Чи потрібно здавати звіти, якщо ТОВ без працівників

Якщо у ТОВ дійсно немає жодного працівника за трудовим договором, звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю і об’єднаний ЄСВ‑розрахунок не подаєте, а декларацію платника єдиного податку подаєте у звичайні строки, навіть за відсутності діяльності (нульову).

Обґрунтування

1. Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю.
   Роботодавцем для цілей Закону вважається юрособа або ФОП, які використовують працю фізичних осіб за трудовим договором, контрактом про службу тощо, крім цивільно‑правових договорів, і несуть відповідальність за підприємство чи установу, це визначено у ст. 1 Закону № 875-XII. Якщо трудових договорів немає (навіть з директором), ТОВ не є роботодавцем, а отже не є і платником внеску за ст. 18-2 цього Закону, тому Звіт J/F0500701 про внесок не подається.

2. Об’єднаний ЄСВ‑розрахунок.
   Податковий розрахунок сум доходу і ЄСВ подають лише у разі нарахування доходів фізичним особам у звітному періоді, що прямо випливає з пп. «б» п. 176.2 ПКУ. Якщо у ТОВ немає працівників і не нараховувалися доходи фізособам, об’єднаний розрахунок не подаєте.

3. Декларація платника єдиного податку для ТОВ.
   Для юросіб‑платників єдиного податку встановлено, що фінзвітність подається лише разом із річною декларацією, про що сказано в п. 46.2 ПКУ. На практиці це означає, що протягом року ТОВ на єдиному податку подає квартальні податкові декларації (у тому числі нульові за відсутності діяльності), а фінзвітність – тільки з річною декларацією.

Перевірте лише, щоб справді не було жодного оформленого трудового договору, зокрема з директором.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?