Бронювання квоти: викладачі за сумісництвом і генеральний директор

Щодо розрахунку квоти військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані, слід керуватися Порядком бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text.

1. Чи враховуються до квоти викладачі та майстри виробничого навчання, які працюють на підприємстві за сумісництвом?

Так. Станом на сьогодні обмежень щодо врахування сумісників та працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено, тож, такі працівники враховуються до квоти за усіма місцями роботи. Відповідно до змін, внесених постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#Text з 1 вересня такі працівники враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних за одним місцем роботи, але не обов'язково за основним. Яким чином відбуватиметься таке зарахування до квоти, поки невідомо, питання має бути вирішено до 1 серпня 2026 року відповідно до п. 4 постанови 692.

Тож, варто зачекати на роз'яснення щодо оновлення функціоналу реєстрів та порядку зарахування працівників-сумісників та працівників з відстрочками до квоти.

2. Чи враховується до квоти заброньований бенефіціар, який одночасно є генеральним директором?

Заброньований КБВ до загальної кількості військовозобов'язаних не враховується, оскільки бронюється поза лімітом (п. 5 Порядку76). Оскільки з ним укладено трудовий договір, бронювання йому слід анулювати та забронювати як працівника у межах визначеного ліміту. Як працівник він враховуватиметься до загальної кількості військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!