Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
28.05.2026 | 13:30
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати скани трудової книжки до Пенсійного фонду

Доброго дня , підкажіть будь ласка якщо працівник зробив витяг з електронної цифрової книжни на сайті пенсійного фонду та у витягу є вся інформація з паперової трудової книжки, починаючи з 2000 р, однак скани трудової книжки не відправлялись жодним роботодавцем та самим…

37

ОК
Ольга, консультант
експерт
29.05.2026 | 12:13

Ні. На сьогодні відповідальність не передбачена.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
28.05.2026 | 13:28
Кадри
Відповідь надано

Звітування для підприємців: місячні терміни чи квартальні звіти

Добрий день! Скажіть , будь ласка, підприємцям, які мають найманих осіб , треба подавати звітність за квітень, травень в місячні терміни, чи квартальні, так як подавали за 1 квартал 2026 року? Якщо за квітень не подали до 20 травня, штаф буде…

24

ОК
Ольга, консультант
експерт
29.05.2026 | 09:45

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.51.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n1274 фізичні особи - підприємці та особи, які провадять…Ще

ГА
Галина
28.05.2026 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Оформлення документів при звільненні та сумісництві працівника

Працівник основне місце роботи хоче звільнитися і перейти на іншу фірму. В нас залишитись працювати сумісником. Як правильно оформити документи…

31

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:20

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Покрокова інструкція звільнення військового за власним бажанням

Процедура звільнення війскового, за власним бажанням. покрокова інструкція.
Чи можна прийняти заяву з меседжера , а потім він надасть оригінал на за можливістю…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:08

Так, можна.

Законодавство не встановлює обмеження щодо способу подання заяви у такому випадку, тому це може бути і в спосіб подання через месенджери.

Відповід…Ще

КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 12:09
Кадри
Відповідь надано

Звільнення військовослужбовця: права, компенсація та виплата зарплати

ДД, підкажіть будь ласка, чи має право роботодавець звільнити війсковослужбовця, якщо він написав заяву на звільнення за власним бажанням.
ТОВ за ініціативою власника, сплачувало йому зп стабільно. Як з ним вірно розрахуватись? якщо він служить з 22 року, чи має він право…

17

НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 01:00

Так, увільненого працівника в зв'язку з мобілізацією, можна звільнити за його власним бажанням.

За нормою ст.119 КЗпП…Ще

НА
Наталія
28.05.2026 | 12:05
Кадри
Відповідь надано

Порядок дій при лікарняному під час щорічної відпустки

Добрий день. Якщо працівник у щорічній основній відпустці і відкрив лікарняний, який порядок дій…

71

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:48

Лікарняний оплачується, а відпустка продовжується або переноситься.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504…Ще

ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:59
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен штатний розпис для новоствореного підприємства з директором

Добрий день. Підкажіть чи потрібно новостворенному підприємству, де один директор затверджувати штатний розпис. Дякую…

22

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:48

Це не обов’язково.

Жодний законодавчий акт не встановлює мінімальної кількості працівників для розробки штатного розпису.

Тобто, затверджувати штатний…Ще

МІ
Міла
28.05.2026 | 11:51
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для відпустки ФОП, якщо повідомлено заздалегідь

Доброго дня! Підкажіть, Чи можна ФОПу не друкувати наказ, якщо відпустка чітко згідно графіка і працівнику надіслано повідомлення за 2 тижні з початком відпустки…

34

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 17:44

1. Якщо працівник ознайомиться з повідомленням про відпустку у день видачі повідомлення, то можете і наказ(розпорядження) видати в той же день.

2. Ні, наказ…Ще

ІР
Ірина
28.05.2026 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для нерезидента

ДД
Чи потрібно оцофровувати трудову книжку нерезидента…

34

АК
Антон, консультант
експерт
29.05.2026 | 13:48

Виключень для іноземців, які працюють в Україні, не передбачено.

Оскільки Закон № 1217 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text) та Порядок № 11-1 (…Ще

ЛХ
Хмілевська Людмила
28.05.2026 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього

Дд, працівник демобілізований. З вашої статті від 03.06.25 "демобілізація працівника.." за час звільнення з військ служби до взяття на військ облік потрібно зберігати середню з/пл, якщо працівник 19.05.звільнився і в той же день став на в/облік, відповідно 20.05 вийшов на роботу…
1

97

ГК
Галина, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:34

1. Так, дійсно. Якщо демобілізація була 19.05.2026 року і демобілізований працівник у цей же ж день став на військовий облік, в такому випадку у працівника…Ще

РУ
Руслана
28.05.2026 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника-сумісника на основне місце роботи: нюанси

ТОВ Резидент дія сіті має працівника сумісника, якого плануємо з 01.06 оформити на основне місце роботи (посада і оклад не змінюється). Як це вірно оформлюється, чи показується це в обʼєднаному звіті в дод 5. На нинішній основній роботі працівник має сказати що планує там бути…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:13

Оформлюйте через звільнення / прийняття.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ТА
Таїсія
28.05.2026 | 11:08
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити та затвердити посадові інструкції на підприємстві

Доброго дня. Цікавить як вірно вести посадові інструкції на підприємстві. Чи потрібно їх сворення затверджувати наказом? Чи достатньо журналу посадових інструкції з підписами працівників про ознайомлення? Цікавить саме не посилання на норми закону, а з практичної точки зору як…

153

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:47

Розглянемо Ваші питання:

1. Наказ саме про створення посадової інструкції не є обов’язковим документом, тому можна видавати наказ, але не…Ще

ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 11:08
Кадри
Відповідь надано

Оформлення переведення директора на сумісництво: план дій бухгалтера

Добрий день. Директор ТОВ зараз працює на повній зайнятості. З червня місяця переводимо того ж самого директора на сумісництво на 0,5ставки. Підскажіть, будь ласка, план дій для бухгалтера, як правильно це оформити і чи треба подавати повідомлення на прийняття в податкову в…

20

НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:40

Не раджу оформлювати переведення з основного місця роботи на сумісництво. Оформити необхіднго звільнення/ прийняття.

В п.5 розд IV Порядку №4…Ще

ОК
Ка Олена Волод
28.05.2026 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Зміна статусу співробітника: звільнення чи оформлення сумісництва

Добрий день, чи потрібно звільняти, а потім приймати співробітника, при зміні з основного місця на сумісництво…

21

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:46

Так.

Наразі законодавчих норм, щодо переведення з сумісництва на основне місце без звільнення немає.

Таке «переведення» потрібно робити через…Ще

КО
Катерина Олександрівна
28.05.2026 | 09:46
Кадри
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: сумісництво та основне місце роботи

ДД, підкажіть якщо головний бухгалтер був прийнят за сумісництвом, та через рік його звільнили та прийняли за основним місцем, потрібно робити у трудовій книжці тільки запис за основним місцем…

32

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:27

якщо працівник був звільнений одночасно з сумісництва та основного місця роботи, то запис про роботу за сумісництвом слід було зробити до того як внесений…Ще

ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 09:34
Кадри
Відповідь надано

Максимальний термін відпустки без зарплати за сімейними обставинами

а який масимальний період працівник може оформити відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами…

22

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 16:05

Не більше 30 календарних днів щороку. Це передбачено ст. 26 ЗАкону про відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 09:22
Кадри
Відповідь надано

Порядок табелювання і звільнення мобілізованого працівника без присутності

Працівник був мобілізований в 11.2024, перебував в увільненні від роботи згідно наказу. 25.05.26 через вайбер надіслав фото витягу з наказу про звільнення з військової служби у запас, інших документів не надавав. Фізично знаходиться в іншій області, ставати до роботи не планує…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:45

В загальному випадку приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2026 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Відпустка директора: чи можливі платежі субпідрядникам під час

Чи може директор бути у відпусці за власний рахунок і в період цієї відпустки робити платежі субпідрядникам ? В штаті один директор…

14

АК
Антон, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:42

Директор під час відпустки не може виконувати свої посадові обов’язки на підприємстві. Будь-яка робота має бути оплачена, тому за час виконання своїх…Ще

ОК
ОКСАНА
28.05.2026 | 09:10
Кадри
Відповідь надано

Процедура відкликання з відпустки та уточнення звітності по ЄСВ

Працівник підприємства був у воєнній відпустці до 03.05.2026р., а 01.05.2026 дружина працівника принесла довідку, що чоловік мобілізований 06.03.2026. Як правильно провести 1) створити наказ про відкликання з відпустки без збереження зп з 05.03.2026 і видати наказ про…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:45

1. Потрібно припинити відпустку без збереження зарплати та увільнити працівника від роботи черз мобілізацію з 06.03.2026. Відкликати із відпустки без…Ще

ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:19
Кадри
Відповідь надано

Правила укладення договорів ЦПХ для працівників основної роботи

ДД.Чи має право працівник, який працює за основним місцем роботи, укладати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з іншим роботодавцем? Якщо так, то яким чином визначається допустима кількість годин або обсяг робіт за договором ЦПХ, щоб це не вважалося порушенням трудового…

64

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:19

Так, має право.

Згідно роз’яснення ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/705145.html За цивільно-правовим договором (угодою) немає роботодавців і…Ще

Усі консультації44962
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44945
Уточнення1
В роботі15
Очікує0
З відповіддю АІ430
Теми
Акциз5521
Бухоблік та фінзвітність21014
Відрядження9260
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49479
Зарплата72211
ЗЕД. Валютні операції10646
Кадри44962
Нерухомість та земля9684
ПДВ73496
Податок на прибуток26290
РРО/ПРРО, каса21609
Спрощена система23063
ФОП58741
Інше122333
20-ОПП742
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1079
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255