). Ми нарахували і виплатили повністю за 24 дні відпустки. Зараз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:33
ІР
Ірина
26.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Як визначити кількість днів відпустки за період роботи
Працівника прийнято на роботу 01.08.2013 р. Як перевірити кількість днів відпустки за весь період роботи по 31.03.2026 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:58
ЕЛ
Елена
26.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Чи потрібні підписи працівників в трудових документах підприємства
Чи потрібно підписи всіх найманих працівників в правилах внітрішнього трудового розпорядку в кінці: ознайомлен підпис та дата? Якщо працівників 20. Також такі підписи під Положенням про оплату праці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:41
ТА
Таїсія
26.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Сканування нових трудових книжок: обов'язковість та порядок дій
оцифрування трудових книжок. Всі працівники які в нас працювали раніше, трудові оцифровані, і і під підпис в журналі обліку ТК, віддані власникам. Зараз прийнялись нові працівники, і просять відсканувати ТК. Чи вірно я розумію, що ми вносимо запис, відсканоуємо і віддаємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:23
СВ
Світлана
26.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці після звільнення працівника
Доброго дня, підкажіть, на нашому підприємстві при звільненні працівникові зробили запис про звільнення з помилкою, замість 19.06.2025 написали 19.06.2024, після звільнення з нашого підприємства він працевлаштувався на інше підприємство з 30.06.2025, про що вже зроблено запис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 11:54
ЛТ
Твердохлеб Лариса Миколаївна
26.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Термін видачі наказу про звільнення: важливі дати та нюанси
Добрий день. якою датою треба видати наказ про звільнення якщо заява написана 25 березня, а останний робочій день 7 квітня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:29
ЮЛ
Юлия
26.03.2026 | 09:15
Відповідь надано
Облік інваліда у нормативі: вплив відпустки без збереження зарплати
На підприємстві 24 штатних співробітника з них 1 інвалід. Але інвалід знаходится у відпустці без збереження заробітної плати весь місяць. Чи буде він враховуватися до інвалідного нормативу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:29
