Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
АЛ
Алла
01.07.2026 | 13:08
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно зберігати табель за першу половину місяця

Добрий день. Я виплачую зарплату 2 рази в місяць за фактично відпрацьований час. Табель веду в БАС. Спочатку друкую за 1 половину місяця табель і нараховую аванс, а при виплаті другої частини зарплати в табелі відображається вже повністю весь місяць. Так от питання, чи треба зберігати табель за першу половину місяця, якщо в другому табелі видно одразу весь місяць
НК
Наталя, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:42
Очікує відповідь

Ні окремий «табель за першу половину місяця» зберігати не обов’язково, достатньо одного табеля за повний місяць за умови що на його підставі можна підтвердити фактично відпрацьований час для обох виплат.

Обов’язковим є ведення обліку робочого часу й Закон не встановлює форму табеля.Роботодавець має забезпечити достовірний облік використання робочого часу для нарахування оплати праці.

Типовий табель № П-5 має рекомендаційний характер. Його форма може змінюватися або замінюватися власною формою за умови наявності всіх необхідних показників явок і неявок працівників для обліку праці та статистики.

Нормами передбачено що табель відкривають на місяць і ведуть протягом усього місяця. В кінці періоду підбивають підсумки за місяць. Для виплати авансу до бухгалтерії може подаватися незакритий табель або зведена інформація за першу половину місяця без обов’язкового формування окремого первинного документа на папері.

Окремий «проміжний» табель за першу половину місяця є лише одним з можливих внутрішніх варіантів організації обліку. Якщо програма BAS дозволяє отримувати дані за 1–15 число з єдиного місячного табеля і ці дані використовуються для розрахунку авансу, зберігати додатковий паперовий табель на першу половину місяця не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЮ
Людмила
05.11.2026 | 16:44
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні

Вітаю, працівниця з 05.01.2024 по 07.11.2026 перебуває у відпустці по догляду за дитиною. 07.11.2026 вона звільняється.
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:50

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Пунктом 4 Порядку 100…Ще

НГ
Гнатюк Ніна
05.11.2026 | 15:54
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку

Добрий день. Який зараз штраф за несвоєчасно здану фінзвітність та декларацію з податку на прибуток…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:14

За несвоєчасне подання декларації з податку на прибуток та фінансової звітності (яка є її невід'ємною частиною) передбачені такі штрафи за ст. 120.1 ПКУ…Ще

ВЯ
Вячеслав
05.11.2026 | 15:42
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу

Фізична особа здійснювала у 1998-1990 роках догляд за інвалідом, за що отримувала виплати через Собес. Через відсутність у ті роки даних у пенсійному фонді в електронному вигляді, ці роки не потрапили до трудового стажу. Архіви Собесу відсутні. Як людині підтвердити ці роки, щоб…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:38

Підтвердити роки догляду (1990–1998 роки) для зарахування до трудового стажу можна в судовому порядку.

Оскільки йдеться про період до 1 січня 2004…Ще

РУ
Рудийчук Інга Михайлівна
05.11.2026 | 15:40
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію

Підприємство є критично-важливим, та бронює працівників. У жовтні одному із працівників було нараховано один лікарняний. Ще один лікарняний за жовтень буде нараховано в листопаді. Чи враховуються лікарняні для розрахунку виконання вимог зарплатного критерію (не менше 25941 грн)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:10

Вважаємо, що враховувати лікарняні ризиковано.

ПФУ у листі від 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767 зазначає, що:Інформація про нараховану щомісячну заробітну…Ще

ВІ
Вікторія
05.11.2026 | 15:37
Кадри
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання

Добрий день! Працівник має посвідчення УБД, служив з 2022 року, в 2026 році звільнений з служби через те, що брат визнаний пропавшим безвісти. Має право на одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік. Проте використовувати її…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:53

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Така відпустка не переносять на наступні роки у разі…Ще

ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
05.11.2026 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні

Доброго дня. Працівник працює за основним місцем роботи на підприємстві і за сумісництвом на ФОП. Підприємство та ФОП працюють стабільно, знаходяться у прифронтовому Харкові. Чи може працівник, який теж знаходиться у Харкові, не маючи статусу ВПО та не виїзджаючи за кордон взяти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:31

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Ми рекомендуємо оформлювати кожне продовження воєнного стану новою заявою та…Ще

МА
Марина
05.11.2026 | 15:06
ФОП
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році

Доброго дня! ФОП 2 група добровільно перейшов с 01 жовтня 2026 року у 3-тю групу ЕП 5%. Використаний ліміт 2 групи = 4 000 000 грн. Встановлений річний ліміт ФОП 3 група 5% = 10 091 049,00 грн.
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:08

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Згідно з п. 291.4 ПКУ…Ще

ІК
Козлова Інна Григорівна
05.11.2026 | 15:02
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року

Чи зможе працювати Приватне підприємство після серпня 2028 року, якщо воно не буде реорганізовано в ТОВ? Чи зможе працювати підприємство, якщо воно не зареєструє нові NACE 2.1-UA замість КВЕД з 01.01.2028р? Чи зможуть інші юрособи і банки заключати договори з таким Приватним…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Щоб уникнути усіх наведених вище нюансів, найкращим…Ще

ОЛ
Логин Ольга
05.11.2026 | 14:57
ПДВ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації

Просимо надати консультацію щодо повторної реєстрації платником ПДВ.
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:30

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнив відповідь персональним коментарем

Слід також мати на…Ще

ЮП
Пасічник Юлія Василівна
05.11.2026 | 14:17
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві

Звіт по особам з інвалідністю. Фермерське господарство. Особа з інвалідністю відсутня. Серед.кількість штат.працівників за 3 кв. - 29 осіб. Проведена атестація роб.місць (шкідливість - 3 клас 1 та 2 ступеня) : трактористи -10 осіб, водії - 5 осіб, підс.робітники - 7 осіб…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:11

У вашій ситуації заповнення має виглядати так:

«Звіт працевлаштування осіб з інвалідністю: 3 кейси заповнення за І–ІІІ квартали 2026 в…Ще

ЛЮ
Людмила
05.11.2026 | 14:13
ПДВ
Відповідь надано

Анулювання помилково зареєстрованої зведеної ПН на ритмічні постачання

Доброго дня. Підприємство помилково зареєструвало зведену ПН на ритмічні постачання, як просвести зараз її аннуляцію? дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.11.2026 | 14:54

Щоб анулювати помилково складену та зареєстровану зведену ритмічну ПН (код ознаки «4»), необхідно скласти розрахунок коригування на дату…Ще

БУ
Будліс
05.11.2026 | 14:13
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові

Доброго дня. Підприємство має 100% бронювання так, як проводить діяльність на територіях активних або можливих бойових дій .Чи є воно дійсним на данний момент, після змін у 76 постанові…
МК
Марія, консультант
експерт
05.11.2026 | 14:35

Так, дійснеНа даний момент змін у цьому питанні постанова не містить. Норма, яка дозволяє підприємствам, що фактично провадять діяльність на територіях…Ще

ОК
Оксана
05.11.2026 | 14:11
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку

Принимаем на работу -знаем что человек учиться в институте еще.у нас первое место работи-надо заводить труд книжку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:04

Заводити трудову книжку слід тільки за бажанням такої фізичної особи.

Згідно ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 Облік трудової…Ще

ОК
Оксана
05.11.2026 | 14:09
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність

Принимаем на работу 05.11.рабоница подала вместо трудовой ведомости про друдову дияльнисть 25.07.26 сформировано.можно принимать на работу с таким документом или только на дату приема…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:08

Так, можна прийняти працівницю на роботу 05.11.2026 із відомостями про трудову діяльність, сформованими 25.07.2026. Законодавство не встановлює вимоги, щоб…Ще

ОК
Оксана
05.11.2026 | 14:09
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи повинна профспілкова організація, яка немає найманих працівників подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.11.2026 | 14:17

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Не потрібно подавати звіт.

Згідно роз’яснень…Ще

ТЕ
Тетяна
05.11.2026 | 13:59
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора-основника без оплати: оформлення та податкові нюанси

Директор є одним засновником, проте вже рік діяльність на підприємстві відсутня і він перебуває у відпустці без збереження зар.плати. Як правильно звільнити директора і все оформити , в тому числі і в податковій, щоб він як засновник виконуванв функції управління підприємством…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:16

Директор наразі перебуває у статусі найманого працівника, тому трудові відносини потрібно припинити наказом на підставі рішення власника. У день звільнення…Ще

ВБ
Берлиба Валентина
05.11.2026 | 13:54
ПДВ
Відповідь надано

Коригування ПДВ для часткової передплати за послуги стоянки

12.10.2026р. Підприємство А заплатило нам часткову передплату за послуги автостоянки. Податкова виписана на загальну суму передплати.
15.10.2026 Автомобілі отримали послуги, виписано акт виконаних робіт в розрізі автомобілей. 15.10.2026р. підприємство А здійснило доплату…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:19

До першої податкової накладної від 12.10.2026 потрібно скласти «нульовий» розрахунок коригування датою 15.10.2026 із кодом причини…Ще

СВ
Світлана
05.11.2026 | 13:25
Зарплата
Відповідь надано

Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК

Як правильно відновити увільненого працівника на підприємство. І щоб правильно потім розрахувати середній для оплати лікарняного? Ситуація: працівника 21.10.2026 року виключено зі списків особового складу частини. він став на облік у РТЦК 02.11.2026 року. Як бути з порушенням…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 14:05

Стати до роботи працівник повинен на наступний день після взяття на облік в ТЦК та СП.

Особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у…Ще

ЛІ
Лілія
05.11.2026 | 13:17
Зарплата
Відповідь надано

Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат

Вітаю. Надайте будь ласка приклад розрахунку матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та зазначте які виплати не входять у розрахунок( відпустка, премія за результатами щорічного оцінювання, тощо...). Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:37

Якщо ми говоримо про середньомісячне число робочих днів, то так 260/12.

Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного…Ще

НС
Стецюк Наталія Володимирівна
05.11.2026 | 13:09
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ

При здачі Податкового розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску для податкових агентів, які є фізичними особами - підприємцями та/або особами, які…
МК
Марина, консультант
експерт
05.11.2026 | 13:19

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Порядок проведення…Ще